部门自荐信

部门自荐信

　　在如今这个时代，我们都可能会用到自荐信，不同种类的自荐信具有不同的用途。那么大家知道正规的自荐信怎么写吗？下面是小编为大家整理的部门自荐信，仅供参考，欢迎大家阅读。

部门自荐信1

尊敬的青协志愿者协会：

　　我是传播与设计系12级装潢设计的xxxxxx，现应聘青协志愿者协会文艺部部长。

　　青协志愿者协会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。

　　水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。融入到青协志愿者协会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。

　　文艺部作为青协志愿者协会的部门之一，是青协志愿者协会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。

　　本人在文艺方面上有浓厚的兴趣爱好，相信加入文艺部后更能发挥自已的特长，在各位学长学姐的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的文艺工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态和文艺活动内容及具体安排并通过组织、通知等方式于广告诉广大师生。

　　假如我能加入，我会提倡并组织一个“文学社”，并把它办成能够代表我校文学水平的组织。通过她，同学们可以讴歌我们这个时代，可以树立我们卫校学生的形象，可以代表我们年轻一代的心声。同时，我会学习并设计代表学校或者同学们的有特xx的校园网页。我将遵守有关青协志愿者协会的章程，履行成员的青协志愿者协会相关义务，积极参加青协志愿者协会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现!

此致

敬礼!

　　xxx

　　20xx年x月x日

部门自荐信2

尊敬的经理：

　　您好，我叫，我是一名酒店专业的应届毕业生，看到贵酒店正在招聘我们专业相关的储备干部，于是我想借此机会锻炼一下自己，希望通过这封求职信，可以得到一次到贵酒店工作的机会。

　　我大学学的是酒店管理专业，主要学习的是关于酒店运营，酒店服务以及酒店管理等方面的知识。通过大学三年的学习，自己对酒店管理已经有了一定的了解，知道一间酒店主要是由什么组成的，怎么运营的之类的知识，但是我知道自己知识纸上谈兵。所以，我希望可以到贵酒店学习，就算让我从一个基础的服务员，餐饮部的服务生等基础职业做起，主要可以到贵酒店学习工作，我都没的。我只希望经历可以看完我这封酒店求职信可以让我到贵酒店学，我就满足了。至于工资，我相信只要我是能做事的，可以帮到经理的，酒店一定会待我不薄的。

　　在这封求职信的最后，再次恳请经理可以给我一次的机会。祝您身体，工作愉快。

此致

敬礼!

　　自荐人：xxx

　　20xx年x月x日

部门自荐信3

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。

　　一、本人的自然情况，学习及主要工作经历。我叫孙xx，1980年生人，是个擦边的80后。1995年考入吉林工业学校，就读于中师计算机及其应用专业，1999年毕业分配到临江市大湖小学任教。为了提升个人素质，培养文化素养，工作期间我仍然坚持学习，20xx年顺利通过成人高考进入吉林省教育学院（汉语言文学专业）函授学习。20xx年获得了汉语言文学专业本科文凭。在学校工作期间，我服从领导分配，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。1999至20xx年我一直任教信息技术学科，同时管理学校电教设备。20xx年上学期任教小学六年级语文，20xx年开始任教小学1、3、5年级英语课。20xx年至今我不但任教一门学科的课程还兼任学校少先队大队辅导员工作，负责组织各种学生活动。

　　二、本人的主要特长、优点和不足由于学校期间学习的就是计算机专业，所以在计算机方面我比较擅长。软硬件方面都比较熟悉。本人担任大队辅导员了有七个年头了，具有较强的组织能力和沟通能力。同时我还爱好朗读。我的不足主要是对待学生缺乏足够的耐心。

　　三、对学校领导干部工作的认识及本人的发展意向。“学高为师，身正为范”，学校的中心工作是教育教学，学校管理者要获得他人的信服，一个重要条件就是教学工作，业务素质要精通，纯熟，堪为人师。“分管一个年级，蹲点一个班，教好一门学科”，教学业绩敢与教师比高低，领导干部在教学一线，有利于自身发展，也有利于为他人指路导航，深入课堂上好课，听好课，有效实现教书育人宗旨，深入学生调查了解教学、纪律、生活等实际问题，加强师生协作，从而制定出合理教育教学计划。因此，领导干部要有工作第一的意识，在自己的工作岗位上真抓实干，既对教师群有说服力，又有利于形成勤奋伤实的工作氛围。学校领导班子是以校长为核心，各级领导干部分工合作，协同配合分管工作的团队。这个团队带领的是整个学校的发展，所以团队精神很重要。学校就是一盘棋，每个棋子都有自己的使命，如果一颗棋子走错了，就可能导致全盘皆输，所以领导干部不能各自为阵，而应该团结协作，形成一支具有强大凝聚力、战斗力、执行力、公信力的团队，这样的团队能产生强大的集体智慧，形成积极向上的发展势头。和谐的团队是学校不断发展的强有力的保障。总之，学校管理与教育水平的提高，要靠领导干部团结带领全体教职工去努力奋斗，作为一位学校领导干部，要以先进的理念，面向未来的眼光，实事求是的精神，以有利于促进师生全面发展为目标，为教师教书育人搭建平台，为学生潜心学习、陶冶情操创造舒适的校园环境，为学校长远发展献策献力。本人发展意向，学校大队辅导员。

　　自荐人：xxx

　　时间：xx年x月x日

部门自荐信4

尊敬的x：

　　大家好！

　　我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、面的果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

　　我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。

　　假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可x的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及。

　　假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

　　此致

敬礼！

　　自荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部门自荐信5

尊敬的经理：

　　你好！我叫XX，我是一名电气工程专业毕业的学生，毕业以后一直从事电气相关的工作，拥有电工认证。

　　第一份工作是做一名电气助理，主要的职责是协助与加热器的安装和维修电工，锅炉和布线的相关工作，以及协助主管完成相关的工程任务。

　　第三年，我们主管走了，我升职到主管的位置，主要负责监督员工的工作地点和调度。协助面试和雇佣新员工。处理施工队伍发展蓝图的新建筑工地的电线。安装电线和电器新建筑工地等方面的工作。

　　所以，在电气工程这方面，我可以说拥有丰富的经验。

　　另外，在团队的管理上，在过去几年的工作中，我积累和学习到了有关电气团队管理的经验，怎样才能管理好自己的团队，更高效的完成工作，拥有自己的见解。

　　所以，我相信自己有能力胜任电气主管这份工作，希望经理看完这封>自荐信后能够考虑一下我。谢谢！

此致

敬礼！

自荐人：XX

　　20xx年XX月XX日

部门自荐信6

尊敬的院领导：

　　张小小自愿参加本院竞聘上岗活动，迎接工作上新的挑战和考验，并愿意服从组织上对我的一切安排。现将我的有关情况汇报如下，请予审议。

　　一、本人基本情况

　　张小小，汉族，出生于3月。毕业于宁夏大学物理系。2月被调入长沙市开发区法庭工作。4月被调回本院工作，直至今日。在本院工作期间，我先后担任过书记员、助理审判员，工作过的部门包括民一庭、执行庭。我于本院工作期间还完成了中国政法大学法律专业函授学业，取得法律本科学历。

　　二、自我评价

　　1、政治觉悟高，政治立场坚定

　　多年来，我在审判实践中认真贯彻党的各项路线、方针和政策，紧紧围绕“公正与效率”的主题做好审判工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　　2、善于学习，不断提高自身业务素质

　　我在大学学的是非法律专业，进入法院后，为尽快胜任新的工作岗位，我在做好本职工作外，花费了大量业余时间学习法律，于参加全国法律成人高考并取得了法律专业本科学历，同年又参加了全国司法资格考试，并顺利通过。此外，我不断学习新的法律法规，及时掌握最新的法律知识。我还主动与同事交流工作中的心得体会，学习别人的长处，不断充实自己。目前，我已熟练掌握了刑事及民商事审判的实体法、程序法，具备较强的审判能力。

　　3、工作能力强

　　我在审判工作中，始终坚持以事实为依据，以法律为准绳的办案原则，做到了依法办案、文明办案、廉洁办案。所办理的案件取得了法律效果和社会效果的有机统一，得到了法院的认可和表彰。我被本院评为先进工作者，我被本院评为优秀公务员。

　　4、具有较强的组织能力

　　我善于发现别人的优点，善于与同事沟通，并善于团结同事，帮助同事，能够很好地处理工作中和同事的关系，具有较强的组织能力。截至目前，我已多次出色完成院领导和部门领导交由我负责的组织活动，我的组织能力得到了领导和同事好的评价。

　　5、具有较好的思想品德和法律职业道德素质

　　我在多年的审判工作中始终遵守法官的职业操守和工作纪律，在工作8小时以外从不参加与法官身份不相符的活动。据请吃、拒收礼、自觉抵制来自不同的干扰，牢记“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的司法理念，依法做好审判工作，严格执法、热情服务。

　　三、今后的工作打算

　　如果我能够得到组织对我的信任，通过竞聘的方式被调换到新的工作岗位，我将尽快熟悉相关业务，及时进入新的角色，做好本职工作，绝不辜负组织对我的信任。如果我没能够通过竞聘到新的岗位上任职，说明我的自身条件和胜任新的职务还有差距，我会毫无怨言，继续在现工作岗位上做好本职工作，我也绝不会气馁，我会继续提高自身业务素质和道德修养，随时接受组织对我的检验。

　　自荐人：xxx

　　时间：xx年x月x日

部门自荐信7

部门自荐信8

董事长及公司领导：

　　公司要发展，要做强做大做好，综合部一定要完善，综合部的负责人是关键。结合我司实际，负责人必需具备良好的政治素质、业务素质和工作能力，才能做好行政事务管理、办公事务管理和人力资源管理等，激发员工的积极性、创造性，营造一个和谐的充满活力的内部环境，为公司的发展打下一个坚实的基础。同时，负责人还必须具备良好的外部沟通协调能力，熟悉相关部门的办事要求，熟练掌握办理各项申请申报手续，提高办事效率。

　　本人自从加入公司团队以来，亲切感受到公司对我的关心、帮助和指导，尤其是叶董事长无微不至的精心培养，使我在政治素质、业务素质和工作能力等方面都有很大的进步与提高，并具备了与公司外部单位的沟通协调能力和办事能力。

　　为了报答公司多年来的栽培，本人自荐担任公司综合部的负责人，并且有信心做好，为公司的发展贡献我自己的一份力量。

此致

敬礼!

　　自荐人：xxx

　　时间：xx年x月x日

部门自荐信9

尊敬的各位领导、老师：

　　本人是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。

　　我觉得部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：

　　1. 把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。

　　2. 人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

　　3. 做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。

　　4. 保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

　　在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：

　　第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

　　第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。

　　第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

　　最后，我谈谈自己对学社建设的看法：

　　其实我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。

　　但是我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。

　　流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备!

　　此致

敬礼!

　　自荐人：

　　xx年x月x日

部门自荐信10

尊敬的领导：

　　欣闻贵公司欲招聘部门总监一名，本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下：

　　第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作，有较强的技术工作实践经验；

　　第二、担任过大型国企中层干部（部门负责人），有较强的管理工作实践经验和创新精神；

第三、担任过大型国企总部秘书（技术、经贸、质量等），有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力；

　　第四、学习力强，适应力强，个人能力较突出，同时具备较强的团队合作精神；

　　第五、忠诚果敢，敢于负责，积极进取；

　　千里马常有，而伯乐不常有，希望能与识马的您有幸相遇，为您的事业迈向更高的阶段！

自荐人：xx

xx年xx月xx日

部门自荐信11

尊敬的招聘领导:

　　您好！感谢你在百忙之中抽空阅览我的自荐材料。并衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，前途无量！

　　我是毕业于南昌大学国际经济与贸易专业。一直期望能有机会加盟贵公司。此自荐函重点只有两个“为什么”。

　　一．我为什么选择广告业？

　　广告业是充满激情和挑战，并且能主导未来消费走向的行业。大学时期我就把广告业作为自己的职业发展方向。许多广告人非广告专业背景出身，也正因如此，广告行业汇集了各路精英，所以能不断迸发出创意的火花。

　　经济危机虽然给广告业带来一定的冲击，但这也是一次大浪淘沙的过程。弱者必然淹没在历史的潮流中。毫无疑问生存下来的广告公司都是实力雄厚的，并且成为广告界的中流砥柱，同时也会把广告水平引领至一个新的高度。

　　二．为什么选择我？

　　我具备的：

　　1.创造力。广告业是智慧汇集的行业，是迫切需要创造力和想象力的行业。创意是衡量一个广告人及其作品是否优秀的最重要标准。

　　2.好奇心与洞察力。有强烈的求知欲与快速学习能力。能在纷繁复杂的资讯中提取有价值的信息，透过表面现象看到本质。

　　3.沟通能力。广告就是信息沟通，也是情感沟通。与客户为某一创意达成共识，需要沟通；塑造一个品牌，使其在消费者心中树立形象，也需要充分的.沟通。

　　4.知识结构的多样。我的专业国际经济与贸易几乎涵盖了政治，经济，法律，文化等所有领域。广告业所涉猎的范围也越来越广，诸如社会学、心理学、文学、市场营销等。广告专业知识与它的相关学科知识共同构成了广告人的知识结构。

　　5.充满激情。对于刚毕业的我来说是多么的渴望有一个展现自我的舞台。我对工作充满了热忱，并能感染周围的人共同前进。我也明白广告业是一个相当辛苦的行业。朝九晚九的作息时间乃是家常便饭，有时为了完成客户的任务甚至通宵达旦。对此我也做好了充分的心理准备。

　　6.责任心。讲求实效。有强烈的责任感。用心深入细节，追求完美。

　　7.团队合作。发挥在团队中所扮演角色的作用，理解照顾别人的需求。同时善于倾听和学习。坦白直率，灵活应变。

　　非常感谢您阅读我的自荐函。盼复。

　　自荐人：xxx

　　时间：xx年x月x日

部门自荐信12

尊敬的领导：

　　您好！

欣闻贵公司欲招聘部门主管一名，本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下：

　　第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作，有较强的技术工作实践经验；

　　第二、担任过大型国企总部秘书（技术、经贸、质量等），有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力；

　　第三、担任过大型国企中层干部（部门负责人），有较强的管理工作实践经验和创新精神；

　　第四、学习力强，适应力强，个人能力较突出，同时具备较强的团队合作精神；

　　第五、忠诚果敢，敢于负责，积极进取；

　　千里马常有，而伯乐不常有，希望能与识马的您有幸相遇，为您的事业迈向更高的阶段！

　　此致

敬礼！

　　自荐人：xxx

　　xx年x月x日

部门自荐信13

　　在忙碌中我们送走了20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，工程部作为一个不断创新的团体，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。

　　狠抓质量监督，严格工程验收。

　　在酒店期间，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，严把质量关，从材料进场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对隐蔽工程中的空调和管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为立即责令整改。组织酒店相关部门进行验收外，装修工程的质量达到了消防规范的要求。

　　小结：通过对装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收，使工程质量达到了设计要求。

　　开展预防维修，提高设备功效。

　　(1)对中央空调1#、2#楼号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对中央空调系统进行挖潜技术改造，

　　增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。

　　(2)对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的房间，进行一级维修保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果。

　　(3)解决空调工程遗留问题。在空调冷热转换过程中部分房间出现不制热的情况，尤其中华厅较为严重，由于施工方迟迟不予以维修，我们采购了材料，安排人员加班加点对中华厅房顶空调出风管道重新进行了铺设，对空调出风口进行了调整。

　　小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。

　　加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。

　　(1)工程部充分发挥配电工的积极性，科学用电，合理运行，酒店是双回路10KV供电供电。两台10KVA变压器，合理调配两路供电的运行，对配电设备无功负荷进行补偿以提高功率因数，控制在90%以上，能提高供电质量，确保电压稳定，达到节约用电。

　　(2)利用光，在不降低照明前提下尽可能减少照明用电，关闭部分灯光，使用节能灯、荧光灯、感应灯，采用多组控制，杜绝长照明灯，做到人走灯灭，降低能耗，减少经营成本。

　　小节:通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。

　　“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们相信，在上级的领导和支持下，在全体员工的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。我

　　们有信心、更有责任把我们的团队打造成一支过硬的团队，我相信我们的明天会更美好、我们的明天会更辉煌。我们在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标!

　　总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得20xx年度的先进团队称号，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们工程部一定全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为酒店美好的明天，以最大的付出争取最好的成果!

　　自荐团队：工程部

　　20xx年1月

部门自荐信14

尊敬的领导：

　　您好！

　 我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

　　我叫XXX，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我的目的很明确：是为了竞选XX部部长，锻炼自己服务大家。

　　我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"，矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等，是一件事情想取得成功的保证。

　　第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际，每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点，此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。

　　第三，改善观念。拿破仑希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”，对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

　　是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们部门建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构，在我们学院历史上写下光辉的第一笔，我将尽力为实现这个目标而奋斗！

　　希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

此致

敬礼！

自荐人：xxx

XXXX年XX月XX日

部门自荐信15

尊敬的领导：

　　您好！

　　非常感谢您在百忙之中翻阅我们部门的自荐信，当您看到我们的自荐信的时候，已经为我们部门打开了通往机遇与成功的一扇门。光阴如梭，转眼一个学期过去了，经过一学期的工作历练，女生部变得更加成熟和稳健。在担任部长期间，女生部一项项工作走向完善。

　　在这学期开学初，我们部门在今年举办了第一次的大型活动———“我型我秀”风采大赛，并取得了圆满的成功。既没有辜负学校领导和同学的期许，也没有浪费部门成员和其他协助部门成员的辛勤劳动。经过这次活动的成功，我们部门一定会越做越好，在学生会中发挥出重要的力量。部门活动拉近了部长与部员，部员与部员之间的距离，使得女生部的新进成员快速熟悉并且团结起来。

　　在每次例会中，三位部长矜矜业业，把要告知部门成员的内容全数内容告知给成员。学校通知的活动，部门成员积极参加。还有成员能够发挥个人所长，积极参加其他部门的活动，并能取得优秀成绩，这种积极性在部门中是难能可贵的，这点我们部门的成员做的很好。我们部门的座右铭是“带给人以温暖”。因此，我们部门回忆温暖为核心，向周围发散我们的温暖，上每一个人都能体会到我们带给他们的快乐。虽然我们是女生部，但是男生同样可以体会到所谓的温暖。让整个校园充满阳光，温暖到每个人的心坎！

　　最后，再次向您表示最诚挚的感谢！没有过多占用您宝贵的时间，恭候您的回音！

　　此致

敬礼

自荐人：

年月日

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