干部自我鉴定

时间:2021-03-16 15:01:23 自我鉴定 我要投稿

【热门】干部自我鉴定三篇

  自我鉴定就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以总结出具体的经验,我想我们需要写一份自我鉴定了吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的干部自我鉴定3篇,希望能够帮助到大家。

【热门】干部自我鉴定三篇

干部自我鉴定 篇1

  时光似水流,20xx年马上就要完了,这一年里我始终不忘部队领导对我几年的教育指导,在回到地方的一年里,始终对部队有着深厚的眷恋。在这一年里工作比较多,下面就从以下几个方面进行这一年的工作总结:

  一、政治思想

  好的方面:政治立场坚定,不断加强政治学习,提高思想觉悟,在思想上和行动上永保军人本色,始终牢记自己是一名xxx员。存在不足:思想上有时有放松现象,学习不够及时,有“差不多”就行的心理。

  二、军事技术

  好的方面:坚持锻炼身体,增强体质,对本专业兵器简单的操作能熟练掌握,严格按照操作规程操作,能做到不违规操作,加强理论学习,做到理论联系实际。存在不足:体能训练不系统,下降比较明显,在理论学习中存在厌烦情绪,对兵器保养不够好。

  三、作风纪律

  好的方面:能保持部队雷厉风行的优良作风,现在也不存在有半夜翻墙不假外出了,喝酒也少了,对外乱联系是基本没有了,这么一来我的作风就好了。存在不足:条例看的少,意识淡薄了,着装不统一。

  四、完成任务

  好的方面:上级赋予的任务基本完成,存在不足,任务完成质量不高,时间把握不好,不能按时按质按量的完成。

  针对上面对一年来工作中总结出来的不足做以下整改措施:

  一、纠正思想认识上的误区,端正自己的态度。

  二、加强系统的体能训练,保持良好的体能。

  三、加强条例学习,增强条例意识,保持军人风采。

  四、加强工作责任心,能按时按质按量的完成任务。

  以上是本人对20xx年的工作总结希望大家可以批评指出,我能虚心接受。

干部自我鉴定 篇2

  为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,特作自我如下:

  培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与的勇气。

  在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。

  在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。

  不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。

  在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的,一位名副其实的“领头羊”。

干部自我鉴定 篇3

  回首两年的大学生活和社会实践生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。

  一.相对而言,班干部的分工不明确.对于各项工作,许多的班委都会是闲着没事干,而有一些班干则事多的干不过来.虽然,在一些情况下,有些班干部会来帮助一下,不过,叫多了也会让别人感到烦.必竟,无事不登三宝殿,只有一叫人,人家就会去找一些介口去推脱.也许有一些事是过于琐碎,而且是比较的烦,就如,叫人来不也总是要求对方帮忙清理教室.不过,叫人多了,不认识你的人也会认识你的,自己也会是一样的.这也是有得必有失吧.总之,这个班不单不班干部的,是一个整体的事,无论如何,都要齐心一起把这班管理好.

  二.学会人与人和交往.当我当上班委这个职位时,指导员就向我提出,要和各同学们搞好关系.当初我是有点迷茫的,俗语说:在家靠父母,出家靠朋友.交朋友这会是我们必需的,但我到现在才知在大学的交友不是短短几天就可认识到的.就班里的同学而言吧,他们都来自不同的.地方,对新的环境不够适应,总是默默无言,我的语言表达又不是那么的好,就造成了交流上存有空缺.但作为一个班干部,并不是仅是默默无闻的为班服务.班委虽然要为班做贡献,不过,做为一个班的代表,他要做的除了服务外,还是要带好一个班集体.因为这个班不会仅是我们班委的班,而是五十二人的班集体.我作为生活委员,与各同学交好,就是为了让他们也参与到为班工作中.但不同性格的人会有自己的不同工作作风,或干的出色‘或拖泥带水的.对于前者,是要赞扬的,因为这代表此人的素质高,对天后者,就是要我们班干部来善后了.无论如何,朋友多,对工作的帮助也会大的多.

  三.班里的奖励制度不够完善.首先,班上没有什么可以来束缚学生对班的热情.就如这个班不是他们的,做事总是拖拖拉拉的.如这个班上有个奖励的制度,这就可以形成“一个多干事,多益处”的思想来教导大家日常的一些行为.这也可帮大家端正自己对日常生活的态度.其次,也要通过这一制度来提高同学们对学习的热情,毕竟,在学校为的就在是学习,我们要团结班上的各同学一起来讨论学习,才有可能大家一起的进步.

  大学生活的短暂让人更加留恋,但是作为一名毕业大学生时刻记住自己的使命,迎接新的挑战,自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个

  新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

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