银行员工年终自我鉴定

时间:2020-04-11 13:47:29 自我鉴定 我要投稿

2020银行员工年终自我鉴定

2020银行员工年终自我鉴定1

  在这一年里,我的进步飞速,达成的个人成就较多,个人对自己今年的表现还是十分满意的。无论是对于银行的理论知识还是大局观念都有所加强,我觉得我现在可以称得上是一名优秀的银行员工了,是老板非常中意的人才了。主要是我的工作质量以及工作效率保持着所有柜员的第一,要知道我往年可从来没有拿到这个荣誉,今年我在工作上完成了好多事啊,以下就是我的自我鉴定:

2020银行员工年终自我鉴定

  一、工作情况

  作为一名银行的柜员,我的这个脑袋算是灵光了,知道如果没有熟练的业务知识支撑,根本没办法给客户提供高效的服务,我也是站在客户的角度去想问题的,每一个来柜台办理业务的客户都希望能够尽快办理业务,谁也不想就因为银行卡上的一点点业务耽误自己很多的时间,但是现在的情况就是如此,以前都是排队的,现在还能好点,预约凭号码进行办理业务。我在业务知识放心可是下了特别大的功夫,尽可能的学习那些高效独到的工作方式,应用到工作当中来之后,成效还是不错的。

  二、尽职尽责的履行职责

  基于我对自己当前这份工作的热爱,我这一年在工作中的表现非常的让领导满意,已经可以熟练的进行柜员的各项工作了,从来都不需要别人帮忙,遇到任何的难题都能自己解决,我跟我对自己的工作要求离不开,我至今坚持只要是自己分内的工作,都要打起最好的精神状态去应对,比如现在的钞票清点工作,我从来不会直接依赖点钞机,我都是一边自己数,然后把自己数好的再放到点钞机再清点一点,我在这里可以非常自豪的说,我点钞的速度一点也不输给点钞机,并且没有一次出错!这也是银行所有员工们都知道的事情。一年下来,凭借着我对工作的这个认真劲,一年下来,我在工作中没有出过一点错。

  三、存在的不足

  人无完人,我在这些成绩得背后,也看到了自己的不足之处,也是我在接下来的工作中必须要做到改正的,我非常庆幸能找到自己的弱点,这样就意味着我又能更完美了。

  1、太过于逞强,个人意识太强了,总觉得自己不需要别人的帮助,但事实上多少次明明自己都撑不下去了,也不愿意找同事帮忙,连人多力量大的道理都不懂。

  2、十分缺乏跟同事的沟通,明显的可以看出来自己在工作中是多么的不讨人喜欢,自己厉害归厉害,但是也应该跟同事们共同进步才对。

  我希望我能在今后成为一个工作能力十分全面的银行员工,能适应领导给我的任何临时工作,并且有非常好的`独立思考能力,并且还要学会听取同事们的意见,学会跟同事们打好关系。

2020银行员工年终自我鉴定2

  20xx年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。

  1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。

  2、加强内控制度建设,防范和化解金融风险。行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。

  3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。20xx年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

  4、工作中存在的不足及今后的打算。 一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行发展的需要。2、努力提高工作效率和质量,积极配合行领导和同事们把工作做得更好。

  最后,一年来工作取得了一定的成绩,但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。

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