企业管理的名言警句
管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。卡斯特
人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。阿法纳西耶夫
在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。阿法纳西耶夫
监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。阿法纳西耶夫
纪律是管理关系的形式。阿法纳西耶夫
管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。约瑟夫克霍尔
企业最大的资产是人。松下幸之助
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
创新是做大公司的.惟一之路。杰弗里
顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
沟通是管理的浓缩。萨姆沃尔顿
质量是维护顾客忠诚的最好保证。韦尔奇
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
质量等于利润。汤姆彼得斯
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯
产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明
企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
企业即人。松下幸之助
管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。伦贝尼斯
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
不创新，就灭亡。亨利福特
造人先于造物。松下幸之助
管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。亨利法约尔
管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。阿法纳西耶夫
管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫
组织是企业的一种解剖学，而管理则是它的生理学。BN杰列申科
管理即决策。西蒙
真正的管理人是去管理人的情绪。 顾修全
现代管理最主要的任务是应付变化。卡斯特
管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。戈茨
管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。哈罗德孔茨、西里尔奥唐奈
有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。哈罗德孔茨、西里尔奥唐奈
管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。亨利艾伯斯
经营不需要很多学问，但需要机灵变通、殷勤好客、言谈中肯、和颜悦色、服务周到、吃苦耐劳。牡丹
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
管理就是决策。赫伯特西蒙
世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。美国兰德公司
正确的决策来自众人的智慧。戴伊
一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。SM沃尔森
犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安
在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
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