- 旅游管理本科专业职业化“人才蓝海战略”培养对策研究
- 人才是最重要的战略资源!
- 浅谈加快实施人才资源开发战略
- 西部地区人才资源发展战略分析
- 西部地区人才资源发展战略探析
- 大力实施人才强区战略,为超常规跨越式发展提供坚强的人才保证!
- 国防教育需与教育制度和人才培养战略探究
- 对企业发展战略-人才强企的几点思考
- 人才竞争的军事战略
- 金融人才开发战略论文
- 上海金融人才开发战略研究
- 论跨国公司人才本土化战略对国内企业的影响
- 谈大力培养人才兴区战略以推动经济社会跨越发展
- NO.1的战略资源人才资源
- 浅析跨国公司人才本土化战略
- 浅谈中小企业人才实施战略
- 跨国公司人才本土化战略.
- 中部崛起与湖北人才集聚战略
- 建立“三种机制” 实施“人才强企”战略
- 关于人才强市战略的思考与调查报告
- 对于农业科研单位实施人才战略的思考
- 有关农业科研单位实施人才战略的思考
- 陕西航天职工大学和西安泽宏企业公司定向培养高级会计、物流等人才的战略情况
- 太化的人才强企战略
- 企业成功, 关键是人才战略的成功
- 对农业科研单位实施人才战略的思考
- 浅析政府促进自主创新的人才战略分析
- 关于企业人才战略研究
- 关于科技兴国与人才强国战略
- 论高校科技期刊市场化进程中的人才战略与团队建设
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上海金融人才开发战略研究
2019-10-19[摘要] 目前,上海和北京等大城市建设国际金融中心的竞争如火如荼。本文分析了上海建成国际金融中心的人才发展趋势,并提出了相应的人才开发战略。[关键词] 上海 国际金融中心 人才战略目前,上海和北京、深
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论跨国公司人才本土化战略对国内企业的影响
2019-10-19摘要:跨国公司的人才本土化战略,对国内企业的人才战略产生了重要的影响。文章分析了跨国公司人才本土化战略的缘由,然后阐述了跨国公司的人才本土化战略对我国企业的影响,最后给国内企业提出了对策建议。 关键词
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谈大力培养人才兴区战略以推动经济社会跨越发展
2019-10-19人才是强国兴邦之本,现代社会的竞争归根结底是人才的竞争。“十五”以来,宿城区在大力实施“工业强区、三产兴城、农业高效、外向突破、科技领先” 五大战略,加速经济社会超常规、跨越式发展的进程中,始终牢固树
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NO.1的战略资源人才资源
2019-10-19当今世界,科学技术蓬勃发展,人才在经济社会发展和综合国力竞争中的地位和作用显得日益突出,人才已经成为国家第一位的战略资源。人才资源战略关键20世纪下半叶以来,科学技术迅猛发展,特别是以信息技术为主导的
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浅析跨国公司人才本土化战略
2019-10-19二十一世纪是全球化的,跨国经营将成为各国常用的经营方式。企业跨国经营必然要面对和处理交叉文化(cross-culture)。如何面对交叉文化和处理文化冲突是跨国企业管理效果和经营成败的重要因素之一。解
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浅谈中小企业人才实施战略
2019-10-19工商企业管理专业 段卫东摘要:本文从企业吸引人才存在的问题、企业人才流失的后果,以及企业如何留住人才三个方面说明人才对企业发展是不可缺少的因素。在这个充满变革和迅速发展的时代里,我们必须摒弃那些“有钱
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跨国公司人才本土化战略.
2019-10-18【摘要】经济全球化的浪潮中,跨国公司不仅看中国内市场巨大消费需求,利用国内各项物质资源,也看中了市场雄厚的人力资源。针对此现象,文章从人力资源管理角度对跨国企业加速利用本土人力资源的现状,优势,实施方
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中部崛起与湖北人才集聚战略
2019-10-18摘 要:湖北如何在中部崛起中做好一个重要的战略支点?这是在今年“我国政府”上倍受关注的一个问题。而湖北作为一个“人才大省”,理应充分利用人才资源优势最大程度地驱动经济的发展。本文以实证分析为工具揭示了
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建立“三种机制” 实施“人才强企”战略
2019-10-18建立“三种机制”实施“人才强企”战略s0100不断推动组织工作向纵深发展江泽民同志在建党80周年大会上的重要讲话中指出:“时代在前进,事业在发展,党和国家对各方面人才的需求必然
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关于人才强市战略的思考与调查报告
2019-10-18一、我市人才队伍和人才工作的现状 近年来,我市各级党委、政府及其组织人事等部门大力实施科教兴市战略,认真落实知识分子政策,不断更新人才工作观念,创新人才工作机制,用好人才工作政策,改善人才成长
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对于农业科研单位实施人才战略的思考
2019-10-17摘要:介绍了辽宁省果树科学研究所在加强人才队伍建设方面的做法及成效,指出其存在的问题,并提出对策,以期为农业科研单位实施人才战略提供参考。 关键词:农业科研单位;人才战略;做法;存在问题;对策 辽宁省
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有关农业科研单位实施人才战略的思考
2019-10-17摘要:介绍了辽宁省果树科学研究所在加强人才队伍建设方面的做法及成效,指出其存在的问题,并提出对策,以期为农业科研单位实施人才战略提供参考。 关键词:农业科研单位;人才战略;做法;存在问题;对策 辽宁省
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陕西航天职工大学和西安泽宏企业公司定向培养高级会计、物流等人才的战略情况
2019-10-17中国航天科技集团国家公办高等院校:陕西航天职工大学是经国家教育部批准成立,陕西省教育厅主管,隶属于中国航天科技集团的一所独立设置的公办统招院校。学院地址:西安市长安区华美十字陕西航天职工大学报名地点:
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太化的人才强企战略
2019-10-17太化的人才强企战略帽子留人、待遇留人、福利留人,体现了用人机制的“硬件”,而事业留人、情感留人、精神留人,则体现了用人机制的“软件”。硬件和软件是相辅相成的,抓好了软件,有时照样能起到与硬件同样的效果
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企业成功, 关键是人才战略的成功
2019-10-16企业成功,关键是人才战略的成功一个企业的辉煌和成功,与企业高层管理团队的杰出领导才能息息相关。随着经济全球化步伐的加快,市场环境更趋完善,竞争也更加激烈与复杂。无论从经济发展的宏观角度还是微观角度看,
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对农业科研单位实施人才战略的思考
2019-10-16摘要:介绍了辽宁省果树科学研究所在加强人才队伍建设方面的做法及成效,指出其存在的问题,并提出对策,以期为农业科研单位实施人才战略提供参考。 关键词:农业科研单位;人才战略;做法;存在问题;对策 辽宁省
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浅析政府促进自主创新的人才战略分析
2019-10-16[摘要]自主创新,已成为我国当务之急。人才是自主创新的关键。政府要积极主动地充当自主创新的战略规划者、推动者,营造良好的创新环境,有力地去创造真正能体现人尽其才,才尽其用的客观环境,以吸引为实行自主创
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关于企业人才战略研究
2019-10-16【摘要】:本文以本科阶段所学相关课程为指导,再结合本人在人力资源工作方面的经验,强调现代企业必须实施人才战略才能迎接知识经济的挑战,实现跨越式发展以及跟上人才发展趋势。并着重从引才、育才、用才、留才四