关于个人承诺书9篇
在当今社会生活中，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。那要怎么写好承诺书呢？下面是小编为大家整理的个人承诺书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人承诺书 篇1
为进一步推进我校的师德行风建设，促进我校教育事业健康快速的发展，根据嵊州市教体局《关于在教体系统推行效能三承诺的通知》的文件精神，我校向社会郑重承诺如下：
一、严格依法治教。
按照《教育法》、《义务教育部法》、《教师法》等教育法规和法律法规要求，全面推进素质教育，加强教育教学管理。
二、规范教育收费管理。
严格执行义务教育收费办法，全面实行收费公示制度。
三、全面推行校务公开。
严格按照市教体局关于校务公开的要求，滤布利用网站、教职工代表大会、家长会、校务公开栏等多种渠道，及时向社会及师生员工公开有关内容，增强透明度和公开度，自觉接受群众和社会监督。
四、加强学校效能建设。
认真落实服务承诺，以建设学习型、廉洁型、高效型的行政班子为目标，保障政令畅通。
五、加强队伍建设。
加强教师职业道德教育，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真执行《嵊州市教师十不准》的有关规定，树立教师良好形象。
六、关心爱护学生，尊重学生人格，尊重学生家长，杜绝体罚学生和变相体罚学生，歧视、侮辱、谩骂学生及家长的现象
七、树立学校品牌，不断提高教育质量，中考成绩力争在同类乡镇名列前茅。
个人承诺书 篇2
为争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优活动”，作为一名学生党员,我郑重的承诺:
一、认真学习，在学风建设上起先锋模范作用。不但要认真从学习书本中学知识，也要从实践中学知识。不但要强化自己自我学习意识，也要不断带动身边的人一起学习，努力营造积极、进步的学习氛围。重视知识的力量，只有学好知识才能改变命运，未来才能为社会主义现代化建设奉献自我。
二、认真遵守法律法规和校纪校规。作为一个学生党员，要遵纪守法，也要遵守校纪校规。要以身作则，为争取营造和谐校园起带头作用。
三、讲党性，讲理想。作为一名党员，要深刻理解党的性质，强化为人民服务的意识，坚持学习党的基本理论和知识，不断提高思想觉悟。要树立正确的价值观，遵守社会主义精神文明道德规范，做到立志高远，树立崇高的理想。
四、增加服务意识，不但要形成积极为广大同学服务的意识，也要有回馈社会大众的意识。在生活中，关心和团结同学，用行动诠释责任。
五、认清缺点，改掉缺点，完善自我。坚持一日三省，认清楚自己的缺点，不断改掉缺点，争取在不断地坚持中进步、
以上是我的承诺，请广大党员监督!
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
个人承诺书 篇3
####领导：
为了进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立个人良好形象，###同志特向单位做出如下承诺，并随时地接受监督检查。
(承诺事项)
1、认真学习并遵守党纪政纪和国家法律法规、单位各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。
2、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做，假账和账外账。
3、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行盈利活动。
4、“做好自己该做的事”不让别人代替自己去做应该自己做的事。
5、遵守社会公德，不参加等与职务、身份不相称的活动。
6、###同志承诺从工资里面每月扣除3000元来偿还单位的29000元的借款，直到偿清为止。
7、若###同志不按期偿还借款，单位可以报告上级部门或者所在单位领导处理。
以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背，按期偿还中心借款。请中心领导监督。
借款总金额见附件。
承诺人工作单位： 承诺人签字：
20xx年12月20日
个人承诺书 篇4
××单位电脑使用个人承诺书
根据中央、省、市、县有关电脑使用规章制度的要求，本人对使用办公电脑郑重作如下承诺：
一、上班时间不用办公电脑从事打牌、下棋、玩游戏、聊天、看电影等与工作无关的事情。
二、下班以后，不用办公电脑干个人私事。
三、严格执行安全保密文件资料，不在可联网电脑上储存涉密信息。
四、电脑不用时及时关闭。
本人若违反以上承诺，自愿接受纪检组问责及相关部门党纪政纪处理。
本承诺书一式两份，纪检组、承诺人各执一份。 本承诺书自签署之日起生效。
承诺人（签字）：
承诺时间： 年 月 日
个人承诺书 篇5
承诺人：
一是以“四个一”要求为抓手推动作风建设。
莲花街道办围绕“一人一状、一部一书、一委一图、一季一督”四个一的工作要求，在“一人一状”方面，机关142名干部对照先进典型，立足岗位，确立比学赶超目标，立下自我超越“军令状”;在“一部一书”方面，机关每个部门、站所向办事处党委递交一份追赶超越承诺书，承诺书中要写清明确本部门分管工作争先进位、创优拿牌的目标措施及本部门工作在全县年终考核排名位次;在“一委一图”方面，每名领导结合分管的重点工作、重点项目、重点任务制定具体作战图，明确时限、细化任务、倒排工期，挂图作战，确保各项重点工作快速高效有序推进;在“一季一督”方面，办事处对各分管领导、各部门站所重点工作及目标任务完成情况实行一季度一督查一点评，并将追赶超越各项任务完成情况做为评优树模、年度考核的重要依据，确保全办各项工作高效推进，排头争先。
二是以查摆问题深挖思想根源为重点提升作风建设。
结合“四查找四提升”工作要求，对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，和“僵、散、浮、懒、推、混”六个突出问题进行自查，从个人作风纪律、履行岗位职责等方面查找差距，并坚持做到自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的不放过，整改措施不得力的不放过，确保每名干部在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强。
三是以强化监督检查为手段保障作风建设。
办事处纪委采取现场查岗、明察暗访、一般检查与重点抽查相结合的方式，加强对干部到岗在岗、办事效率、作风纪律、工作纪律、值班纪律以及五项制度七项纪律、办事处各项纪律要求等方面情况的督导检查。并严肃查处反面典型，对违反纪律要求的人员和负有领导责任、主体责任的负责人予以通报批评，严肃追究相关人员的责任，情节严重和影响恶劣的按照相关规定给予相应的党纪和政纪处分。
以上是本支部向党组织作出的郑重承诺，自觉接受组织和群众监督。
个人承诺书 篇6
为了进一步推动我队集中整治庸懒散奢的干部作风突出问题活动的深入开展，切实加强干部队伍作风建设，提高工作效率和服务水平，xx-x调查队作出公开服务承诺。
一、主要职能
（一）完成国家局布置的各项调查任务
（二）完成上级调查队交办的地方调查任务
（三）接受地方政府交办的有关调查任务
（四）协助地方局完成重大国情国力普查任务
（五）完成国家局和上级调查队交办的其他事项
二、服务内容
农村住户调查、农村贫困监测调查、农民工监测、居民消费价格指数调查、农产量调查、畜禽监测调查、工业品价格调查、农产品价格调查、中间消耗调查和农户固定资产投资调查。
三、服务对象
县委县政府及其部门、企事业单位、社会公众
四、服务承诺
1、按照法规定定期公布数据，根据政府信息公开条例做好政务公开。
2、组织专业人员撰写分析，为县委县政府科学决策提供依据和建议，为社会各界提供数据咨询服务。
3、坚决治理“庸懒散”，以优秀的业绩、进取的精神、严明的纪律塑造调查人的良好形象。
4、坚持在岗在位，不无故缺勤，做到能找到人，能办成事。热情接待来人、来电，做到有问必答。
个人承诺书 篇7
本人郑重承诺：
1.在思想上，不断加强政治理论学习和党的知识理论学习，关注社会时事，关注民生，不断提高自身的政治理论水平和党性修养。
2.在学习上，刻苦努力，不断将强自己的专业知识的学习，并广泛涉猎其他书籍，全面提升自己，理论与实际相结合，把理论运用于实践中，为将来步入社会做准备。
3.在工作上，认真做好自己的本职工作，帮老师解忧，给同学排难，做老师和同学的好帮手，并提高班级凝聚力，热爱班级，与同学们共进步。
4.在生活上树立良好的学生预备党员形象，与同学友好相处，多和同学交流，关心同学，真诚待人，艰苦节约，养成良好的生活习惯。
以上几点是我作为一名预备党员做出的许诺，我会在将来的学习、生活和工作中以此作为本人的言行举止的准则，发挥党员的`模范作用，请党组织考验我!
承诺人：
个人承诺书 篇8
自平安县被确定为"创建全国健康素养促进示范县"以来，社区居委会公开承诺创建"健康促进社区"，承诺如下：
1、我社区倡导全体居民参与健康社区建设。
2、成立社区主要负责同志参加的健康社区领导小组，明确职责分工，定期召开例会。
3、 将健康社区建设纳入社区发展规划，制定促进 居民健康的规章制度和相关措施。
4、有专人负责健康社区工作，有工作计划和总结，健康活动有记录。
5、建设无烟环境。
6、保持自然环境整洁，营造促进健康的社会人文环境。
7、基层医疗卫生机构深入社区提供基本健康教育服务。
8、社区自发组织健康讲座和多种形式的健康主题活动，社区全民积极参与。
9、提高居民健康素养。
10、居民体育锻炼有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降。
平安路社区
20xx年1月25日
个人承诺书 篇9
在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。
一、应尽的责任与义务
（一）遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法；
（二）根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排；
（三）正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月；
（四）根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见；
（五）按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求；
（六）各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案；
（七）关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助；持续提高团队士气；
（八）指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平；
（九）每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报；
（十）团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建；
（十一）负责本团队成员考核考评工作的实施，同时为公司培养优秀人才。
二、考核及异动处理办法
（一）晋升：达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准；
（二）降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别；
（a）团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准；
（b）违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系；
（c）保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的；
（三）解除劳动合同：
员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰；
（a）试用期首月业绩为0；
（b）未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的；
（c）有严重违纪行为的。
XXXXX
20xx年XX月XX日
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