>
人力资源部酒店人力资源部职能
酒店人力资源部职能负责酒店有关制度的`制定;检查、跟踪制度的落实情况;负责人事部的全面工作:如组织架构、职员定编、工资分配制度、培训制度、提升考核制度、稽查考核制度等的拟订工作;负责酒店劳务、劳资、培训工作;负责处理人事投诉、劳动争议等。
【人力资源部酒店人力资源部职能】相关文章:
1.人力资源部
2.酒店人力资源部工作总结-工作总结
3.酒店人力资源部工作计划
4.2020酒店人力资源部工作计划
5.人力资源部总结
6.人力资源部个人总结
7.人力资源部工作总结
8.人力资源部实习报告
人力资源图文推荐
人力资源部酒店人力资源部职能相关文章