人力资源简历

人力资源简历精选15篇

　　时间是箭，去来迅疾，找工作的黄金时间马上就要到来，现在的你想必是在写简历吧。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的人力资源简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

人力资源简历1

　　姓名：XXX

　　目前所在： 广州

　　年 龄： 23

　　户口所在： 河源

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 176 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重： 60 kg

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理

　　工作年限： 0

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 实习

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 1500——20xx

　　希望工作地区： 广州,深圳

　　工作经历

　　浪达科技有限责任公司 起止年月：20xx-07 —— 20xx-08

　　公司性质： 私营企业 所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位： 仓管助理

　　工作描述： 协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　广东省国际旅游文化节 起止年月：20xx-05 —— 20xx-05

　　担任职位： 志愿者

　　教育背景

　　毕业院校： xx学华立学院

　　最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 人力管理资源 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　热爱人力资源管理专业知识，对招聘、员工关系模块比较有兴趣;了解公文的写作;擅长球类运动。

人力资源简历2

　　现所在地：XX 身 高： 159cm

　　希望地区：XX

　　希望岗位： 行政/人事类-

　　行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-其他相关职位

　　寻求职位： 行政、 人事、 总务

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业学校 农业 高中

　　培训经历

　　20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力资源助理管理师 合格证书

　　工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

　　XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 人事总务主任 岗位类别： 人力资源总监

　　工作描述： 1.劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;

　　2.工伤:突发工伤及时送往指定医院;

　　3.车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;

　　4.饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;

　　5.保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;

　　6.招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;

　　8.培训:新进人员培训及年度培训(每年度12份确定各部门下年度需培训内容,制作下年度培训计划表);

　　9.档案管理:所有人员履历表/合同/人事处理表及其它个人档案存档;

　　10.其它上级交待临时事务处理.

　　离职原因： 寻求更好发展

　　XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　担任职位： 人事主办 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1.劳动合同:所有人员劳动合同签定;

　　2.员工档案:所有人员人事档案管理;

　　3.招聘:人才市场及厂门口招聘:

　　4.厂牌办理:全员厂牌办理:

　　5.考勤核算:每月工卡核算;

　　6.会议主持:会议记录等

　　7.电工管理:各部门需维修项目,事先写维修申请单后转交电工根据紧急情况维修;

　　8.工伤办理:所有工伤处理.

　　9.其它临时上级交待事宜处理.

　　离职原因： 亲人在东莞

　　XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其他

　　担任职位： 岗位类别： 人事助理/文员

　　工作描述： 1.工伤办理:

　　2.社保办理:

　　3.招聘:根据各部门员工需求表在厂门口进行员工招聘;

　　4.宿舍:宿舍安排,卫生等管理.

　　5.其它相关上级交待临时事务处理.

　　离职原因： 寻求更好发展

　　项目经验

　　高效沟通户外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　担任职位： 主导行程安排

　　项目描述： 1.魔咒X

　　2.信息沟通

　　3.空中单杠

　　4.风雨人生路

　　5.急速60秒

　　6.决战沙场

　　7.毕业墙

　　责任描述： 1.组织融合，团队协作业

　　2.高效沟通，授权执行

　　3.超越自我，突破自我

　　4.责任感恩，坚定信念

　　5.分工协作，追求高效

　　6.角色转换，换位思考

　　7.付出奉献，感恩凝聚

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： 电脑办公软件熟悉

　　技能专长： 人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块（资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），擅长行政管理,对后勤管理熟练

　　语言能力

　　普通话： 粤语：

　　英语水平： 口语一般

　　其他： 一般 其他： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 行政/人事/总务

　　其他要求： 希望五天八小时，购买社保

　　自身情况

　　自我评价：

　　本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉

人力资源简历3

　　人力资源助理简历范文

人力资源简历4

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：24岁身高：158CM

　　婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳

　　学历：本科工作经验：1-3年

　　求职意向

　　最近工作过的.职位：

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：3000~4000元/月

　　期望从事的岗位：人事专员/助理

　　期望从事的行业：其他行业

　　技能特长

　　技能特长：擅长唱歌跳舞喜欢结交朋友能认真完成上司交代的工作

　　教育经历

　　贵州师范大学(本科)

　　起止年月：20xx年5月至20xx年5月

　　学校名称：贵州师范大学

　　专业名称：人力资源管理

　　获得学历：本科

人力资源简历5

　　目前所在：天河区

　　年龄：21

　　户口所在：汕头

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：168cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重：50kg

　　人才测评：未测评

　　我的`特长：

　　求职意向

　　人才类型：

　　应聘职位：

　　工作年限：2职称：

　　求职类型：实习

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：天河区

　　工作经历

　　汕頭兒童攝影起止年月：

　　公司性质：私营企业所属行业：

　　担任职位：攝影助理

　　工作描述：

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：

　　学历：

　　大专获得学位：

　　毕业日期：

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　担任学校学生会社团部秘书，参加社团晚会策划。

　　担任摄影协会会长，摄影打算总策划者。

　　详细个人自传

　　本人性格开朗活泼，对生活充满热情。

　　富有责任心。有礼貌，把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳，虚心学习，适应能力强。

人力资源简历6

　　目前所在： 增城

　　年 龄： 20

　　户口所在： 汕尾

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 174 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重： 63 kg

　　人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 人力资源， 市场营销， 培训助理

　　工作年限： 1 职 称： 无职称

　　求职类型： 实习 可到职日期： 三个月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,深圳,汕尾

　　工作经历

　　增城市“增乐团”团购网 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位： 市场开拓员

　　工作描述： 1.网站线下推广：负责利用各种网络工具、校园代理等，对增城市广东工业大学华立学院、广东商学院华商学院、广州大学松田学院等高等院校校园网站推广。

　　2.市场开拓：联系商家、推销团购业务、制定团购合作项目。

　　离职原因： 时间太紧，无法过分兼职

　　广州市海浪文化传播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位： 办公室助理、高级教员

　　工作描述： 1.课程顾问：与教师一起针对学生问题以及家长意见，提供咨询服务，推荐合适课程，完成销售任务。

　　2. 招生推广：在招生旺季，赴各中学、社区招纳新生。（在职1年半时间，学生数目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排学生上课时间、学生档案管理、教员档案管理。

　　4.课程辅导：针对初高中学生的理科情况，进行查漏补缺的课后辅导。

　　离职原因： 回校继续学习

　　增城市亚组委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　担任职位： 宣传大队队员

　　工作描述： 1.站台服务：为前来咨询者提供信息服务。

　　2.上门调查：上门调查关于亚运给增城市带来的变化，以及百姓对亚运的.看法等情况。

　　广东工业大学华立学院管理学部团总支学生会 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　担任职位： 小队长

　　工作描述： 在增城市派潭镇的2个贫困农村举行“三下乡”活动

　　教育背景 （本文由（）提供）

　　毕业院校： 广东工业大学-华立学院-管理系

　　最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士学位 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 工商管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　1.熟练使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超级精灵等软件。

　　2.吉他、辩论、硬笔书法、电子杂志制作

　　3.沟通能力强：大学期间拉赞助、市场推广、辩论赛、课后辅导...使我具有较强的沟通能力。

　　个人自传

　　◆ 学生团体职务 系学生会实践部部长、系辩论队副带队 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011学年，管理系所有学生活动资金与物质的筹备；联系企事业单位，提供实践机会；系部各种活动的后勤工作。

　　2.组织了管理系20xx年管理活动周开幕式，参与人员达1200人，活动项目全部革新。

　　3.任职期间多次获评系级“先进工作分子”“工作积极分子”等称号。

　　4.对10级系辩论队进行辩论知识培训。

　　◆ 学生工作职务 10级助理辅导员 、班级副班长、宣传委员 20xx-2011

　　1.负责10级工商管理1班日常学习生活管理工作。

　　2.组织了环保设计等20多项班级活动；任职期间，班级共获得各类比赛第一名达8项，并获得广工大红旗支部称号。

　　获奖方面：

　　优秀学生综合奖学金三等奖 （5%） 三届校级“模拟广交会”比赛综合组冠军 (0.01%)

　　系级工作积极分子称号 (5%) 校级优秀干部奖 (1%)

　　系级优秀团员 （5%） 校级ERP沙盘大赛三等奖 (8%)

　　◆ 已获得全国高等学校计算机水平考试Ⅱ级-《Photoshop图像处理与制作》证书

人力资源简历7

　　基本信息

　　姓 名： 性 别：女

　　户口所在：佛山 目前所在：广州从化

　　毕业院校：中山大学南方学院 政治面貌：团员

　　最高学历：本科 所修专业：企业人力资源管理

　　人才类型：普通求职 毕业日期：20xx.7

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　应聘职位：人力资源文员或行政类的职位

　　希望地点：佛山或是广州

　　希望工资：面议

　　教育培训经历

　　20xx年9月至20xx年6月 中山大学南方学院 企业人力资源管理专业 本科

　　20xx年10月 中山大学南方学院 人力资源管理师三级培训

　　参加社会实践经历

　　20xx年8月，曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习

　　语言水平

　　英语 具有良好的基础 级别：通过大学英语四级

　　计算机能力

　　熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件

　　自我评价

　　我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院，是一名大三的`学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

人力资源简历8

　　在学习中我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，己具备了一定的实践操作能力，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。对事有自己一定的见解，能比较迅速接受新事物，有很强的自学能力。

　　在实践工作中，具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，能吃苦耐劳，热情待人。工作认真负责，积极主动，服从命令，尊重领导。有很强的组织能力，事业心和责任感。能够冷静地面对困难和挑战。一旦投入一件事情就会全心全意去做，不放弃，喜欢有创意的.完成工作。能适应各种环境，并迅速融入其中。

　　积极参加志愿服务。有良好的心理素质，不畏竞争。能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。富有进取心，无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己，逐步提升自己的知识层面和工作能力。

　　在生活中能与同学相处融洽，为人热情大方，很有亲和力，与人沟通能力强。能够冷静地去面对生活中的挫折和失败。我待人真诚，诚心与他人交流，不自大，不浮躁，态度端正，为人踏实。

　　自我勉励：做更好的自己，抓住每一次学习，实践的机会，不断充实自己。我相信付出了就有回报，只要我踏实肯干就能在努力中实现自己人生的价值。

人力资源简历9

　　个人信息

　　XXX

　　目前所在地：海珠区民族：汉族

　　户口所在地：广州身材：161 cm kg

　　婚姻状况：已婚年龄：27

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

　　工作年限：5职称：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08广州金榜图书销售有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：

　　担任职务：人力资源部副经理

　　工作描述：一、制定人力资源管理各项制度

　　1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

　　2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

　　二、招聘管理

　　1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

　　2、对面试人员进行初试。

　　三、培训管理

　　1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

　　2、培训效果的跟进及总结。

　　四、绩效考核管理

　　制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、负责前线部门的薪资核算;

　　2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

　　六、劳动关系管理

　　1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

　　2、组织劳动合同的签订工作;

　　3、组织各项活动，丰富员工生活。

　　★ 工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的'人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

　　离职原因：个人发展

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水平：优秀粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　总结为以下3个方面：

　　1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。

　　2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

　　3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

人力资源简历10

　　简历求职意向

　　工作履历

　　教育简历

　　语言能力

　　简历自我评价

　　熟练运用人力资源六大模块，精通KPI绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的`实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验； 精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法； 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．有很强的分析能力和人事成本控制能力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。

　　求职自我介绍参考

　　性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。

　　本人性格开朗偶幽默工作踏实、有理想、抱负、高效、务实、喜欢社交、有坚定豁达的心态。如公司给我创造平台，我会全方位付出。是以事实为根据。不喜欢听别人说三到四。以实践真实看到的，有良好的理论知识有主观意识

人力资源简历11

　　姓名：XXX 性别：女

　　民族：汉 政治面目：群众

　　学历(学位)：本科 专业：经济信息管理

　　联系电话：

　　联系地址：

　　Email Address：

　　教育背景

　　毕业院校：辽宁大学 20xx.9--20xx.7 货币银行专业 本科

　　另：其他培训情况

　　*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

　　*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

　　*掌握一定财务知识

　　工作经历

　　*20xx.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

　　协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

　　*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 销售见习助理

　　协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

　　个人简介

　　拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的'管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

人力资源简历12

　　教育经历：到高中为止

　　受雇历史：学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历；

　　荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围；

　　姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事；

　　专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程；

　　特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能；

　　个人兴趣：若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处；

　　简历长度：是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的；

　　简历写作的几条要诀：

　　动词开头 确立“做事导向”；

　　STAR原则即Situation：写明问题状况、如何解决，Task：描写完成项目，Action：执行的政策和自己在其中的`想法，Result：自己的贡献，譬如在促销成功中自己完成的比例，必须写故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；

　　申请多种职位用不同简历。

人力资源简历13

　　xxx

　　女 27岁

　　学历： 本科

　　工作年限： 5-8年

　　期望薪资： 5000-8000元

　　工作地点： 广州 - 天河 - 珠江新城

　　求职意向：行政主管/经理 | 人事主管/经理

　　工作经验(工作了6年11个月，做了1份工作)

　　广州羿丰置业有限公司

　　工作时间：20xx年3月 至今[6年11个月]

　　职位名称：办公室主管

　　工作内容：

　　1、具体负责办理招聘、入职管理、劳动合同签订或续签，申请报批手续及文书档案资料、合同的归档立卷管理的工作。

　　2、劳动关系管理，包括办理公司员工社保、公积金、劳动备案等事宜;处理劳资纠纷。

　　3、薪酬方案的制定与调整，按月核算考勤，薪资基本数据的`整理与提供;

　　4、参与绩效方案的制定，组织公司各部门进行月度考评及年终考评，并对考评数据进行分析。

　　5、根据公司培训需求制定培训方案，并按时组织各类员工培训和客户培训;做好培训后期效果分析。

　　6、负责公司重要贵宾接待活动及，在公司多次活动中担任主持人。

　　7、为丰富文化生活，协助上级安排各种文体活动和旅游活动，例如一年一度的100人以上的客户旅游和员工旅游活动的全程安排;做好各类比赛、活动等组织与实施。

　　8、会议纪要撰拟，文件传阅、业务审批等传阅与整理，有关合同签订(续签)、付款与整理，各类通知、方案起草与发放等;

　　9、负责合理化建议及设诉管理;监督改善员工工作质量和服务态度，配合上级做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项;

　　10、每年办理营业执照、机构代码证、市场登记证、社保、残疾人等各项变更及年检手续。

　　教育经历

　　至今在校华南理工大学人力资源管理

　　自我描述

　　我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系良好，因为我深信真诚待人，才能获得别人的以诚相待;生活习惯良好，无不良嗜好，热爱徒步。

　　大学期间，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，工作后也不断的加深专业知识的学习，目前于华南理工大学深造人力资源管理专业，将于20xx年6月毕业。

　　参加工作以来，一直兢兢业业，做事认真负责、圆满完成各项工作任务吃，尤其皇家马德里足球俱乐部、郎咸平教授等贵宾访问接待活动中表现突出，受到领导的一致赞扬，组织每年两次100人的大型户外旅游活动和3000人左右的晚宴等大型活动方面得心应手，并多次担任公司活动主持。

人力资源简历14

　　XXX

　　女 20岁 广东人

　　学历： 大专

　　工作年限： 应届毕业生

　　期望薪资： 面议

　　工作地点： 广州 - 不限

　　求职意向：薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 人事专员/助理

　　工作经验(工作了8个月，做了2份工作)

　　中国电信

　　工作时间：2月 至 4月[1个月]

　　职位名称：营销员

　　工作内容：作为中国电信的营销员，主要任务有看店，为顾客介绍和推销产品还有出外进行销售活动等，偶尔会在办公室进行文字录入等工作。任职期间销售出店内产品若干，在出外销售的时候我们的小组完成了当天最高业绩，还有为公司产品做推广等。

　　卓越教育

　　工作时间：7月 至今[6个月]

　　职位名称：后勤

　　工作内容：在公司里我的职务是负责做好计算机打字、复印等行政工作还有接电话和各项勤杂等。

　　教育经历

　　至今在校 广东工程职业技术学院 电子商务

　　至今在校 华南师范大学 人力资源管理

　　专业技能

　　Word：熟练

　　经验：6年

　　Excel：熟练

　　经验：6年

　　PowerPoint：熟练

　　经验：6年

　　证书奖项

　　证书名称：全国计算机软件证书

　　颁发时间：5月

　　证书名称：全国计算机一级证书

　　颁发时间：7月

　　证书名称：电子商务员证

　　颁发时间：6月

　　证书名称：全国公共英语一级

　　颁发时间：1月

　　证书名称：剑桥LCCI英语证书

　　颁发时间：6月

　　证书名称：英语A级证书

　　颁发时间：6月

　　自我描述

　　考取了全国计算机一级、办公室软件、公共英语一级、LCCI、电子商务员等证书，熟悉办公软件的操作，具有良好的口头和书面表达能力，还有较快的打字速度。有很强的学习领悟能力和时间观念。

　　在大一的时候加入了学生会的纪检部成为了干事，在第二年的社团招新中进行了对新生招聘和面试。

　　我是一个认真工作，遇到困难不轻易放弃，勇于创新的.人，在校乐于帮助同学解决学习与生活上的问题。

　　善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。

　　具有良好的团队精神和独立完成工作的能力，还有较强的计划执行能力、组织与协调能力。

人力资源简历15

　　目前所在： 茂名 年 龄： 20

　　户口所在： 潮州 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身 高： 170 cm

　　诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 人力资源：

　　工作年限： 2 职 称： 无职称

　　求职类型： 兼职 可到职日期： 一个月

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 茂名,广州,珠海 公司性质： 所属行业：

　　担任职位：

　　工作描述：

　　离职原因： 志愿者经历茂名市义工协会 起止年月：20xx-06 ～ 至今

　　担任职位： 义工

　　工作描述： 在20xx年，被评为了优秀义工的.称号。

　　教育背景毕业院校： 茂名职业技术学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 大专生 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 电子商务 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长我是一名大专生，在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。

　　详细个人自传我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我进了本公司的话，一定会言必行，行必果。

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