软件测试员的岗位职责
在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的软件测试员的岗位职责，希望对大家有所帮助。
软件测试员的岗位职责1
职位要求：
1.具有创造性，追求完美
2.准确判断力
3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问
4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的
工作内容：
1.修改测试案例
2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭
3.项目可行性、可靠性分析，风险分析
4.制定测试计划
5.测试自动化开发
软件测试员的岗位职责2
1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性；
2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作；
3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新；
4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷；
5、进行bug验证，督促开发部门解决问题；
6、进行测试记录和相应文档编写。
软件测试员的.岗位职责3
1、配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；
2、完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作；
3、参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；
4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告；
5、推动测试中发现问题及时合理解决。
软件测试员的岗位职责4
1、制定、编写软件测试方案与计划；
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、改进软件测试流程、工具、和质量。
6、参与测试结果评审；
软件测试员的岗位职责5
1、根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试；
2、编写开发文档及测试报告；
3、编写帮助文档，制作软件使用手册；
4、对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议；
5、对测试错误进行报告和跟踪。
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