车间主管岗位职责（通用6篇）
在当下社会，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的车间主管岗位职责（通用6篇），欢迎大家分享。
车间主管岗位职责1
一、负责车间制度的实施、执行，确保公平、公正。
二、安排工作任务力求科学合理，劳逸结合，方便关心员工。
三、负责生产车间的环境卫生及财产安全，工具实行货币花到人。
四、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。
五、负责降低损耗，减少浪费，提高效率，提高效益。
六、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。
车间主管岗位职责2
一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
车间主管岗位职责3
一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作，对企业要忠诚，对工作要有责任心和敬业精神。
二、车间主管必须服从经理统一管理，有异议必须及时沟通，并先执行再提出。
三、负责落实实施公司下达的生产任务，并认真做好分解、调度安排工作，确保生产顺利进行。
四、提起做好生产准备工作，指导监督操作过程，确保质量关。
五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。
六、负责车间制度的实施、执行，确保公平、公正。
车间主管岗位职责4
1、协助生产厂长全面管理原料车间的工作，确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的完成，对生产中未能解决问题，及时上报生产厂长。
2、公平、公正、合理地用好每一个属下，致力培养管理与技术新骨干，将强车间员工的技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。
3、协助生产厂长完善原料车间薪酬制度；制定和完善各层级各工序的考核制度，并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。
4、对产品生产工艺参数的保密。
5、做好生产及附属设施的`维护及确保整个生产的运作安全。
6、加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。
7、制定并完善车间员工的各项工作管理制度。
车间主管岗位职责5
1、负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定，监督、指导生产员工安全作业，消除隐患、杜绝事故发生；
2、按照业务订单和生产实际情况，合理调配人员组织实施生产计划，确保产品符合质量和交期的要求；
3、协助生产经理制定、完善和执行生产车间的各项管理规定；
4、负责生产现场管理与改善，推进现场5S管理，实现标准化作业；
5、负责班组日常管理工作，包含招聘、考勤、培训、监督、考核等；
6、协助生产经理推进公司各项目在车间的推进和实施，包括但不限于五星工厂创建、ISO体系推行、信息化建设、精益改善项目等；
车间主管岗位职责6
一、协助部门经理按生产计划组织安排生产活动；
二、协助检查落实工艺操作规程及对工艺操作规程提合理化建议；
三、协助监管车间设备的日常维修和保养；
四、协助部门经理制定生产管理办法和制度，提高效益和效率；
五、负责现场管理及控制，及时处理工作现场出现的问题；
六、负责对车间员工的安全生产和环保知识教育和管理；
七、对本部门清洁卫生进行监督；
八、完成上级领导临时安排的任务。
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