教务处长岗位职责

时间:2020-05-31 16:02:13 岗位职责 我要投稿

教务处长岗位职责9篇

  教务处是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长。下面由小编给大家整理教务处长岗位职责,欢迎大家阅读参考。

教务处长岗位职责9篇

  教务处长岗位职责篇1

  1、在校长、主管教学校长的领导下,按照教务处的职责范围,主持教务处全面工作,并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。

  2、根据学校年度工作要点,负责拟定年度教学工作计划并组织实施,做好年度工作总结。

  3、负责制定和修订学校教学管理文件,并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

  4、负责组织制定学校专业发展建设规划,组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。

  5、根据学校的发展,负责定期组织制定、修订专业人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲、考试大纲,并组织检查其执行和完成情况。

  6、负责制定教学质量监控和评估体系,定期对全校教学质量作出评价,提出改进教学、改进教学方法措施,提高教学质量。

  7、负责组织制定学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。

  8、负责组织学校教学改革和教学质量工程项目建设与管理工作。

  9、负责定期组织好学校教学研讨会,推动学校教学改革深入开展。

  10、负责定期组织召开教学工作会议,研讨改进有关教学与教学管理的工作。

  11、负责组织处内的业务学习,提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。

  12、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。

  13、按时完成校领导交办的其他工作。

  教务处长岗位职责篇2

  1、在学校党委及主管校长领导下,主持教务处全面工作。

  2、负责制订学校教育教学改革规划,研究高等教育发展趋势,完善学校人才培养方案。

  3、负责制订学校教学方面的指导性文件,拟定全校年度、学期教学工作计划。

  4、负责组织各院(系)制定本专科人才培养计划、教学指导书和课程教学大纲。

  5、负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划。

  6、负责组织和制定学校教材建设规划。

  7、负责制定学校实习基地建设规划,指导各院(系)开展实践教学改革。

  8、负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作。

  9、负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书,配合相关部门审核颁发学士学位证书。

  10、负责拟定有关教学经费的预算方案,审批各专项教学经费的使用,核定教学工作量。

  11、负责组织召开教学工作例会,安排布置全校性教学工作。

  12、主持教务处处务会议,负责本部门日常管理及建设工作。

  13、负责教务处工作人员的政治学习及业务指导,督促检查其岗位职责履行情况,并做好其年度考核和任期考核工作。

  14、负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作。

  15、协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作;协助设备部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作;协助招办制定年度招生计划。

  16、完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

  教务处长岗位职责篇3

  1、主持教务处全面工作。

  2、组织本处室工作人员学习政治理论和党的方针、政策,带领教务管理人员贯彻党的教育方针及有关法规、贯彻上级领导及主管部门教学管理方面的文件、规定。

  3、主持制定全处工作计划,做到科学、合理、规范、高效。

  4、负责全院教学基本建设(包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设、实训基地建设等)的规划、运筹、监控、实施等工作。

  5、按学院有关规定,提出教学业务经费的预算及分配建议,负责教育研究及相关教学经费的审查与管理。

  6、组织制定各学科人才培养计划、各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度,提出专业调整意见、教学改革方案和教学基本建设方案。

  7、及时掌握学院教学组织和运行情况,组织落实培养计划和教学安排,负责实施全院各种教学质量的检查、督导、评价与评估。

  8、经常深入教学一线,不断总结教学工作经验,根据学院实际提出教学工作改革的建议。

  9、负责召集和主持教学工作会议及各种教学业务会议。

  10、负责有关重大问题院领导请示、汇报,当好领导的`参谋。

  11、组织教务处及教学系(部)的各项业务考核、评优,推荐各种评优评奖人员名单。

  12、完成院领导交办的其它任务。

  教务处长岗位职责篇4

  一、质量职责

  1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节,及常务工作和教学资源的协调。

  2、负责学校专业教学工作的开展,负责专业教研组的日常管理工作。

  3、配合实习厂对各实习厂房的安全、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。

  4、负责制定专业教学管理制度并组织实施,督促考核。

  5、负责专业教学的教学日志管理,抽查教学日志的领取、送还、填写情况。

  6、负责审核学期专业教学授课计划,任课教师配置。负责组织专业教学会议,督促检查教师教学质量、教学进度及教学指标的落实情况。

  7、负责对专业教师的工作进行考核,组织填写专业教师的业务档案。

  8、负责实习教学的月度、学期、年度工作计划、总结的编写并交给处长。

  9、根据学校专业教学计划组织编制生产实习教师教学安排。

  10、负责组织专业课教研活动和专业教师的公开课。

  11、负责审批实习设施、设备、材料、工卡量具、场地的安排,组织实习考试、补考。

  12、负责每月专业教师课时酬金的审核。

  13、负责组织学生的技能竞赛、参加校外各类技能比赛的相关工作。

  14、负责专业教学的质量管理工作。

  15、负责指导、检查教务员的工作。

  16、负责学校新专业的开发。

  17、完成领导交办的临时任务。

  二、岗位任职条件

  1、具有大学本科及以上学历,中级及以上技术职称。

  2、具有较强的事业心,责任感,工作认真负责,勤奋敬业。

  3、熟悉各项教学业务,有一定的教学管理工作经验。

  4、具有一定的组织能力和领导水平。

  教务处长岗位职责篇5

  一、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节,负责教务处常务工作和教学资源的协调。

  二、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作,及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议;参与专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作。

  三、负责学院考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理;负责学生学籍、成绩档案管理工作。

  四、协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作;组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。

  五、协助教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作;负责全院各专业学生职业技能培养训练活动的计划总结、组织实施、考核评价工作。

  六、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作,及时为有关部门提供第一手材料。

  七、负责教务系统的文书档案管理工作,包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。

  八、参与学院重点专业和精品课程建设;负责教学质量监控体系的建立及实施;负责学院教学改革的研究及实施。

  九、分管实验室和实践教学基地建设,新专业筹建方案论证、教学改革与科研,教务管理信息化建设与实施工作。

  十、负责教材的征订与管理工作。

  十一、协助全院高职教育专业指导委员会的组建、聘任、调整及开展各项活动。

  十二、参与学院教学改革的研究及实施,科研项目的申报、立项、实施工作。

  十三、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施,教学科研、学术讲座等活动的筹备。

  十四、负责学院教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作;负责网络中心的管理与协调。

  十五、负责全院多媒体教室的管理工作,包括设备的维护、维修、设备的安全等。

  八、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布;组织开展学生技能竞赛。

  十六、编制全院教学设备配置与投资计划并组织实施;负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作;考核仪器设备完好率及使用率。

  十七、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写。

  十八、完成处长交办的其他工作。

  教务处长岗位职责篇6

  1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。

  2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案,教学与教学体制改革方案,参与研究学院教育事业发展规划。

  3、组织制定各类教学管理文件,规范教学管理,与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。

  4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案;主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。

  5、组织各系(部)制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件,搞好重点专业和教学改革试点专业的建设;定期组织各系(部)修订人才培养方案,并检查计划和大纲的执行情况。

  6、主持教学口中层例会及处室会议,制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划,组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。

  7、组织学院教研教改工作,组织检查各系(部)、教研室的工作。

  8、做好师资队伍建设,搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。

  9、负责重大实验实习设备的投资计划初审,并提出意见供院领导决策;指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。

  10、定期与副处长研究工作,统一思想,做到团结合作,带领全处的同志切实改进工作方法,提高工作效率,为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况;注意教学行政业务干部的成长和培养,注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作,不断提高思想政治水平和业务工作能力,增强协调服务意识。

  11、负责本部门的安全保卫工作。

  12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。

  教务处长岗位职责篇7

  一、在主管副院长领导下,主持本处室全面工作,负责组织部门的政治学习和业务学习,贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的各项规章制度。

  二、根据学院的发展规划和年度工作计划,主持制定教务处发展规划和学年(期)教学工作计划并组织实施。

  三、根据学院规划,负责提出有关学院专业建设、教学改革、教学科研等方面的意见和建议,协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会。

  四、协助主管院领导对全院教学工作进行宏观组织、综合协调及教学质量监控,对全校性重大教学改革提出方案措施。

  五、负责组织制订各种教学规章制度、日常教学的运行与监控,协调、指导高职高专的教学工作。

  六、负责日常教学运行管理、实践教学、学籍管理、教科研管理及师资培训、教材图书管理,做好全院性的教学资源统筹安排。

  七、组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革。

  八、组织实施全院教师的业务考核,负责本部门教职工考核管理。

  九、负责具体组织指导全院的对外交流等活动,积极推进教学改革与创新。

  十、协助人事处做好师资队伍建设。

  十一、完成学院领导交办的其他工作任务。

  教务处长岗位职责篇8

  一、协助处长开展工作。

  二、负责教学改革发展规划,专业建设规划,主持有关教学改革项目的调查、研究和实践。

  三、负责教学质量与教学改革工程项目的建设管理,负责组织、指导、检查全校课程建设、教学成果建设和专业建设工作。

  四、负责指导、检查全校人才培养方案的修订和计划的落实。

  五、负责组织教师教学竞赛、教师培养培训、教师的评优评先等教师发展工作。

  六、负责组织校内常规考试、全校大学英语和计算机等级考试等工作。

  七、负责全校的教务日常管理工作。

  八、负责全校的学籍管理工作,负责学位评定有关工作。

  九、负责教材的征订、教材建设与管理工作。

  十、负责全校毕业论文(设计)、实习等实践教学环节的管理工作。

  十一、负责全校实验室建设、实验教学的管理工作。

  十二、负责学科竞赛、实践基地建设的管理工作。

  十三、负责教学质量监控体系的建立、教学检查、教学质量评估、教学督导、学生信息员的管理工作

  十四、完成领导交办的其他工作。

  教务处长岗位职责篇9

  1、开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。

  2、负责教学质量监控、实践教学管理。

  3、负责日常教学检查工作,掌握教学工作第一手资料,及时解决和反映教学检查过程中出现的问题。

  4、负责开展教师任课资格审查工作。

  5、组织教学工作水平评估(含教学单位教学工作评估、状态数据采集、专业建设评估、课程建设评估、实验室建设水平评估等)。

  6、协助研究并逐步完善校区教学质量监控体系,组织开展教学质量的检查与分析(包括教师教学质量、课堂教学、实验实习教学、毕业设计、考试、教材等)。

  7、完成处长交办的其他工作。

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