系统管理岗位职责

时间:2022-04-25 18:52:05 岗位职责 我要投稿

系统管理岗位职责

  在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的系统管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

系统管理岗位职责

系统管理岗位职责1

  1.执行销售合同,安排发货单据;

  2.公司出库、入库系统的单据操作和系统维护;

  3.月底盘库对账;

  4.采购助理工作,包括制作合同、联系发货、跟踪货物进展等具体执行工作。

  5. 5.5天工作制

  任职要求:

  1.一年以上工作经验;

  2.高度的工作责任心,有吃苦耐劳精神;

  3.工作认真仔细,工作效率高;

  4.具备良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神;

  5.熟练使用office软件,包括pdf文件的修改技能;

  6.具备一定的英文基础。

系统管理岗位职责2

  职责:

  1、负责解决公司员工ERP系统使用中遇到的问题,提供相关技术支持,对系统使用人员进行培训;

  2、负责网络、ERP系统供应商对接,满足公司软件需求;

  3、负责各种办公软件的安装、调试、维护和升级;

  4、负责公司钉钉、ERP、企业邮箱等办公管理系统及后台的维护。

  5. 熟悉跨境电商ERP或赛盒

  职位要求:

  1、计算机或IT相关专业,专科以上学历;

  2、3年以上的企业网络管理、服务器管理相关经验;

  3、具备良好的专业知识储备,能熟练掌握ERP系统使用;

  4、具有较强的工作主动性及学习能力,具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神。

系统管理岗位职责3

  1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

  2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;

  3、负责软件有效版本的管理。

  4、购买正版软件安装软件;

  5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

  6、网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

  7、监督全店员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。

系统管理岗位职责4

  矿井监控系统管理员必须持证上岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对安全、仪器仪表进行调校,检查、维修、安装等工作。

  (一)、岗位职责

  第1条在主管领导和分管领导的领导下,负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。

  第2条经常深入现场,检查设备的使用情况,发现问题及时处理、采取措施,不能处理的,要及时汇报。

  第3条掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,按照有关规程和技术要求,进行现场操作。

  第4条根据有关规定定期进行检查和试验,进行强制性鉴定,确保设备安全有效运行。

  第5条积极学习业务知识,增强素质,提高业务能力。

  第6条根据有关规程定期进行表校,认真填写各种记录,建立台帐,搞好档案管理工作。

  第7条结合实际,认真填绘安全监控系统图,做到内容准确、齐全,不弄虚作假。

  (二)、责任追究

  第8条未经专业培训,未取得安全资格操作证书的,负直接责任。

  第9条安全仪器、仪表未及时维修,正常使用的,负直接责任。

  第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的,造成不能正常使用的,负直接责任。

  第11条发放安全仪器仪表时,要认真检查,对损坏要及时维修,未及时维修的,负直接责任。

  第12条未对安全仪器、仪表定期进行调校的,负直接责任。

  第13条安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的,负直接责任。

  第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任,按情节严重程度,按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

系统管理岗位职责5

  职责描述:

  1、负责对机房内安全设备如加密机、门禁控制器、监控等进行维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常运行,并对监控录像进行备份保存;

  2、负责idc报备业务的日常维护;

  3、负责机房内内电话机、台式机、笔记本及各服务器的维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常进行;

  4、负责对新入库设备进行调试检测,并记录;

  5、负责对即将报废或者已报废设备进行处理;

  6、负责对机房空调和动力系统进行检测;

  7、负责对所采购的设备进行管理、编号、检查;

  8、负责每个季度配合行政、财务对机房所有资产进行盘点,并记录保存;

  9、 ra系统、地税系统等业务系统管理,对发证时出现的问题,提供后台支持;

  10、 网站、微信公众号等辅助系统维护;

  11、配置ca系统,维护ca应用程序的正常的运行;

  12、配置kmc系统,维护kmc应用程序的正常的运行;

  13、处理ra业务系统不能颁发的发证请求;

  14、根据技术部的要求配置新的证书模板;

  15、负责《机房台帐》、《机房进出表》和《机房外访表》等记录表格检查和归档;

  16、负责机房所有文档制度的管理,所有文档制度的借阅、归还等。

系统管理岗位职责6

  一、生产处管理职责

  (一)生产管理

  1、负责生产计划编制及生产任务的下达;

  2、负责生产协调和调度、产品生产的跟踪;

  3、负责产品生产材料申请计划的编制;

  4、负责产品制造人工费用的制定;

  5、负责安全生产管理工作;

  6、负责产品实现的各环节的统计;

  7、负责现场管理和文明生产管理

  8、其他负责的与生产管理有关的工作

  (二)生产工艺管理

  1、负责产品工艺文件的编制、监督实施,

  2、负责产品工艺的技术改造和工艺进步,

  3、负责产品制造过程中工艺问题的解决,

  4、负责产品质量问题解决方案的制订。

  (三)质量管理

  1、产品质量检查;

  2、检验计划编制;

  3、检验设备的检定;

  4、质量统计;

  5、产品质量问题调查、处理。

  (四)设备管理

  1、负责设备全厂生产设备的验收、档案管理、登记。;

  2、负责生产设备操作规程的编制;

  3、负责生产设备检修计划的编制和组织实施。

  4、负责生产设备的日常维修与维护。

  5、负责填写设备检修、维修记录,设备的维修档案的管理。

  (五)售后服务和现场施工指导

  1、负责成套设备现场安装指导,

  2、负责顾客质量信息反馈的登记和处理。

  3、负责与其他部门的沟通。

  4、其他售后服务工作。

  (六)、厂领导交办的其他工作。

  1、工艺员岗位职责和工作标准

系统管理岗位职责7

  1.负责应用系统底层的操作系统日常运行维护工作,例如增加和培植新的工作站、执行、预防、保护、修复病毒传播的程序、分配海量存储空间等。

  2.负责服务器上的软件的安装、配置和升级,并在发生故障时查找原因并及时维修。

  3.负责执行操作系统相关的变更。

  4.负责执行系统备份、BAS数据备份。

  5.负责定期察看操作系统日志,对异常情况及时上报和处理。

  6.及时完成领导下达的任务。

系统管理岗位职责8

  1)确保公司的业务系统或网站正常运营。这相当不容易,相当于7*24小时都处于待命状态,出了紧急事件要迅速处理(特别是电子商务网站)。

  2)配合公司开发人员,搭建内网开发测试环境。

  3)系统管理员对系统账号及密码要认真管理,严禁泄露。若由于管理不当造成数据丢失和破坏,则要承担损失责任。

  4)忠于职守,能及时处理工作中的问题,确保公司办公网络正常(有时这块工作由公司网管负责)。

  5)加强管理,对于系统出现的故障和存在的隐患,及时向有关部门报告,以便尽快得到处理。

  6)负责调换录像带,查看监控录像,要公正无私(有时这块工作由公司网管负责)。

  7)遵守保密原则,严禁无关人员进入机房和查询统计数据。

  8)完成公司上级领导交待的各项工作。

系统管理岗位职责9

  职责描述:

  1、统筹财务结算系统核心流程体系建设,与技术部门对接,将方案落地;

  2、监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,审核分析方案和实施方案,及时提出整改意见;

  3、分析业务流程中的风险节点,以及与之对应的流程控制措施;对流程运行效果做定期分析与评估;

  4、提炼并推动财务先进管理模式的落地,提升人员效率,降低管理成本。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、三年以上工作经验;

  3、参与过财务系统实施、优化等相关项目;

  4、熟练使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等办公软件及相关项目管理软件;

  5、有较强的计划管理能力及组织协调能力,良好的人际沟通和团队协作能力,做事有条理性、目的性。

系统管理岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责用友nc财务软件系统的管理和维护;

  2、负责财务软件系统与业务系统等其他相关软件系统如oa、ehr接口的开发支持、管理和维护;

  3、负责和财务系统公司的.工作沟通,保障财务系统的顺畅运行和及时解决系统碰到的各种问题;

  4、配合系统升级实施工作,参与系统各模块调研、实施方案设计、系统方案测试、系统培训等相关工作;

  5、根据集团业务的发展,对系统的运用进行适应性修改;

  6、按时完成领导交办的其他相关工作。

  任职要求:

  1、本科学历及以上,会计、会计电算化或it等相关专业;

  2、从事用友nc财务系统管理等相关工作不少于1年,基础知识扎实,了解财务、会计、审计等相关法律及政策,具有从事互联网企业财务系统管理经验优先;

  3、熟悉用友nc财务系统及常用办公管理软件,自我学习能力强;

  4、性格开朗活泼、工作认真负责;具有良好的职业道德;为人正直、富有团队合作精神和集体荣誉感,能承受一定的压力。

系统管理岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责承担公司泛微oa系统整体运维工作;

  2、负责oa系统流程权限搭建、组织结构调整、系统功能优化、权限管理;

  3、负责推广oa系统及组织oa系统有关培训;

  4、根据需求对oa流程、功能权限进行优化推广;

  5、负责企业网络及it设备维护和管理。

  任职要求:

  1、大专以上学历,计算机或it相关专业;

  2、有泛微、蓝凌oa产品维护经验优先;

  3、熟悉及主导oa项目实施经验1年以上;

  4、能处理有较好的oa流程优化、表单建模经验;

  5、熟悉企业网络及it设备维护,能处理日常工作中的常见网络及it故障;

  6、技术扎实,工作认真,服务意识强。

系统管理岗位职责12

  1.负责机房服务器的配置,维护,监控,调优,故障排除等;

  2.保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞;

  3.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;

  任职要求

  1.应届生即可;

  2.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;

  3.高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力;

  4.有在线系统开发及维护经验;

系统管理岗位职责13

  职责:

  1.负责公司内部局域网络维护;

  2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络平台的运行监控和维护;

  3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级,备份、恢复;

  3.熟悉AD域控的实施与维护;

  4.负责办公电脑及相关办公设备的日常管理与维护,技术档案的管理与维护;

  6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护;

  7.参与公司网站、OA等应用系统的管理、数据维护、外部对接,确保系统稳定可靠

  8.制作公司微信宣传文稿,根据要求制作各宣传图片

  任职要求:

  1.计算机或相关专业,大专及以上学历;

  2.有二年以上系统维护、网络管理经验;

  3.良好的执行能力,保质按时地完成预定任务;

  4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;

系统管理岗位职责14

  工作职责:

  1、负责卡中心sql、oracle或mysql等大型数据库的安装部署、性能调优、运行管理以及日常的系统维护;

  2、在规定的信息安全体系指导下进行各项措施的技术实现,以保证各项系统的高可用、高稳定、高安全运行。

  任职资格:

  1、全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,在知名企业有至少3年的相关工作经验;

  2、至少2年以上dba管理的工作经验,有相关it证书者优先;

  3、精通mysql、mongodb等数据库的管理和性能优化;

  4、熟练掌握数据库开发,复杂sql、存储过程、函数等,具备较强的数据库编程功底和清晰的逻辑思维能力;

  5、具备一定的大数据和高并发环境数据库方案的设计能力;

  6、熟悉nosql数据库及应用,了解hadoop系统和hbase数据库;

  7、具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强。

系统管理岗位职责15

  一、熟悉企业OA各项流程操作

  合格的OA系统管理员必须要熟悉整个企业OA系统的所有功能操作方式以及流程窗体创建方式,同时具备良好的企业流程分析能力,以确保能够及时得为员工以及管理者提供各类帮助。

  二、具有一定的计算机操作知识

  依据企业OA系统的操作环境,如Linux或Windows,OA系统管理员需要熟练掌握系统的安全架设方法,在系统出现问题时,能够为OA系统服务商提供最准确的系统故障问题,并协助解决各类问题。

  三、了解公司的各级人事权限

  由于OA系统运用了用户权限分配,每个级别的用户所能操作的工作都不相同,这就要求管理员能够了解公司的人事管理职责分配,以便为每位员工提供最准确和恰当的用户权限

  四、能够为企业员工进行OA操作培训

  部分大型企业OA流程管理十分复杂,新入职的员工如果通过自身的摸索可能需要十分长的时间才能掌握各类操作流程,这就要求管理员能够为各个员工进行培训,让他们能够以最短的时间掌握OA的相关操作。

  五、能够发现目前OA系统存在的不足,提出明确的改进需求

  一家企业的OA系统不可能是永远一成不变的,随着企业的发展,企业对于OA的需求会不断提升和改变,这就要求管理员具备统筹管理的思维,找出OA系统最需要改进的功能。

  通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的目的。

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