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营销渠道开发岗位职责
在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的营销渠道开发岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
营销渠道开发岗位职责1
岗位职责：
1、根据网络、电话订单和上门客户要求，按规范受理采样服务；
2、记录汇总各类咨询，及时分析并反馈给上级主管；
3、回访和维护客户，处理突发事件，跟踪服务满意度；
4、服从总部及上级领导工作安排，按时按标准提交各类报表；
5、中级营销专员以上要求参与当地渠道客户的开发、维护工作；
基本要求：
1、专科以上学历，年龄23—35岁，能力较强可适当放宽条件；
2、性格外向，语言表达清晰，普通话标准，谈吐礼貌；
3、要求能够熟练使用办公软件、能够独立开展工作；
4、工作仔细有耐心、责任心强、为人正直、富有激情；
5、有销售、客服工作经验或医院、公安户籍管理等渠道资源者优先。
营销渠道开发岗位职责2
岗位职责
1、是省级的区域合作,收入根据个人资源和能力,正常分红收入200-400万/year；
2、单独成立公司,占实名制股份；
3、不打卡,不坐班,在家办公,以项目形式合作,以结果为导向；
【工作描述】
1、通过联系和拜访房地产行业相关公司(开发商,销售代理,营销策划,物业等)领导高层,让对方了解我协会产品及合作模式；
2、推广协会产品,挖掘需求,并促成项目合作；
3、业余合作,不影响本职工作。
【职位要求】
1、年龄30-50岁,男女不限,人品优良；
2、拥有房地产相关产业(开发商,一代,全案营销策划,物业公司等)5年以上管理经验,高管优先；
【薪酬待遇】
绩效+分红+股份=200-500万/年
无渠道和资源的勿扰,感谢理解!
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