董事长助理岗位职责
在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的董事长助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
董事长助理岗位职责1
职责描述：
1、配合总经理完成企业的日常管理工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务。
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，推动有关决议的落实和执行；
3、积极完成总经理委派的各项任务。
4、协助总经理的对外联络、来访接待，配合总经理处理外部公共关系。
任职要求：
1、mba毕业，具有丰富的'企业管理经验，执行力强；
2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力
董事长助理岗位职责2
职责描述：
1、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
2、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。
3、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。
4、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
5、协助董事长进行公司的日常事务管理。
6、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。
任职要求：
1、全日制本科以上工商/行政管理专业。
2、3年总经理秘书/助理工作经验，抗压能力强，英文六级以上。
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