书店岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的书店岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
书店岗位职责1
职责描述:
1、销售图书及文创产品。
1、日常商品整理、清洁、清点、新书上架等工作;
2、为顾客提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐;
3、负责店面空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备;
4、完成店面其他日常工作。
任职要求:
1、热爱图书,服务意识强,有良好的团队精神;
2、工作认真细心,反应灵敏;
3、有较好的表达能力,普通话流利,会基本电脑操作;
4、具有音乐、阅读或者电影等具有文化氛围的爱好。
书店岗位职责2
书店导购-rdv自营书店华联skp(陕西)百货有限公司华联skp(陕西)百货有限公司,西安skp,华联sk岗位职责:
1、对店内图书、商品进行整理及维护,负责图书的上架和退货;
2、负责店面的收银、顾客咨询、查找商品,店内清洁等事务;
3、维持店面的正常营业,并反馈店面运营状况;
4、配合店内的`各种活动执行,以及其他勤杂事务;
职位要求:
1、大专及以上学历;形象气质佳,热爱阅读,对书籍有敏感性;
2、工作积极主动,具有亲和力和服务意识,责任心强;
3、心态开放,善于学习,具有一定的抗压能力;
4、沟通能力强,工作严谨、认真,能从事细小琐碎的工作,胜任一些体力工作;
书店岗位职责3
书店店长asus华硕电脑(上海)有限公司,asus,zenbo,华硕,华硕电脑,华硕职责描述:
职责:
1、负责复合型书店渠道、策划定位、筹备开业以及后期运营;
2、负责拟定书店整体发展规划、市场运作和经营计划管理方针,预算方案的拟定,管理流程的编制;
3、搭建团队,建立梯队人才的培养,协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
4、负责分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;
5、与各大出版社有良好的业务合作关系,了解书业的行业相关法律法规政策,全面了解书店管理与运营各板块专业知识及流程;
任职要求:
1、运营经验丰富,具备较好的书店、咖啡厅或其他跨界文创店的开发拓展及业态配比规划、非传统小型百货综合店开发及运营等工作经验;
2、 5年以上复合型书业工作经验,3年以上同职工作经验,对书店的未来发展与书业数字化趋势有独到的观察与思考;
3、具有各大知名书店高管经历者优先。
书店岗位职责4
新华系统销售北京爱德阳光图书有限公司北京爱德阳光图书有限公司,爱德阳光职责描述:
1、教辅图书市场新华系统的调研分析,提出市场建议;
2、进行新市场的开拓和推广;
3、进行原有市场的维护和二次开发;
4、制定发行计划并按期完成。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉教辅图书出版发行工作流程;
2、两年以上相关工作经验或销售经验,有一定的客户资源,30岁以上左右,45岁以下;
3、从事过快销品行业、保险、医疗等直销行业均可,有新华书店销售经验优先考虑;
4、具有良好的人际沟通能力,思维敏捷,能承受一定工作压力。
注:可接受长期出差。
书店岗位职责5
书店运营专员岗位职责:
1.负责书店的复合空间(阅读、办公、餐饮休闲等)运营管理,为顾客提供优质服务;
2.店内书籍、商品的检查、出库、上架、陈列、补货、上货、搜集书单等;
3.负责撰写公司各类营销活动策划方案(包含线上线下活动,如读书会、创业沙龙、文化艺术活动等),组织统筹执行方案;
4.读者线上社群的运营和管理,与读者互动。
任职要求:
1.大专及以上学历,有书业从业或活动组织执行工作经验优先;
2.喜爱阅读、对文化传播有自己的理念和追求;
3.爱结交朋友,能通过各种活动凝聚喜爱读书及创业的朋友;
4.热爱这个文化空间,希望与它共同成长;
5.乐于为消费者提供尽善尽美的服务和体验;
6.熟练使用office办公软件;
7.具备优秀的协同沟通能力,善用思考,主观能动性强;
8.具有创新精神,认同公司文化,有志于创新创业相关工作。
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