安全管理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的安全管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全管理岗位职责1
销售总监(环境工程、水处理工程)金科环境股份有限公司金科环境股份有限公司,金科工作职责
依据金科整体战略,制定和执行金科销售战略,制定并组织实施销售计划,监督实施销售全过程;
召开销售会议,确定销售线索、销售工作的优先级别、以及解决相关的问题等
组织部门进行新市场的开发,拓展和新项目的开发,管理关键客户和项目,并负责完成最终销售。
任职资格:
至少8-10年以上从事环境或相关市场的销售经验;
3年以上部门管理经验,包括领导和管理销售团队;
优秀的计划组织能力,能有效地领导投资部门的工作以使收入和利润最大化
出色的时间管理,沟通,决策,演讲和组织技能;
能解决问题,有主动性,主人翁精神和责任感;
出色的学习产品知识和了解市场的能力,对公司的产品和服务有深刻的'理解;
有较强的工作承受力和与其它部门协调工作的能力;
大学本科以上学历。
安全管理岗位职责2
1、公司安全管理职责
（1）执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规，编制，下达公司安全生产管理目标计划。
（2）负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作，协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作，参与各项目安全文明工地的检查。
（3）直接委派项目安全总监，督促、收集、分析项目每周安全汇报资料，帮助项目搞好安全管理工作，每月将公司安全状况进行统计分析形成书面报告报公司主管生产的领导。
（4）负责审定项目编制的安全方案及消防预案，定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况。
（5）公司工程部定期或不定期对项目安全生产情况进行检查，发现问题及时下发整改通知单，监督项目整改。
（6）公司人事部搞好新进岗人员的安全知识培训及全体员工的安全意识培训，开展多种多样的安全生产宣传、执法活动，做到警钟长鸣，搞好安全生产。
（7）公司动力部门负责对项目机械设备的安全管理的监督、检查工作。
2、项目经理部安全生产岗位职责
（1）项目经理是项目安全生产的`第一责任人，对整个工程项目的安全生产负责。
（2）项目总工程师负责主持整个项目的安全技术措施、大型机械设备的安装及拆卸、脚手架的搭设及拆除、季节性安全施工措施的编制、审核工作。
（3）项目执行经理具体负责安全生产的计划和组织落实。
（4）专职安全员负责对分管的施工现场，对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查，督促整改的责任。
（5）项目各专业工长是其工作区域安全生产的直接责任人，对其工作区域的安全生产负直接责任。
3、项目经理安全生产岗位责任
（1）项目经理对项目安全工作负总的领导责任，主管生产、安全执行经理对项目的安全工作负主要责任，安全生产要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。
（2）贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。
（3）对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。
（4）每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。
（5）编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。
（6）发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，队造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。
（7）掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。
4、项目总工程师安全生产岗位责任
（1）安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。
（2）负责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。
（3）在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。
（4）参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。
（5）鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。
（6）参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。
5、项目执行经理安全生产岗位责任
（1）认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律、法令和企业的安全生产制度，对项目的安全工作负主要法律责任。
（2）督促安全科制订月、季、年度的安全工作计划，并监督实施。
（3）落实技术科、安全科的安全措施，经常研究和检查安全工作。
（4）掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
（5）在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（6）对安全生产有功人员作出奖励决定，对违反安全操作规程的人员给予处罚。
6、安全部安全生产岗位责任
（1）在技术负责人的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示、决定的贯彻执行，并制订本业务系统的具体的实施办法。
（2）加编制和审查施工规则、工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。
安全管理岗位职责3
IT质量管理工程师、中科软科技股份有限公司、中科软科技股份有限公司,中科软,中科软科技,中科软科技公司,中科软 职责描述:
1、跟进部门的工作流程的达成情况;
2、负责项目过程质量跟踪及管理,具体包括:每阶段工作内容的指导,计划执行情况的跟踪,输出物完成进展跟踪及组织评审、软件质量分析等,确保所负责项目过程和文档符合软件质量要求;
3、参与项目管理流程过程改进;
4、按照公司度量要求,对已结项的项目进行质量度量;
5、给新立项的`项目组进行项目管理流程的培训及过程指导;
6、项目过程管理中,及时发现问题,汇报问题,并组织资源推动问题的解决,并跟进解决的进展;
7、参与公司质量体系内审;体系建设;
8、使用配置管理相关工具,如:CVS、SVN,对项目进行培训管理;
9、部分技术资质的申报维护工作,如:CMMI、ITSS、ISO9000/14000/18000、高新技术企业等。
任职要求:
1、计算机,项目管理,企业管理等相关专业毕业;
2、有较强的学习能力、组织能力和沟通能力;
3、有较好的文字水平,熟悉Word、Excel、Powerpoint、Project等常用办公软件;
4、熟悉软件项目管理流程及有相关管理经验者优先;
安全管理岗位职责4
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络 系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。
2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工 作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工 作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网 络设备安全运行的环境要求。
5、 做好公司内网和 Internet 接入情况的监测工作， 及时向有关信息中 心网管提供信息。
6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公 司网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集公司内外的'动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各 项成果，扩大公司的影响。
8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。
9、负责公司网站的安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录 和安全备份，及时向有关信息中心提供信息。
10、完成上级交办的其他工作任务。
安全管理岗位职责5
一、制度体系管理：
1、制度落实与实施；
2、贯彻落实国家安全生产法律、法规、规定和上级部门关于安全生产规定、通知和标准；
3、负责公司安全管理方案策划、编制、评估；
4、认真执行公司各项安全生产规章制度；
5、建立健全安全管理体系，完善安全监督管理机制；
6、参与编制专项安全方案和项目应急预案的编制。
二、监督管理与排查隐患：
1、策划安全管理方案，并组织实施；
2、监督安全技术措施的落实工作；
3、负责项目隐患排查治理的指导和监督，对危险源的识别进行审核；
4、掌握各地区公司安全管理现状，定期安全检查，及时发现安全隐患，提出整改建议；
5、组织开展安全管理月、安全创优活动。
三、现场安全保障与培训教育：
1、负责对安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况进行监督；
2、负责对特种设备的使用、维护、检验等情况进行监督；
3、负责监督项目现场消防设施验收和员工安全教育、培训。
四、事故处理与信息收集：
1、参与或配合安全事故的调查处理；
2、负责上级单位及主管部门的安全管理资料和信息的.上报；
3、负责重大安全事故的调查、分析、处理；
4、督促项目整理日常工作的档案资料。
任职资格：
1、30~45岁，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专；
2、8年以上安全管理工作经验，5年以上大型物业管理企业同等职位工作经验；
3、精通安全管理工作的标准流程、制度，优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
安全管理岗位职责6
工作职责：
1、 配合公司经营的目标，不断地降低运营成本，提高运营效率，并进行计划、组织和实施。
2、制定本部门的年度费用预算，并对每月预算实施状况进行确认。
3、批准本部门制定的各项工作管理流程，推进实施，不断改善。
4、部门的日常工作统括工作安排、各类维修实施并定期向上级主管进行报告。
5、厂务、基建工程过程的全面实施。
6、水、电消耗状况的分析，节电、节水检查的组织与推进，公司的水、电路的.完善和临时改造工作。
7、每日巡查各类非生产设施并做好记录。维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置（包括门、窗、墙面、地面等），并排除故障。
8、完成公司各部门提出的工程改造事项。
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有2年以上厂务工作经验。
2、专科学历及以上。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排。
4、为人正直、诚实，沟通能力强。
5、工作积极主动，服务意识强，责任心强，能够承受较大工作压力。
6、有电工证7、会英语者优先。
安全管理岗位职责7
任职要求：
A、大专以上学历，食品或质量相关专业，接受过ISO9001和ISO22000等相关体系知识培训，可接受优秀应届生和实习生；
B、有食品卫生知识和食品品质控制经验，熟悉食品卫生法和相关的卫生部门规章制度；
C、注意细节，具有团队合作精神及沟通协调能力，具有很强的'执行力，能适应出差。
岗位职责：
1、定期对分店进行检查，对存在问题提出整改意见并跟踪分店落实情况；
2、监督分店对问题原料及产品的隔离；
3、定期对分店员工进行指导及培训；
4、监督检查分店员工的健康状况及操作规范；
5、收集汇总分店食品安全相关数据并及时上报；
6、完成上司临时交办任务。
安全管理岗位职责8
1、全面制定学校安全工作方案，领导学校安全工作，落实“平安校园”的`工作目标；
2、制定学校安全应急预案，指挥处理各类突发安全事故，最大限度减少安全损失；
3、定期召开安全工作会议，传达上级有关文件精神，部署学校安全管理工作；
4、及时向上级主管部门汇报学校安全工作，争取上级有关部门的领导和支持；
5、不定期排查校内安全隐患，监督、检查各部门、各岗位的安全落实情况。
安全管理岗位职责9
1、建立健全食堂管理各项制度，具体负责学校食堂的管理工作，做好学生就餐的'管理工作。
2、严格执行食堂进货制度，购买货物须过秤验收，严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂，确保食品安全。
3、负责食堂人员技能训练，负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准．检查规章制度的执行情况。
4、每天做好食堂工作人员的晨检，保证食堂人员100％持有健康证，督促食堂人员注意个人卫生。
5、严格把握食品操作卫生关，容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准，食品应烧熟煮透，并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过3小时，每天菜肴实行24小时留样。
6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角，确保食堂的整体环境卫生，定期检查设备，做好维护维修工作。
7、熟悉食堂内水电暖安装布局，定期巡视敏感部位，督促食堂规范操作。
8、熟练使用灭火器；有联系卫生防疫、消防安全
安全管理岗位职责10
1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度;
2.负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;
3.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料;
4.按照采购入库通知单的`数量进行收料;
5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放，相关物料的保管工作;
6.每月材料账目的登记核对，盘点库存原材料和成品;
7.协助车间主管做好车间内勤工作;
8.完成领导交办的其他事宜。
安全管理岗位职责11
A.全面协调生产部的日常运作;
B.组织制订、修订所管辖职责范围内的`相关规章制度和作业程序标准，并监督执行;
C.实施车间生产计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率以保证生产进度满足交货要求;
D.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
E.生产过程中的制程不良数据统计分析与持续改善;
F.定期审核检查各类工具点检、生产日报等相关记录报表;
G.生产车间现场区域规划，推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
H.组织安排员工进行提高技能或团队凝聚力等方面的培训或活动;
I.及时完成上级安排的任务。
安全管理岗位职责12
1、总则
1.1为加强我厂交接班的安全管理，确保我厂员工的人身安全和 设备安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于我厂及多种经营各公司。
2、交接班制度
2.1 交班人员交班时应做工作：
2.1.1 交班人员应对岗位设备运行情况进行一次全面检查，并将检查结果如实记入运行日志。
2.1.2 交班人应向接班人详细介绍本班运行情况、 发现的`问题及注意事项。
2.1.3 交接前应清洁设备和操作场地。
2.1.4 交接班时发生事故，须待事故处理完、设备恢复正常后才能分岗位交接。
2.1.5 将所有操作工具擦拭清点后方能移交。
2.1.6 发现接班人员酒后上班或有病时， 应报告领导另行指派合格人员接班。
2.1.7 接班人未按时到班时，交班人应向领导报告，不得擅自离某某开岗位。
2.2 接班人交接班时应做工作：
2.2.1 接班人应按时作息，保持充沛精力，按规定时间到达工作地点。
2.2.2 因故不能按时交班时，应事先向车间领导汇报。
2.2.3 听取交班人介绍设备运行情况，并认真阅读运行日志。
2.2.4 交接班时若遇上事故发生，应主动了解事故情况并积极协助处理。
2.2.5 检查清点交班人员的移交工具。
2.2.6 接班之前严禁喝酒。
2.3 交接班内容（交接双方共同参与）
2.3.1 交接前一班的运行情况记录、操作工具和安全用具等；
2.3.2 交、 接班人员应认真对设备共同巡查一次，交班人员向接班人员交代设备运行情况以及发现的设备缺陷。
2.3.3 设备、工作场所保养清洁情况。
2.4 遇下列情况不得进行交班：
2.4.1 事故处理或正进行重要操作；
2.4.2 接班人酒后上班或精神状态不良；
2.4.3 接班人未进入岗位，特别是值班负责人未到时。
安全管理岗位职责13
岗位职责
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报生产现场安全措施检查情况的'安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，化工相关专业；
2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语力
安全管理岗位职责14
加强班组安全管理的对策之相关制度和职责，加强班组安全管理的对策。
1、全面提高班组长的素质
班组长自身素质的高低直接影响班组的安全管理，选就要求班组长既要懂生产、精技术、通安全、热管理，又要有一套灵话的工作方法，有效地带动班组成员，形成合力。同时作为班组安全的第一责任人，应加强自己的安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。
2、建立健全安全生产责任制
通过建立健全安全生产责任制，明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使安全工作事搴有人管、人人有专责，从而把与安全生产有关的工作同班组成员有机结合起来，形成高效的安全管理责任系统。建立健全岗位安全生产责任制是班组安全之关键，执行班组岗位安全责任制是班组安全的基本保证。
3、积极推进班组安全标准化作业
班组要以安全标准化为指南，对作业过程进行改善，从而形成一种优化作业程序，逐步达到安全、准确、高效的作业效果。班组作业标准化是预防事故、确保安全的基础，它能够有效地控制人的不安全行为，尤其能够控制“三违”现象的产生。保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班，从而制约侥幸心理、冒险蛮干等不良现象，有效强化班组安全管理。
4、深化安全文化建设在班组的推广，促进安全工作持续改进
首先要将“安全第一、以人为本”等安全理念为广大员工所接受和认可，其次，通过广泛宣传教育和标识，从视觉上形成浓厚的安全文化氛围。最后，安全文化建设的主要工作是将这些理念融入制度建设之中，形成制度文化并具体化，以进一步落实到班组，落实到员工的生产中，形成的自觉行为。因此，应把安全文化和制度建设相结合，从职日常行为、作业标准等方面进行了明确的规范，制定并推广操作性、实用性强的安全行为标准，抓好人的行为规范和良好习惯养成。
5、加强班组安全细节管理
6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）是一个很好模式，重视过程、狠抓细节。“细”，就是安全工作要做得细。班组在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查，使每个操作环节，每一次交接班都符合安全生产的'规范要求。班组成员在生产过程中要做到不忽视每处疑点，不放过每一个隐患，及时准确地发现问题，把事故苗头消灭在萌芽状态。
6、充分发挥好亲情感染作用
促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。但是以往的安全教育大多是“我说你听”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。要解决安全教育入心入脑的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，如车间会议室看板管理中设立“全家福”栏目，把每个家庭对自己亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；如为职工过生日、兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想。
安全管理岗位职责15
职责描述:
1.建立健全安全生产的各项规章制度和各类安全管理应急预案,明确安全责任,落实安全措施,履行安全管理的职责,做好监督检查工作;
2.负责公司安全质量标准化体系内审、管理评审及体系日常维护工作;
3.制定生产安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定;
4.指导和检查技术安全、防火及危险化学物控制、工伤事故原因分析处理和预防,治安保卫应急预案工作等;
5.参与部门各类职业安全、治安消防、工业卫生、特种作业培训、策划等工作;
6.定期和不定期组织安全隐患排查,并督促整改;
7.与政府相关部门保持良好互动关系,如安监局、消防局等;
8.负责劳保、危险化学品等的管理;
9.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,40岁以下,有大型制造工厂生产安全管理经验;
2.熟悉《安全生产法》等国家有关政策法规和相关标准,有安全生产管理相关证书;
3.有通过二级及以上安全生产标准化验收经验;
4.能够将安全生产管理技术、知识、方法熟练地运用于事故处理、隐患排查、整改等方面;
5.身体健康,吃苦耐劳,具有较好的`沟通协调能力、强烈的责任心和敬业精神,原则性强。
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