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市场营销岗位职责

时间：2023-01-24 18:33:01 岗位职责我要投稿

市场营销岗位职责(精选15篇)

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的市场营销岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场营销岗位职责(精选15篇)

市场营销岗位职责1

　　职责：

　　1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的.工作正常运行;

　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

　　3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行;

　　4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关;

　　5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。

　　任职条件:

　　1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;

　　2、至少5-8年以上的市场营销管理经验，3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;

　　3、具有敏锐的市场感知的能力，以及擅长对市场信息进行分析能力整理;

　　4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。

市场营销岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司产品和营销策略，策划各类型市场活动，并确保活动的顺利执行；

　　2、通过市场调研和竞品分析，挖掘用户需求和痛点，行业及市场趋势调研；

　　3、营销文案的.策划与更新，营销文案撰写，指导设计和制作；

　　4、有效控制营销成本，分析市场活动实施的有效性，不断优化；

　　5、提高企业对外形象，提升企业关注度与知名度；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，热爱教育事业，了解留学市场，熟悉客户心理；

　　2、三年以上留学相关行业营销、公关、策划等市场类工作经验；

　　3、对市场策划、品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力；

　　4、具有良好语言文字表达能力，有强烈的作责任心和团队合作精神；

　　5、有出国留学经验或留学背景经历者优先考虑。

市场营销岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;

　　2、负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的`会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。

　　3、利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的客单量、客单价水平。

　　4、主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。

　　5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。

　　6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,要求3年以上的互联网/020/零售市场营销经验,具有较强的用户分析经验、营销推广经验,熟悉crm管理系统为佳;

　　2、有综合的会员管理(crm)经验,对会员全生命周期进行监控介入,有管理过百万级别会员经验优先;

　　3、熟悉活动策划、营销技巧,尤其是线上营销计划并有成功案例;同时对于线下社区小店业态有一定理解;

　　4、过往工组中有较好的异业合作经验是加分项;

　　5、有较好的沟通技巧、细心、抗压能力较强,有良好的团队合作精神;

市场营销岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责不良资产中房产项目的市场分析；

　　2、负责区域市场营销分析及策略制定；

　　3、及时掌握市场动态，负责对标客户开拓，保持紧密的日常联系；

　　4、负责房产项目的'营销，参与洽谈及文件签署；

　　5、梳理客户数据，对标客户资料分类整理、更新及维护。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上房地产营销、市场类工作经历，有大型代理公司或不良资产营销的工作背景为佳；

　　3、有一定的客户积累，熟悉销售渠道，擅长区域市场分析和判断，具备较丰富的不动产项目营销经验；

　　4、性格乐观开朗，工作认真积极、有责任心；

　　5、具有良好的沟通能力、团队合作精神和服从意识，执行力强；

　　6、乐于学习、创新和挑战，有韧性，抗压能力强。

市场营销岗位职责5

　　岗位职责:

　　负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

　　参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

　　参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;

　　协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

　　协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

　　对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的.保存,以及后续便利的查询;

　　领导安排的其他工作....

　　应聘条件:

　　信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;

　　具有2年以上相关从业经验;

　　工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;

市场营销岗位职责6

　　职责：

　　1.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

　　2.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;

　　3.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的`改进;

　　4.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;

　　5.完成主管交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　(1)年龄：22 - 30周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;

　　(2)学历：大专(含)以上;

　　(3)相貌端正、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

　　(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

　　(5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限;

　　(6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

市场营销岗位职责7

　　1.开展会展业务,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标,维护客户关系;

　　2.负责活动前期筹备,会展活动现场管理,解决突发问题,负责会展各类文件、数据和照片的`汇总、整理,生成报表报告。

　　3.及时收集整理、分析经营数据,对营销策略提出意见和建议;

　　4.根据工作开展情况,制定工作相关的制度,标准及流程规范;

　　5.负责所管辖人员的管理和考核评定;

　　6.完成公司领导交办的其他工作任务。

市场营销岗位职责8

　　工作职责：

　　1、协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标。

　　2、管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，年龄在35岁以下；

　　2、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验；

　　3、熟悉北京市场，有较强的市场开拓能力；

　　4、掌握银行的各项业务及相关法律法规；

　　5、有丰富的'存款业务资源者可优先。

市场营销岗位职责9

　　职位描述：

　　1、熟悉医药业务流程，掌握医药相关专业知识，负责药品宣传和推广活动、广告投放、市场调研等，介绍药品并提供相应资料

　　2、根据公司政策及合规要求，协助医药顾问向客户群传递产品相关医药信息，配合组织团队实施产品相关学术活动，开展互联网服务平台工作

　　3、协助编辑部门工作，及时收集并提供市场信息、客户信息，并及时进行反馈与汇报

　　4、与医疗企业机构、各大医院医生以及药厂研究人员保持密切关系，逐步向其周边关系网拓展业务

　　5、参与建立客户信息档案，定期访问客户，维护并提升客户关系。

　　6、上级领导指派的其他工作。

　　任职资格：

　　1、医学、药学或者市场营销等相关专业，本科及以上学历，不限，20—35岁

　　2、开朗、积极主动，勤奋敬业，富有亲和力，具备一定的抗压能力

　　3、拥有良好的.沟通、谈判能力和人际交往能力，具备较强的学习能力及执行力

　　4、有一年以上医药企业工作经验者优先，掌握基本医学或者药学基础知识者优先5、熟练运用word、excel、ppt等办公应用软件。

市场营销岗位职责10

　　市场营销部经理

　　1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;

　　2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;

　　3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;

　　4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;

　　5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;

　　1、专业:本科及以上学历,市场营销、策划类相关专业优先;

　　2、工作经验:3年以上者优先;

　　3、具备第三方检验行业或其他专业服务行业销售管理经验;

　　4、具备政府、大客户相关公关经验;

　　5、具备团队塑造及人才训练能力;

　　1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的.市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;

　　3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;

　　4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;

　　5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;

市场营销岗位职责11

　　一、部门职责

　　1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

　　2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。

　　3、负责营销计划的编制和落实：

　　1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。

　　2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。

　　3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。

　　4、负责市场调查和分析：

　　1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；

　　2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；

　　5、负责市场运作和营销策略的制定：

　　1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；

　　5．负责客户开拓、管理和维护：

　　1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；

　　2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。

　　6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。

　　7、负责完成公司领导交办的其他工作。

　　二、岗位职责

　　1、销售部经理岗位职责

　　1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

　　2）、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。

　　3）、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。

　　4）、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。

　　5）、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。

　　6）、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。

　　7）、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。

　　8）、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。

　　9）、负责销售团队的组建和团队的教育训练。

　　10）、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。

　　11）、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。

　　12）、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

　　13）、定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。

　　14）、参与重大销售谈判和合同签定。

　　15）、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。

　　16）、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。

　　2、销售部主管岗位职责

　　1）、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

　　2）、根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则。

　　3）、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。

　　4）、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的.矛盾冲突，制定符合销售政策的计划，并协同团队成员共同完成销售目标。

　　5）、组织本组组员对新市场进行开发。

　　6）、管理开发好自己的客户。

　　7）、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

　　8）、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书，并参与销售经理所支持的部门主管会议。

　　9）、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。

　　10）、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。

　　11）、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。

　　12）、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。

　　13）、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。

　　3、销售专员岗位职责

　　1）、负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访。

　　2）、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。

　　3）、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。

　　4）、负责了解各加盟商户的合作情况，并把了解到的情况及时反馈到部门主管。

　　5）、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。

　　6）、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。

　　7）、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。

　　8）、负责本区域内客户服务计划（定期拜访、电话跟进等）。

　　9）、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。

　　10）、参与公司及部门举办的各种培训会议。

　　11）、遵守公司规章制度，服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。

　　12）、服从团队的整体运作和人力资源安排，包括调岗、调任、和市场区域作业安排。

　　13）、及时向上一级销售主管汇报工作情况。

　　14）、完成上级交办的其他工作事项。

市场营销岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责公司(门诊)的品牌推广工作;

　　2、负责营销合作渠道的维护和开发;

　　3、推广方案的落实以及各类营销网络关系的.维护开发;

　　4、定期对渠道运营情况进行数据分析,出具分析报告,不断改进渠道的服务水平,提示品牌知名度

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历,医药相关专业毕业;

　　2、1年以上医院或门诊运营相关工作经验;

　　3、熟悉民营医院或医疗机构相关工作经验者优先;

　　4、市场渠道拓展能力、品牌把控能力、网络平台合作能力强;5、思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

市场营销岗位职责13

　　职责描述：

　　1、负责定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。

　　2、完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

　　3、根据会所实际优势和目标客源的需求制定广告策略。

　　4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　5、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。

　　6、监督计划的.执行情况，将进展情况及时反馈给董事长。

　　7、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。

　　8、董事长交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；

　　2、具备良好的语言表达、组织协调能力；

　　3、 30周岁以上，有相关行业渠道及客户资源。

市场营销岗位职责14

　　1.任职基本要求。

　　(1)具有高中以上的文化程度和营销专业知识;

　　(2)有1年以上的相关工作经验;

　　(3)热爱工作、认真负责、诚实守信;

　　(4)有较强的语言表达能力和沟通能力;

　　(5)虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业

　　(6)对本公司的产品性能、指标等等有较全面的认识。

　　2.工作目标及职责：

　　(1)工作目标：销售产品，满足客户的需求，,从而进一步扩大赢利,产生企业效益，为公司创造更多的'利润。;

　　(2)职责范围：积极拓展客户，最大范围达到客户满意度，把企业的利益和顾客的利益协调起来。

　　2.任职培训要求：

　　公司规章制度、营销相关知识的培训。

市场营销岗位职责15

　　职位描述

　　1、负责《e制造》媒体平台项目推广发展与整体运作；

　　2、不断拓展、扩大客户群体，维护良好的客户关系；

　　3、能够洞察并引领客户需求，并通过策划、组织、协调，为客户提供新媒体整合传播方案和服务；

　　4、负责项目管理及相应的活动执行工作。

　　任职资格

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、具有两年以上媒体编辑或市场推广从业经验（拥有丰富的客户资源者优先考虑）；

　　3、具有项目、活动的策划和推广能力，能够根据客户需求完成提案，并进行组织和实施；

　　4、对新媒体领域的营销项目及运作模式较为了解；

　　5、具有敏锐的`市场感知力、思维活跃、人品端正、自信心强、沟通能力强；

　　6、具有良好的协调能力、高度的责任感和一定的抗压性，良好的团队合作精神。

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