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预算岗位岗位职责

时间：2023-02-20 13:19:05 岗位职责我要投稿

预算岗位岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的预算岗位岗位职责，欢迎阅读与收藏。

预算岗位岗位职责

预算岗位岗位职责1

　　1.负责现场勘测、绘图。

　　2.负责依照施工图纸及相关文件，准确计算工程量，编制工程预算。

　　3.协助招投标工作，完成投标文件编制。

　　4.现场跟进工程进度，整理配套工程资料。

　　5.整理归档合同、工程资料，核算应收应付款项。

　　6.定期编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因，对异常偏差进行有效控制。

预算岗位岗位职责2

　　1、编制、报送及核对施工图预算，及时完成确权工作

　　2、完成结算书收集、编制、报送、定案等结算工作

　　3、编制、审核分包结算(月结、完工)资料

　　4、配合编制项目月度资金计划、付款申请单

　　5、处理分包争议、合同外单价核实工作，完成零星用工、分包签证工作量确认及审核工作

　　6、编制施工阶段、结算阶段商务策划书

　　7、完成商务策划创效立项，追踪实施

　　8、负责办理总包签证索赔工作

　　9、编制成本测算书

　　10、完成各阶段成本分析、成本盘点、成本锁定、成本复盘等编制工作

　　11、负责高新技术收入、信息化、报表的商务相关工作

　　12、梳理相关商务资料，做好商务用印资料登记、办理等

预算岗位岗位职责3

　　1、组织集团编报年度经营计划；

　　2、组织开展年度产业投资预算、半年投资滚动预算及预算跟踪；

　　3、负责经营绩效考核、参与经营审查并完善经营绩效考核管理办法；

　　4、协同年度经营目标分解，目标责任书撰写；

　　5、参与运营专题分析，负责日常运营指标跟踪监控。

预算岗位岗位职责4

　　第一条

　　为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。

　　第二条

　　预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

　　第三条

　　认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。

　　第四条

　　学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。

　　第五条

　　根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

　　第六条

　　据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

　　第七条

　　对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的.施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。

　　第八条

　　对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。

　　第九条

　　配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。

　　第十条

　　及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制。

　　第十一条

　　深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。

　　第十二条

　　按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。

　　第十三条

　　收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求，做好对内及外包单位的工程结算工作。

　　第十四条

　　深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。

　　第十五条

　　协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。

　　第十六条

　　完成领导交办的其它工作。

预算岗位岗位职责5

　　1、协助部门总经理组织公司全面预算管理工作;

　　2、负责集团合并预算报表的编制上报;

　　3、协助部门总经理完成公司整体经营业绩考核指标的测算、上报等管理工作;

　　4、协助部门总经理组织对成员单位的考核评价工作;

　　5、协助部门总经理组织业绩预测、为业绩预告披露提供支撑;

　　6、领导交办的`其他工作。

预算岗位岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、了解市场价格,负责项目的工程估算、施工图预算、成本预算、进度款审核、签证审核、竣工结算、竣工成本分析、对工程建设成本进行控制;

　　2、配合领导参与完成前期项目定位、方案的讨论及投资决策。以及前期设计指标的经济测算,为公司领导提供投资决策依据;

　　3、参与施工图设计方案的优化,并提出有关优化方案意见;

　　4、负责招标控制价及标底的编制,参与招投标中经济标的讨论;

　　5、参与施工合同的编制, 参与图纸会审,及时准确的计算工程量;

　　6、监督检查工程施工材料耗用和工程劳务费用情况,有效的对施工过程中各项成本进行监督控制;

　　7、配合工程项目部对合同范围外的'工作量进行现场测量,办理相关签证;做好工程经济签证有关的档案、文件的保管收集等工作;

　　8、依据工程分包合同及施工进度,审核分包工程量,作为每月结算依据,并审核各分包商工程款,严格控制分包单位提交的合同外各项经济签证;

　　9、负责工程项目的最终结算,总结分析并提出结算审计报告。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,工程类专业;

　　2、年龄25-35岁;

　　3、负责过3个以上的房建工程、市政工程、机电工程投标报价及竣工结算;

　　4、熟悉工程量清单及定额、能准确提报施工材料计划;

　　5、熟练掌握广联达、福莱等计算软件;

　　5、沟通能力和执行力良好;

　　6、服从领导安排,能吃苦耐劳,适应经常出差。

预算岗位岗位职责7

　　1、大专以上学历，协助客服部完成活动物料的报价同时负责采购整个项目采购方面的`工作；监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；

　　2、检查督导采购交易过程，管理供货商进货的质量和服务水平，保证活动正常如期的举行

　　3、工作认真、责任心强、思维敏捷；能够独立完成本职工作，同时具备团队协作精神。

　　4、了解市场相关价格。

预算岗位岗位职责8

　　1．配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导；

　　2．熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算；

　　3．参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额；

　　4．协助成本部对工程项目的进行成本核算；

　　5．参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的`造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作；

　　6．及时完成领导交办的其他任务。

预算岗位岗位职责9

　　1、贯彻执行国家预算政策和上级的有关文件，并组织实施。

　　2、编制项目的`预算和个别概预算。

　　3、掌握工程合同及各项内外部合同，负责项目部的验工计价工作，向业主及时准确提报项目验工计价，按时对作业队伍验工计价，防止超验误验，并及时准确地上报公司审批。

　　4、经常深入施工现场，掌握设计与实际施工的不符之处，做好变更，调概索赔资料的积累工作。

　　5、熟悉《合同法》和相关法律知识，掌握业主，监理，设计等单位的有关设计变更，调概索赔的规定，协助经理，总工做好变更和调概索赔工作。

　　6、认真学习新定额，并落实。

　　7、协助领导做好成本控制。

　　8、完成领导临时交办的工作。

预算岗位岗位职责10

　　1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;

　　2、负责组织编制开发项目的施工图预算;

　　3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;

　　4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的.进展情况,发现问题并及时上报;

　　5、施工过程中及时收集技术变更和签证单，并依次进行编号登记，及时做好增减帐以做为工程决算的依据;

　　6、办理工程竣工结算，编写结算报告，并对项目成本进行分析统计;

　　7、领导交办的其他工作。

预算岗位岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的.财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。