行政助理岗位职责

时间:2023-03-05 10:00:25 岗位职责 我要投稿

行政助理岗位职责集锦15篇

  在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的行政助理岗位职责,希望对大家有所帮助。

行政助理岗位职责集锦15篇

行政助理岗位职责1

  1、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程,了解党和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律;

  2、掌握酒店各部门定岗、工作时间、工资报酬等情况,确保酒店各项劳动人事经济指标如期完成;

  3、负责酒店员工每月的'考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及具体统计发放工作;

  4、办理有关正式、聘用职工的社保和医保的缴费、登记工作,并建立明细台帐;

  5、负责涉及酒店经营管理的各种到期、新增证照的办理和年审工作;

行政助理岗位职责2

  1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园师生的考勤工作。

  2、及时为幼儿园各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓库。

  3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。

  4、深入班级做好定期检查与指导保健员的.工作,保证班级各项卫生保健制度和内务管理工作的有序落实,保障日常保教工作的常态化。

  5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。

  6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。

  7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保教工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。

  8、协助园长完成其它应急性工作。

行政助理岗位职责3

  1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;

  2、负责电话、文件的'收发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;

  3、负责公司物资管理、采购、办公用品的采购、管理、登记、报销工作;

  4、负责公司订餐管理;

  5、协助人事专员办理员工入手续;

  6、协助上级完成公司人事行政基础事务工作及部门内部日常事务工作。

行政助理岗位职责4

  1、负责职业技能培训招生咨询工作,并与学生保持良好的关系。

  2、与学员有效沟通并介绍职业岗位现状和发展方向,并安排试听项目体验预约;

  3、与学员咨询交流沟通,耐心解答学员提出的问题,为学员提供合理的项目实训实操计划安排。

  4、针对学员情况提供有效建议,咨询服务解答、达成签单

  5、收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效学员信息,促进签单。

  6、协助团队成员组织开展院校内招生招聘宣讲活动。

  7、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员签单;

  8、负责完成部门下达的.工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

  9、根据部门年度销售指标,制定并完成月、季、年度销售计划

行政助理岗位职责5

  1、负责公司办公室管理制度的监督、执行;

  2、固定资产管理(分发、检查、统计);

  3、办公用品及耗材管理(分发、统计);

  4、公司办公环境、设备维护及车辆管理;

  5、处理电信、物业对接相关事务;

  6、协助公司企业文化树立及策划,负责公司活动开展组织;

  7、负责接待及其他外联工作;

  8、完成部门领导交办的临时性事务。

行政助理岗位职责6

  岗位职责:

  1、预付款/清帐凭证的整理

  2、费用及发票管理,税票的'整理和提交

  3、凭证快递的接收处理,核对登记

  4、领导安排的临时性突发性工作

  任职要求:

  1、中专以上,专业不限,经验不限、

  2、能熟练操作各种办公软件,责任心强。

  3、思路清晰,懂得总结归纳工作方式方法提升工作效率

  年龄要求:

  35—40岁

行政助理岗位职责7

  1、访客接待、会务准备、各类活动等组织工作,并做好相应的文字记录和材料整理;

  2、日常办公用品的.采购、发放、登记管理及公司后勤工作;

  3、与各子公司日常的沟通工作;

  4、行政文书档案的收集、装订、保管工作;

  5、协助物流工作,负责快递收发;

  6、完成上级办公室经理交办的其他事务性工作。

行政助理岗位职责8

  1、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

  2、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

  3、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

  4、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

行政助理岗位职责9

  1、负责各项规章制度的监督与执行;

  2、负责公司会议安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理等工作;

  3、负责公司行政、采购、资产等事务管理;

  4、负责公司办公用品的.领用和分发工作;

  5、负责公司合同管理,建立合同台账并跟踪合同执行情况;

  6、负责公司奖惩办法的执行;

  7、参与公司绩效管理、考勤等工作;

  8、协助办理面试接待、培训、公司集体活动组织与安排;

行政助理岗位职责10

  职责描述:

  1、执行部门的工作方针与目标,参加例会,做好会议记录;

  2、协助部门领导做好与各个部门的工作协调及外部的'联系和营运后勤工作;

  3、办公室日常事务处理,资料、文档的分类和保存;

  4、数据跟踪、收集、整理、分析;

  5、跟踪、督促运营总监安排的各部门及个人任务的执行力度;

  6、及时制作各类报告、图表,具有数据汇总、分析能力;

  7、上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1、英语书写及口语能力流利;

  2、一年以上酒店管理公司或国际品牌单体酒店工作经验,有酒管助理经验者优先;

  3、熟悉办公室文件处理程序,熟练操作办公室软件,具有较强的数据分析和处理能力及计划执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、突发事件的处理能力。

行政助理岗位职责11

  1、接听、转接电话;接待来访人员。

  2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3、负责总经理办公室的清洁卫生。

  4、做好会议纪要。

  5、负责企业公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6、负责传真件的`收发工作。

  7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8、做好企业宣传专栏的组稿。

  9、按照企业印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10、做好企业食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13、社会保险的投保、申领。

  14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16、接受其他临时工作。

行政助理岗位职责12

  1、负责办理公司员工社会保险,完成月报的制作,解决关于社会保险方面的问题。

  2、负责完成统计局、劳动局相关统计工作,并定期上报报表。

  3、负责撰写公司刊物相关内容,定期更新研究类文章,并根据公司发展要求建立宣传推广新模式。

  4、负责公司项目翻译对外联系工作,控制项目翻译成本,协调项目人员与翻译公司关系,及时沟通并解决翻译过程中发生的问题。

  5、负责公司名片制印、对外宣传资料版式与内容的建设、更新和调整。

  6、负责联系国内外市场研究行业及目标客户行业的相关媒体、协会、商会等机构,通过掌握会务信息、参与相关栏目、活动安排发言、宣传广告等方式提高公司知名度和树立公司形象。

  7、了解项目流程,依照质量管理体系标准的要求,负责指导并培训公司员工按时完成项目满意度调查工作,组织、实施和管理公司ISO认证和审核工作。

  8、负责公司已完成项目的归档、完善和整理。

  9、负责公司图书、资料的`购置、入库和管理。

  10、组织协调会务、娱乐、员工活动等各项活动。

  11、完成领导交给的其他工作。

行政助理岗位职责13

  1.完成商场市场推广部的行政工作,如合同管理、系统数据管理、部门人员考勤等;

  2.市场推广合同、档案管理;

  3.建立有效的'档案管理模式,将市场推广合同及其他档案资料分门别类管理;

  4.本部门行政物品订购,控制部门办公用品成本;

  5.协助完成经理或主任交待的其他行政任务,如合同订购、付款、盖章、报销等。

行政助理岗位职责14

  工作职责:

  (1)业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

  (2)POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

  (3)办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

  (4)保证办公室日常安全及有效运转;

  (5)办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

  (6)文件妥善保管;

  (7)出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

  (8)销售队伍文件的起草及翻译工作;

  (9)与RM, DMs, MICSs保持联系;

  (10)DMs, MICSs的'工作报告的汇总;

  (11)销售团队费用报告的记录及分析;

  (12)与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

  (13)销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

  (14)完成销售经理交给的其它工作。

  任职条件:

  (1)本科及以上学历;

  (2)具备成功的秘书/助理经验优先;

  (3)中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

  (4)必须具备良好的计算机技能;

  (5)具备专业性,团队合作精神;

  (6)令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

  (7)强烈的责任感。

行政助理岗位职责15

  1、负责电话接听与转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并及时传达给相关人员。

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

  3、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的.签收及分送工作。

  4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

  5、负责办公用品物资采购与盘点

  6、负责协助部门经理处理相关事务。

  7、领导交代的其他工作。

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