宿管岗位职责

宿管岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的宿管岗位职责，希望能够帮助到大家。

宿管岗位职责1

　　一、工作任务

　　负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

　　二、岗位职责

　　1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

　　2.文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。

　　3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

　　4.负责本宿舍区域安全管理工作：

　　a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　b.做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

　　c.做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况，对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。

　　d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

　　e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。

　　5.在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

　　6.负责本宿舍区域物品管理工作：

　　a .负责宿舍物品、设施报修的.登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

　　b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。

　　c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

　　d.负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

　　e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

　　7.公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

　　三、主要事项：

　　1、每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

　　2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭

　　3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

　　4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

　　5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。

　　6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

　　7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。

　　8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。

　　9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。

宿管岗位职责2

　　一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

　　四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向德育处反映。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的.生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。

　　九、完成学校交办的其他工作。

宿管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、开发优质的车资源渠道；

　　2、根据公司销售策略和销售产品(供应链金融产品及汽车销售等)设定业务目标，拓展区域内合作联盟商及优质经销商数量，达成业务目标；

　　3、制定车资源部门发展方向，掌握市场动向，建立资源库；

　　4、负责合理调配公司汽车资源，为销售人员提供车辆信息的支持；

　　5、负责已合作客户车源的深度开发，维护管理与合作客户长期合作关系，拓展新的车源渠道；

　　6、负责资源调配、车源质量及运输等风险控制，负责汽车整车车源信息收集、整理、资源信息化管理，同时整合现有车商资源；

　　7、能根据汽车市场行情变化(包括港口、汽车电商平台车源的零售价与批发价)，实时管控公司电商平台车源的批发价格，并完善更新车源供货档案；

　　8、能根据加盟商订货需求，快速筛选供货渠道匹配车源，并对整个供货过程进行协调管控(包括物流、时间、发货周期、手续等)；

　　9、完成领导交办的其他事项。

　　任职条件：

　　1、市场营销等相关专业本科及以上学历。

　　2、接受过市场销售、业务知识等方面的培训。

　　3、5年以上汽车行业整车销售、市场营销、销售渠道工作经验。

　　4、对市场营销工作有深刻认知；

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

　　6、了解汽车市场行情，熟悉各品牌经销商，有良好的汽车资源优先；

　　7、有较强的资源整合能力，良好的'数据分析能力；

　　8、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，较强的上进心，勇于接受挑战和承担责任。