首席设计师岗位职责

时间:2023-04-25 18:20:08 岗位职责 我要投稿
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首席设计师岗位职责

  在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的首席设计师岗位职责 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

首席设计师岗位职责

首席设计师岗位职责 1

  岗位职责:

  1、具有家装设计工作经验,独立方案设计报价及谈单。

  2、负责客户初步洽谈,实地量房,方案设计,房型图方案图及施工图绘制,制定设计项目意向方案。

  3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

  4、对项目的`工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

  5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展,定期回访。

  6、服从公司安排,完成公司制定的业绩指标。

  7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

首席设计师岗位职责 2

  岗位职责:

  1、对设计创作狂热,策略及创意能力强。

  2、制定创意策略,负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督。

  3、优秀的.指导能力:善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉。

  4、优秀的提案能力:思路清晰,逻辑清楚地向客户进行创意提案。

  5、优秀的管理能力:善于发现别人的优点,行动派。设计部日常管理与团队建设。

  6、优秀的责任心,能承受工作压力。

  7、策划、设计、制作一系列操作能力。

首席设计师岗位职责 3

  岗位职责:

  1、熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;

  2、拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;

  3、善于表达设计方案,对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;

  4、能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

  5、负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的`选样、封样及其他材料选配工作;

  6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;

  7、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

  8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

  9、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;

  2、熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件,会3D效果图者优先;

  3、形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;

  4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;

首席设计师岗位职责 4

  岗位职责:

  1、维护品牌形象,可承担重要设计工作。

  2、店铺陈列师团队日常工作组织与安排。

  3、店铺陈列师创意与设计出品质量主把控。

  4、具备执行规范与传达任务的责任。

  5、与组内其他岗位对接工作的责任。

首席设计师岗位职责 5

  职责:

  1、能以专业负责的态度独立完成设计方案,以客户需求为导向,为客户提供全新的设计理念,并用专业知识实现业主的居家梦想;

  2、出色的制图技能,合理的.空间规划,色彩搭配等,熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

  3、熟悉房屋结构熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

  4、了解公司运营模式,公司的报价,有效引导客户,并维护客户和公司的关系;

  5、审核优化设计阶段的施工图纸,装修工艺,装饰材料技术等;

  6、跟踪施工过程解决施工中相关设计问题;

  7、支持施工中的设计变更融洽客户关系;

  8、工程结束后,对客户出现的问题及时反馈公司,并处理好问题,维护客户关系。

  职位要求:

  1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP含酷家乐、绘图软件者优先;

  2、有很好的工作责任心;

  3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师岗位职责 6

  岗位职责:

  1、负责与意向客户洽谈,了解客户对装修的需求及意见,结合公司情况,根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案

  2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅

  3、了解家装知识,为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案

  4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案,积极提升客户体验服务,与客户共同制定装修方案

  5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度建立长期共赢的'客户合作关系

  7、负责设计质量和设计进度等进行控制,绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题

首席设计师岗位职责 7

  职责:

  1、根据公司年度经营目标,制定产品整体开发计划、策略开发方案;

  2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势,并组织部门培训;

  3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导;

  4、负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;

  5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

  6、设计师团队组建及管理。

  任职要求:

  1、服装设计相关专业大专以上学历,三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;

  2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品,对单品单款设计独到,设计市场性强;

  3、能创新与完善产品结构细节,市场把握度高。

首席设计师岗位职责 8

  岗位职责:

  1、与客户洽谈:沟通客户需求,商务洽谈;

  2、独立创作设计方案;

  3、制作报价预算,商务谈判、合同签定、施工现场协调等;

  4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

  任职要求:

  1、有独立的思维和独到的见解,并能理智的给予解决方案;

  2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;

  3、有良好的`理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的能力;

  4、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健;

  5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

首席设计师岗位职责 9

  岗位职责:

  1、根据品牌的定位、发展趋势,制定相应的商品企划、产品设计方案,分析竞争品牌的.优劣,提升设计产品的竞争优势。

  2、协调并管理产品研发团队与制板团队,带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等。

  3、定期做市场调研,密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息,整理归纳与汇报。

  4、协调横向部门的沟通,对公司安排的其他应急预案进行跟进,并按时间进度跟行汇报与执行到位。

首席设计师岗位职责 10

  岗位职责:

  1、参与图书策划与构思,规划图书规格和样式,确定图书封面和版面的风格。

  2、组织美术稿件,完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

  3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改,审核作品的电子文档,直至最终定稿及出片。

  4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

  5、完成公司安排的其它相关工作任务。

  任职条件:

  1、大学专科以上学历,美术、平面设计或相关专业。

  2、具备良好的'团队意识,思维开阔,工作认真,责任感强,注重细节,善于沟通。

  3、热爱美术设计工作,有良好的美学修养和人文素养,具备独特的创新意识和优秀的设计能力,对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意,能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

  4、能熟练使用PC和MAC操作系统,精通indesign、photoshop等设计软件的使用,并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

  5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺,能够独立负责全部的设计相关工作。

  6、三年以上平面美术设计工作经验,有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师岗位职责 11

  岗位职责:

  1.负责完成公司下发的产值任务目标;

  2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

  3.能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;

  4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。

  5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

  任职要求:

  1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

  2.具备良好的沟通能力,扎实的.专业技能、较强的服务意识;

  3.具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

  4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

  5.能够承受工作压力,爱岗敬业;

首席设计师岗位职责 12

  岗位职责:

  1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议。

  2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。

  3、组织内部招标实施,配合外部招标。

  4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款。

  5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。

  6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

首席设计师岗位职责 13

  职责:

  1、接待和洽谈公司来访客户,为客户进行家装介绍及对客户提出问题进行合理的解答。

  2、现场测量待装修房屋和场地,跟踪施工过程,解决施工中相关的设计问题。

  3、装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。

  4、从构思、绘图到三维制模等,能够提供完整的设计方案,包括物理环境规划、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等。

  5、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致。

  6、协调解决装饰过程中的.各种技术问题。

  7、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。

  8、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。

  任职资格

  1、室内设计相关专业,熟练运用CAD、PS、3DMAX。

  2、有3-5年装饰公司工作经验,配套作品至少两份,包含施工图和效果图,平时能够独立出图。

  3、懂得施工工艺和施工流程,熟悉建筑装饰材料。

  4、熟悉家装市场报价体系和市场价格,具备良好的沟通和谈单签单能力。

  5、有组织、实施、协调工作的能力,可以综合解决设计问题。

首席设计师岗位职责 14

  岗位职责:

  1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;

  2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;

  3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的`创意思维能力和创新精神;

  4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

  5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;

  6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

  7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

首席设计师岗位职责 15

  岗位职责:

  1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。

  2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

  3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。

  4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

  5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。

  6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的`性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

  任职要求:

  1、全日制本科,服装设计等相关专业,20xx年以上服装工作经验,8年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;

  2、具有良好的绘图功底,精通进口料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;

  3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;

  4、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师岗位职责 16

  岗位职责:

  1.依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

  2.负责产品的`开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等;

  3.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;

  4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识,并熟悉当地面辅料市场;

  任职要求:

  1.服装设计、平面设计等相关专业,本科以上学历;

  2.手绘能力强、有女装设计经验者优先;

  3.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

  4.责任心强,有良好的沟通能力,表达能力强;

  5.富有创意及执行力,酷爱设计、热爱时尚;

  6.熟练运用adobe illustrator、掌握cdr,psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师岗位职责 17

  岗位职责:

  1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;

  2、把握设计时间节点,完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计,及具体展项的设计);

  3、具备创新设计表现形式的能力,在技术水平上能处于领先地位;

  4、熟悉多媒体展示的各种手段,熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;

  5、能适应较强的工作压力。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;

  2、熟练掌握相关制图软件;

  3、具有4年以上展览展示设计经验,2年以上展馆类项目经验,参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;

  4、热爱展览展示设计工作,熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;

  5、具有良好的人际沟通能力,准确判断客户需求并执行的.能力;较强的团队合作能力和服务意识;

  6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师岗位职责 18

  岗位职责:

  1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;

  2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

  3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;

  4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的`宣传策划、实施与推广;

  5、配合业务部门进行品牌经营活动。

  任职要求:

  1、学历:本科及以上学历;

  2、专业:广告、设计类专业;

  3、经验:五年以上相关工作经验;

  4、技能:熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等设计工具;

  5、素质:较强的执行力,优秀的审美能力,良好的跨部门沟通协调能力,较强的抗压能力,较强的文字功底。

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