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首席技术官CTO的岗位职责

时间：2022-11-09 15:01:30 岗位职责我要投稿

首席技术官CTO的岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的首席技术官CTO的岗位职责，希望对大家有所帮助。

首席技术官CTO的岗位职责

首席技术官CTO的岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

　　2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

　　3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务；

　　4、负责对软件开发团队的技术指导。

　　5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

　　任职要求：

　　1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。

　　2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

　　3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；

　　4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力；

　　5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO的岗位职责2

　　职责

　　1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队

　　2、负责完成公司新产品开发计划

　　4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发;

　　5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜;

　　6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作;

　　7、总经理交代的其他事情。

　　任职要求：

　　1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历;

　　2、具有3年以上的体外诊断试剂的研发经验(基因芯片研发经验者优先);

　　3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求;

　　4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍;

　　5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。

首席技术官CTO的岗位职责3

　　1、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划；

　　2、负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要；

　　3、负责集团公司IT系统和互联网产品（包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等）的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定；

　　5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关；

　　6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；

　　7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。

首席技术官CTO的岗位职责4

　　职责：

　　1.负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

　　2.负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

　　3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

　　4.负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

　　5.完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　岗位要求：

　　1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验，有医疗软件行业经验的优先;

　　2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

　　3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

　　4、熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

　　5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

首席技术官CTO的岗位职责5

　　职责：

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

首席技术官CTO的岗位职责6

　　1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;

　　2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;

　　3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;

　　4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;

　　5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;

　　6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;

　　7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

首席技术官CTO的岗位职责7

　　职责:

　　1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;

　　2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;

　　3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;

　　4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;

　　5、负责对技术方案的评审工作;

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;

　　2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;

　　3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

　　4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;

首席技术官CTO的岗位职责8

　　职责

　　1.结合公司战略规划，负责集团信息化战略落地方案的规划与执行;

　　2.建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行;

　　3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营;

　　4.根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持;

　　5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.提供及时高质量的IT技术服务支持;

　　7.负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业;

　　2.20xx年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑;

　　3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的认识;

　　4.掌握基本的IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;

　　5.具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的'团队领导力;

　　6.具有良好的敬业精神，可承受较大压力。

首席技术官CTO的岗位职责9

　　职责：

　　1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作；

　　2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性；

　　3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术；

　　4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。

　　5、薪酬30K—60K，淡季双休，旺季大小周。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的从业背景（必要条件）；

　　2、熟悉广告程序化购买（Programmatic Buying）流程，及相关系统架构设计（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉广告反作弊流程和系统架构设计；

　　3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验；熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。

　　4、较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。

　　5、有大型广告系统（广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等）开发和架构经验优先；

　　6、有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。

首席技术官CTO的岗位职责10

　　职责：

　　1）全面负责公司平台产品的技术架构和实施；

　　2）管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；

　　3）负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；

　　4）组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

　　5）指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

　　6）负责平台产品的开发、测试，以及日后的维护、升级、更新；

　　7）指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题。

　　职位要求：

　　1）全日制本科及以上学历，5年以上互联网平台架构开发管理经验，3年以上项目管理及至少20人以上团队管理经验；

　　2）有丰富的互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底；

　　3）精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言，熟悉mysql数据库开发，具备大数据架构管理经验；

　　4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的管理；

　　5）精通Java语言，JA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制；熟练各种常用开源框架；熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优；

　　6）有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先；

　　7）互联网平台开发与大数据项目管理经验优先。

首席技术官CTO的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

　　2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

　　3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

　　4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;

　　5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

　　6、解决软件开发过程中遇到的问题。

　　任职要求：

　　1、5年以上软件开发工作经验;

　　2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

　　3、医疗系统开发经验背景优先。

首席技术官CTO的岗位职责12

　　职责：

　　1.负责产品研发团队的规划和建设，公司战略思想、文化和价值观的传承;

　　2.负责团队管理和运营，保障产品研发工作的顺利开展;

　　3.负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

　　4.带领团队建设企业邮箱平台的质量体系和技术规范，对平台的品质和可靠性负责;

　　5.带领团队组织产品研发和交付，支持前线完成业绩目标。

　　任职要求：

　　1.本科或以上学历，计算机相关专业优先;

　　2.具有产品研发经验和深厚的技术背景，有SASs经验优先;

　　3.优秀的沟通协作和项目管理能力，能够驱动研发、测试、运维团队快速完成内外部用户需求。

　　4.具有研发团队管理经验，热衷于团队管理。

首席技术官CTO的岗位职责13

　　职责：

　　1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

　　2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

　　3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

　　4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

　　5、具有初步的产品规划能力;

　　6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

　　7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

首席技术官CTO的岗位职责14

　　职责：

　　根据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新；

　　主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带领团队进行技术攻关，实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建；

　　设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；

　　负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的实现；

　　负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带领开发团队完成目标；

　　负责建立公司内部的产品技术培训知识体系，保持团队技术能力增长。

　　任职要求：

　　1、本科学历及以上，计算机等相关专业，5年以上互联网行业经验，具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验；

　　2、很强的技术研发能力，能够独自设计架构和带领团队开发产品，把控项目的节奏；

　　3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度；

　　4、精通主流开发技术、技术框架，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势；

　　5、具有有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力；

　　6、有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。

首席技术官CTO的岗位职责15

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向;

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书;

　　3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理;

　　4、进行技术难题的攻关和预研;

　　5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题，提供技术支持;

　　6、拟定团队的工作目标并监督实施;

　　7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

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