酒店会计岗位职责

时间:2023-05-04 12:19:33 岗位职责 我要投稿

酒店会计岗位职责

  在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的酒店会计岗位职责,欢迎阅读与收藏。

酒店会计岗位职责

酒店会计岗位职责1

  岗位职责:

  1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统;

  2、准确核算收入、成本、资产等,与门店人员相互配合、核对数据,确保准确;

  3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作,加强税企沟通;

  4、负责编制各类会计报表,每月依据关账时间表保质保量的`完成结账工作;

  5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档,确保完整、及时;

  6、积极配合内外部稽查、审计工作,提供相关资料;

  7、负责往来账务核算、对账,保证每月往来账务清晰、正确;

  8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作;

  9、财务工作保密。

  10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店会计岗位职责2

  岗位职责:

  1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。

  2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。

  3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。

  4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。

  5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。

  6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。

  7.定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。

  8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。

  9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的.账务处理。

  10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。

酒店会计岗位职责3

  岗位职责:

  1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作;

  2、负责全盘账目;

  3、稽查分店现金和发票;

  4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

  5、编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

酒店会计岗位职责4

  岗位职责:

  1、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  2、负责日常会计核算、会计处理以及月末结帐和相关财务报表;

  3、负责月末组织各级仓库盘点并核实盘点情况;

  4、负责审核并及时申报缴纳税款;

  5、做好每月往来单位款项、个人借支款项的核对、结算、收款。

酒店会计岗位职责5

  岗位职责:

  1.材料采购及工程施工付款资料的财务审核;

  2.应付排款进度、支付过程及银行回单跟踪(与总部资金组)反馈;

  3.采购进项税发票的管理与明细账的编制与核对(与总部税务组);

  4.与应付、预付相关的'会计凭证编制及账务处理;

  5.期末采购模块财务结帐(含系统)、对账(与业务);

  6.维护材料进价明细表,对月末采购物料进行统计分析;

  7.会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。

酒店会计岗位职责6

  岗位职责:

  1、做好酒店各项经济业务的账务处理和登记工作,保证日常核算准确无误、账实相符;

  2、及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表;

  3、进行经营成果分析,为经营决策提供可靠信息,及时反映财务预算执行情况,分析产生差异的原因并提出改进措施;

  4、及时进行纳税申报,办理相关税务手续;

  5、统计每日销售数据,定期核对各平台公司结算明细,审核银行、库存现金等等账目,做到账账相符,账实相符;

  6、审核酒店费用报销、付款申请;对成本费用进行统计核算,保证成本的准确性;

  7、稽核前台的'收银工作,对营业收入进行深入细致的查对,纠正错弊,保证收入的准确性,及时性,安全性;

  8、负责会计资料的整理和存档,妥善保管财务档案、各种会计凭证、账册、报表等,按年、月分类装订,建立清册备查;

  9、领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责7

  岗位职责:

  1、财务会计行政上归属酒店董事长领导。

  2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

  3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

  4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

  5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的.签字。

  6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

  7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

  8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.

  9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

  10、每月至少协助董事长召开一次经营状况分析会,有义务向董事长提供相关资料和数据。

  11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

  12、接受股东及董事长的业务质询、调查、审计、考评等。

酒店会计岗位职责8

  岗位职责:

  1、独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作;

  2、负责核对所分管酒店月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐;负责发票管理、审核,以及各类发票管理、购买及开具;

  3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表。

  4、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算;

  5、负责填制公司会计凭证,审核、保管各类会计凭证;

  6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。

酒店会计岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责全国直营酒店的付款、总部人员报销、审核单据信息,以确保每笔支付准确无误;

  2、负责集团旗下各管理公司的资金调拨;

  3、负责集团总部工资发放相关工作;

  4、按照公司规定编制重要空白凭证的`登记。

酒店会计岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。

  2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。

  3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。

  4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。

  5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的'做好登记工作。

  6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

  7、完成领导安排的其他工作。

酒店会计岗位职责11

  岗位职责:

  1、进行账务处理,确保账务系统准确、完整;

  2、编制记账凭证,完成财务报表,确保报表内容完整、准确;

  3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料;

  4、负责按国家税法及有关要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续;

  5、审核费用、成本与各项支出,每月进行对比分析,对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算;

  6、完成领导交办的'其他工作。

酒店会计岗位职责12

  岗位职责:

  1、熟练掌握金蝶系统,根据要求建立一整套有关成本的控制表,定期出具成本报告,分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议。

  2、建立物资台账,每月进行盘点和市场调查,掌握市场价格,做好信息统计工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。

  3、负责审核每日各营业点的.帐单,记帐是否正确、手续是否齐全,并汇总编制相关报表。

  4、及时清理债权、债务,对异常数据注明原因,报上级领导审批,进行相关处理。

  5、及时准确编制财务各类报表,对相关资料按月进行整理,装订。

  6、负责对接酒店相关事务,包括例会和所需财务数据及相关资料,完成上级领导交办的其他工作任务。

酒店会计岗位职责13

  职责描述:

  1、会计凭证的填制或审核,财务报表编制和财务分析的撰写;

  2、资产管理,子公司预算编制等;

  3、纳税申报等涉税事项的处理;

  4、领导安排的`其他工作。

  任职要求:

  1、会计学、财务管理或相关专业,本科或以上学历,初级或以上职称;

  2、五年以上财会工作经验,能独立处理一般纳税人全盘账务;

  3、精通财税法规、制度,熟悉《新会计准则》,英语能力听说读写流利;

  4、熟悉用友财务软件,熟练掌握excel和word等办公软件;

  5、责任心强,勤恳踏实,品行优秀;

  6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

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