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汽车销售岗位职责

时间：2023-05-07 14:58:27 岗位职责我要投稿

汽车销售岗位职责20篇

　　在现实社会中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的汽车销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

汽车销售岗位职责20篇

汽车销售岗位职责1

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的`工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车销售岗位职责2

　　岗位职责

　　1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；

　　2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；

　　3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；

　　4、维护客户关系，寻找潜在顾客；

　　5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的`需求，及时向销售经理反馈；

　　6、为客户提供试乘试驾；

　　7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；

　　职位要求：

　　1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向；

　　2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先；

　　3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；

　　4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；

　　5、有一定的谈判能力；

　　6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

汽车销售岗位职责3

　　1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

　　2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

　　3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;

汽车销售岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料；

　　3、按照公司的`销售流程，完成车辆销售目标；

　　4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；

　　5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历

　　2、有新能源厢式货车销售经验者免试用期；

　　3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先；

　　4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；可接受应届毕业生。

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汽车销售岗位职责5

　　一、是否了解顾客的隐形需求

　　1、是否展示了了解顾客需求的动作

　　2、需求分析技巧——提问技巧

　　a)需求分析问了几个问题。了解客户10个关键信息。10个关键信息可以任选提问，在需求分析过程中需全部问完!

　　(1)购车时考虑的主要因素(动力、性能、安全、舒适、愉快)?

　　(2)对MG品牌了解程度(上汽、罗孚、荣威、MG)?

　　(3)车辆主要用途?(家用、商用)?

　　(4)购车性质?(首次、再次、置换)?

　　(5)家庭结构或者朋友圈子(使用者、决定者、购买者、影响者)?

　　(6)意向车型?(MG6、550)

　　(7)意向车型颜色?(浅色、深色)?

　　(8)付款方式?(一次性、按揭)?

　　(9)关注竞争品牌?(日韩系、欧美系)

　　(10)购车时间?(什么时候使用、什么时候开回家、什么时候可以定下来)?

　　b)是否运用了5W2H进行需求分析。结合上面10个关键信息点，进行分析?

　　二、需求分析技巧——倾听技巧

　　1、是否能仔细聆听顾客谈话。不打断顾客说话并对顾客的'提问经常有回应的?

　　2、是否与顾客有眼神的交流。

　　3、需求分析的引导性

　　1)在需求分析中，是否主导与顾客的谈话?

　　2)是否具备影响顾客需求的能力?

　　三、主动根据顾客需求介绍相关产品

　　1、是否根据用户需求主动推荐车型?

　　2、是否主动向顾客询问付款方式?

　　四、总结顾客需求能力

　　1、是否总结顾客需求并与顾客达成一致。是否在需求分析结束时能够对顾客需求进行总结并确认?

　　五、对顾客需求详细记录并分级别

　　1、是否运用《洽谈备忘录》等销售工具进行需求分析?

　　2、是否能根据顾客需求对顾客分级。检查顾客管理卡和系统，是否能按标准进行正确分级?

　　3、是否能及时并且详细记录顾客需求信息。在卡或系统上详细记录?

　　4、是否有能力了解顾客的购买偏好和背后驱使动机。能够详细叙述顾客购车关注的各项需求?

　　5、是否有了解顾客购车的决策者和影响者?

汽车销售岗位职责6

　　1、每日例行的业务工作，开拓、回访客户，并完成公司规定的数量;

　　2、对有意向的购车客户立设客户档案卡(即A卡)，对已购车的客户设售后服务卡(即C卡)，并按公司规定对A卡客户进行回访、追踪，对C卡客户进行车辆使用情况进行回访，按时呈交A卡、C卡及相关客户信息至部门主管、经理;

　　3、与有意向的购车客户的谈判、签定合同：

　　4、进行客户的售前、售中、售后的服务;

　　5、邀请有意向客户来公司展厅看车或参加公司举行的车展、试驾活动;

　　6、每日按时参加部门例会，并汇报每日的工作情况和次日工作计划;

　　7、及时呈交公司规定的各类报表至部门经理;

　　8、按时参加部门每周、每月的'公司例会;

　　9、按时对自己的工作做出相应的周、月工作总结并呈报部门经理;

　　10、按时参加公司举行的培训;

　　11、定期对市场情况进行调查，搜集相关信息，并呈报部门经理;

　　12、及时准确地向客户提供公司的相关活动信息，并将客户的反馈信息传达至公司;

汽车销售岗位职责7

　　1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息;

　　2、引导客户进行试乘试驾;

　　3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案;

　　4、为客户办理购车流程及相关手续;

　　5、能够对客户的.购车需求进行分析及了解;

　　6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理;

　　7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀;

　　8、完成部门经理及主管领导交办的其他事务;

汽车销售岗位职责8

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，归类，整理，建档和保管工作;

　　2、负责各类销售指标的月度，季度，年度统计表和报告的制作，编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3、负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，替代品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考;

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、负责与客户，各代理店的沟通协调等工作;

　　6、负责销售部与公司内部各部门日常事务的.联系;

　　7、对销售人员的销售信息进行管理，订单，保险，分期等数据的进行统计，整理。

汽车销售岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、根据公司的要求跟踪客户、开拓市场；

　　2、长期出差；

　　3、利用网络等资源宣传介绍公司产品；

　　4、服务客户的订单、欠款等事项。

　　任职要求：

　　1、男女不限，形象好，气质佳，年龄在25—50岁之间；

　　2、大专及以上学历，具有1—3年润滑油销售工作经验；

　　3、熟悉工业生产行业、汽车配件行业者优先，有客户资源者优先；

　　4、能够适应经常出差，具备较强的.市场拓展能力；

　　5、勤奋、刻苦、具有团队合作精神，良好的人际沟通能力。

汽车销售岗位职责10

　　岗位职责

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料；

　　3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；

　　4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；

　　5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

　　任职条件：

　　1、中专以上学历，30岁以下，应届毕业生优先；

　　3、热爱汽车行业，有亲和力，应变能力强，能承受较强的`工作压力；

　　5、工作认真，责任心强，主动热情，具有较强的协调及沟通能力；

　　6、有驾照者优先考虑。

汽车销售岗位职责11

　　1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作；

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

　　3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作；

　　4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系；

　　5、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理；

　　4、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理；

　　6、负责销售部员工工资的核算；

　　7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　订单处理；

　　8、负责各类销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

　　9、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

　　10、协调与其他部门的合作；

　　11、接听电话，协助展厅各销售报表的完成；

　　12、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础；

汽车销售岗位职责12

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的.预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

汽车销售岗位职责13

　　1、接待展厅来访客户

　　2、通过电话系统与VIP客户进行高端进口汽车销售,进口汽车主要为奔驰、宝马、保时捷、玛莎拉蒂、宾利等顶级品牌中的.最热销车型;

　　3、定期回访老客户,保持良好的沟通,为客户提供优质的售后服务。

汽车销售岗位职责14

　　1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

　　2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;

　　3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的`奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

　　4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

　　5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

　　6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

　　7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

　　8、完成总经理交代的其他工作。

汽车销售岗位职责15

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；

　　2、3年以上汽车4S店销售经验，2年以上团队管理经验，具备较强的陪战与展厅现场管控能力，有展厅经理或销售主管以上经验者优先；

　　3、执行力强，可100%执行部门各项商务政策的执行实施；

　　4、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；

　　5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力；

　　6、具有良好的人际交际和沟通能力；

　　7、热爱销售行业，有责任心能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳；

　　8、具有良好的.协调，组织，策划能力，善于沟通，有良好的亲和力。

　　岗位工作职责描述：

　　1、负责新能源物流车的租赁业务，客户开发及产品推广工作；

　　2、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在客户；

　　3、开拓新市场，开发新客户，提供维护服务及管理客户关系；

　　4、定期回访客户，保持紧密联系，提供能够满足客户需求的解决方案，提高客户满意度；

　　岗位任职条件要求：

　　1、三年以上市场营销工作经验和管理工作经验，熟悉汽车销售工作

　　2、有货车租售经验，熟悉物流快递领域业务者优先；

　　3、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　4、积极的工作态度，勤奋敬业、热情度高，善于团队合作；

　　5、具备优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，有效的问题解决能力；

　　6、能承受较大的工作压力；有独立处理突发事件的能力

　　7、具备驾照会开车优先

汽车销售岗位职责16

　　1、配合业务员及客户订单开具销售清单。

　　2、根据仓库验收单办理配件入库清单。

　　3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。

　　4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。

　　5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。

　　6、利用公司查询平台整理车型资料，处理公司主机厂订单。

　　7、负责门市卫生及门市接待。

汽车销售岗位职责17

　　1、管理下属，建设优良精干的团队;

　　2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

　　3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

　　4、制定并完成大客户拜访任务;

　　5、负责确定公司内部所有大客户的'发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

　　6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

　　8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

　　9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

　　10、与公司各部门的沟通、协调工作

汽车销售岗位职责18

　　岗位要求

　　1熟悉新能源汽车行业，有销售经验。有新能源配件行业经验或传统汽车配件经验，熟悉主机厂供应商导入流程，能够独立开拓市场。

　　2熟悉大电流连接器、充电枪、充电座、高压线束。

　　3协助公司完成新市场的.战略规划。

　　4负责客户的开发维护订单处理、报价、回款及后续跟踪。

　　5客户投诉及抱怨处理。

　　任职要求：

　　1有工作经验

　　2熟悉新能源汽车和连接器行业优先。

　　3较强的商务谈判技巧。市场营销策划；市场调研。

　　4坦诚自信，有高度的工作热情，能够承受一定的工作压力，具有团队精神。

汽车销售岗位职责19

　　1、配合销售经理执行营销计划，达成销售目标，提出合理化销售管理建议；

　　2、负责展厅销售顾问排班、值班的落实，展厅车辆管理和6s管理；

　　3、负责展厅现场走动管理，对销售顾问给予现场支持和业务指；

　　4、负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的'情况；

　　5、负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单，营业员日报、系统的执行情况；

　　6、对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；

　　7、辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导，思想教育等；

　　任职要求：

　　1、两年以上汽车销售管理经验；

　　2、愿意在公司长期发展，符合公司企业文化，遵守公司纪律；

　　3、抗压能力强，沟通能力强，学习能力强，适应能力强；

　　4、思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；

汽车销售岗位职责20

　　职责描述：

　　1、乘用车补胎液套装的市场推广，4s店、各类修理店、各大经销商销售拓展工作。

　　2、设定合理的销售目标，并能够根据时间节点，完成销售节点工作。

　　3、定期汇报销售进展，反馈市场动态，调整销售策略。

　　4、有效组织销售行为，有效实施销售动作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；

　　2、五年及以上相关工作经验，熟悉轮胎行业或有4s店相关合作人脉优先。

　　3、熟练掌握办公操作软件，有新产品市场推广成功经历。

　　4、积极上进，聪明好学，对销售工作有想法、有热爱；

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