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汽车销售岗位职责

时间：2023-06-01 15:00:24 岗位职责我要投稿

汽车销售岗位职责(20篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的汽车销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

汽车销售岗位职责(20篇)

汽车销售岗位职责1

　　1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的发展;

　　2、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目标;

　　3、负责销售部门的日常工作和下属员工的'管理、培训、激励、考核，并协助下属员工完成下达的销售任务;

　　4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。

汽车销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责汽车品牌的销售业务;

　　2、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护;

　　3、主动挖掘潜在客户，保持与现有客户的良好沟通;

　　4、积极参加公司开展的营销推广活动;

　　5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;

　　6、按照公司和厂方规定的`标准流程进行销售;

　　7、充分了解客户需求，以客户为导向进行销售服务;

　　8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;

　　2、了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧;

　　3、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功;

　　4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

　　5、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神;

　　6、较强的客户导向理念及换位思考能力;

　　7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

汽车销售岗位职责3

　　一、岗位职责：

　　1、分析所在品牌的市场潜力及销售区域

　　2、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护

　　3、主动挖掘潜在客户，保持与现有客户的良好沟通

　　4、积极参加公司开展的营销推广活动

　　5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的`活动

　　二、职位要求：

　　1、大专以上学历（优秀经验者亦可放宽）

　　2、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功

　　3、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力

　　4、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神

　　5、较强的客户导向理念及换位思考能力

　　6、欢迎应届生加入我们的大家庭

汽车销售岗位职责4

　　职责:

　　1.负责各产品销售任务,完成销售指标

　　2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

　　3.维护及增进已有客户关系

　　4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流

　　5.收集市场和行业信息,加深了解。

　　任职资格:

　　1.有三年以上负责汽车电子,机器人,医疗器械,物联网+等行业领域的销售经验.

　　2.有molex,te,amphenol,3g4g模块等品牌在非手机行业的销售给验者优先.

　　3.熟悉该行业产品市场

　　4.具备较强的客户沟通能力和较高的.商务处理能力,有良好的团队协作精神,能积极主动完成公司和自己制定的目标

　　5.对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情,工作思路清晰,目标明确,能吃苦,抗挫能力强

汽车销售岗位职责5

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。

　　3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。

　　4、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。

　　5、学习展厅车辆销售的`各项基本知识及技能，为工作开展奠定坚实基础。

　　6、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。

　　7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。

汽车销售岗位职责6

　　岗位要求

　　1、熟悉新能源汽车行业，有销售经验。有新能源配件行业经验或传统汽车配件经验，熟悉主机厂供应商导入流程，能够独立开拓市场。

　　2、熟悉大电流连接器、充电枪、充电座、高压线束。

　　3、协助公司完成新市场的战略规划。

　　4、负责客户的开发维护订单处理、报价、回款及后续跟踪。

　　5、客户投诉及抱怨处理。

　　任职要求：

　　1、有工作经验

　　2、熟悉新能源汽车和连接器行业优先。

　　3、较强的商务谈判技巧。市场营销策划；市场调研。

　　4、坦诚自信，有高度的.工作热情，能够承受一定的工作压力，具有团队精神。

汽车销售岗位职责7

　　1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划，挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

　　2、市场信息的反馈，收集和总结，了解市场及竞争对手的情况

　　3、开发潜在客户，客户进度表的'分析与跟踪

　　4、填写销售员负责的各种报表

　　5、接待好来访客户，并进行政策解读和车辆介绍

　　6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

　　7、和客户保持良好的关系，尽量提高客户满意度

　　8、及时，礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问，并完成顾客记录

　　9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿顾客

　　10、完成领导交办的其他工作

汽车销售岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责整车销售服务有进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

　　3、负责开拓产品的.销售市场，完成各项销售指标；

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品消费；

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　职位要求：

　　1、20-40周岁，1年及以上工作经验；

　　2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；

　　3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业经验优先；

　　4、有良好的沟通交流能力，语言表达能力较强，学习能力强；

　　5、有强烈的上进心，积极性高；

　　6、有良好的道德品质，能持之以恒，能敬业爱业。

汽车销售岗位职责9

　　职责描述:

　　1、根据厂家下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;

　　2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略,完成销售目标;

　　3、掌握公司销售、库存及财务状况,控制和管理公司整体销售费用;

　　4、规范销售流程,制定销售管理制度,对销售团队进行有效地培训及指导。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;

　　2、5年以上中高端汽车行业销售经验,其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;

　　3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;

　　4、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识;

　　5、为人正直,具有较强的`组织、协调能力,良好的沟通能力和冲突解决能力;

　　6、具备敏锐的市场洞察力,有高度的责任感和敬业精神,出众的团队领导能力。

汽车销售岗位职责10

　　1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。

　　2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

　　3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。

　　4、负责对销售及市场信息的整理和分析。

　　5、负责对市场的.情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。

　　6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务。

汽车销售岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责汽车销售服务和客户咨询服务；

　　2、了解客户需求，为客户提供咨询服务，向客户宣传、展示和讲解所售产品；

　　3、负责客户的开拓和维护，挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售；

　　4、负责整理产品的销售资料，建立并系统维护客户档案及潜在客户档案；

　　5、负责收集客户产品需求等市场信息并整理分析，与客户进行洽谈及售前的跟踪；

　　6、积极配合公司及部门制订的各项市场策略，实施销售计划并完成销售任务；

　　7、车辆交付，办理车险手续和车贷手续等相关工作；

　　8、定期进行客户回访与跟踪。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，五官端正，形象气质佳；

　　2、有汽车驾驶执照，可熟练驾驶；

　　3、有汽车销售行业工作经验者优先；

　　4、性格外向，反应敏捷，具备良好的服务理念和倾听能力，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　5、有责任心、能承受较大的工作压力。

汽车销售岗位职责12

　　一、工作职责

　　全面负责前台服务日常工作，指导和监管前台服务顾问工作流程。监控协调车间各组文明生产，确保各组派工合理。

　　二、工作流程

　　1、7:40之前到店。

　　2、查看公司邮箱、个人邮箱、售后协同平台，检查厂家通知及要求。认真记录，及时处理或安排相关部门协同处理，展开工作，做计划，要求。

　　3、围绕售后管辖区域检查第一趟，查看6s管理是否到位（尤其是前台办公区域、维修车辆检查区域和来站维修车辆的大通道）和上一日布置的工作是否按计划要求进度执行

　　4、晨会之前，与车间主任、总检开一个碰头会。有计划的拿出售后服务部门早会所要总结和布置的工作内容。以便组织会议时内容做到心中有数，确实、准确、有效地开好早会。

　　5、检查花（花草浇水时见干见湿、浇透）、鸟是否缺水、缺食，并做到鸟笼清洁卫生。

　　6、检查《维修车辆待缺料配件采购跟踪表》是否按要求、进度认真在执行，必要时抽查进度是否真伪，以便调整、指导和监管的准确率。

　　7、跟踪在场事故维修车辆进站，及时督促事故专员汇报工作，负责接待保险公司人员。洽谈修理项目，价格，签定维修协议。

　　8、围绕维修车间区域检查第二趟，一是跟踪督促在场维修车辆的进度、全面掌握待修车辆预计完工时间；二是对区域内员工是否按工序、工艺流程操作；三是坚决杜绝一切不安全操作行为；四是坚决打击纪律涣散、干私活、闲聊、长时间打私人电话或用手机上网娱乐以及中途溜号回宿舍者。

　　9、处理好安抚投诉客户工作，总结投诉原因，及时调整工作态度和必要的工作思路。避免类似问题再次发生。

　　10、认真处理好维修中暂时不能解决的问题。积极协调车间主任以及总检或技术骨干一起研讨解决方案，必要时上报厂家寻求解决方案。以积极的.态度来体现对客户反应的问题，提高“顾客第一”、“重视服务与质量”的企业文化。坚决杜绝一切冷落客户的行为发生。

　　11、第三趟检查作业进度、维修质量、零部件供应情况。严格按照6s管理，巡查各岗位工作、服务前台、洗车、机修、钣喷、库房。尤其应对机修总成维修房、空压机房、烤漆房以及钣金两气存放的安全认真检查。

　　12、认真填写“维修车辆进度表”以便准确跟踪，按时、按期交车。

　　13、对于即将交付的车辆，应督促服务顾问提前、准确、无误预算维修费用，并及时通知客户按时验车付费。以便提高公司资金周转率。

　　14、认真检查《车辆售后维修服务登记表》和《车辆维修质量跟踪检验表》上的填报内容，确保表内内容不得乱填、不填、误填，填表清楚率为100%、误填率不得超出6%。

　　15、对一天的产值进行关注，分析。着重安排服务顾问准确预约进厂维修计划，并在每月营销计划里量化车辆维修预约进厂数量。

　　16、下班前再一次认真巡查售后工作区域6s管理是否到位，随即抽查设备保养卡，做好工作日志。确认完工车辆办理离站手续，未完工车辆作业进度及加班情况。将在公司停留过夜的维修车辆钥匙一律收回，并按要求将过夜车辆停放在指定的停车区域。

　　17、查看公司邮箱及协同平台，检查是否有新邮件。汇总一天内出现的问题，总结处理办法，以便第二天碰头会有准确内容。

　　18、每周一牵头组织一次服务质量、6s管理及工作流程、车辆维修质量分析会。

　　19、每月与保险公司联系不得少于4次，随时掌握各家保险公司的业务开展情况。尤其是对于有业务来往的保险公司不得少于8次，对于事故车辆做到勤沟通勤汇报，以便得到保险公司的支持。

　　20、每月月底必须对当月的经营情况要做一个工作分析，对于不足之处提出整改计划和建议，并报总经理。

汽车销售岗位职责13

　　1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施;

　　2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;

　　3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

　　4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训;

　　5、负责本人及本部门销售目标的.完成;

　　6、协助其他业务员谈判;

　　7、团队人员日常工作的辅导与管理。

汽车销售岗位职责14

　　1、全面主持售后服务部的日常运作，指导和监督部门工作的开展。

　　2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程

　　3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的`有效执行;

　　4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的增长;

　　5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

汽车销售岗位职责15

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;

　　3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

汽车销售岗位职责16

　　1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准

　　2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务

　　3、及时和准确地完成顾客记录

　　4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表

　　5、在交车三天内100%地对顾客进行回访

　　6、达到或超越月度收入销售目标

　　7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务

　　8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象

　　9、正确和及时地完成文书工作和分配的'工作

　　10、销售附件和金融保险产品

　　11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问

　　12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车

　　13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户

　　次要职责：

　　1、找出重复购买的顾客并加以区别对待

　　2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期

　　3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销

　　4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量·有效地销售，通过…

　　5、解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比

　　6、确定顾客的需求

　　7、有效地进行试驾

　　8、克服障碍

　　9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车

汽车销售岗位职责17

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。

　　5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求销售部新的利润增长点。

　　7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本销售部的人员培训。

　　10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。

　　11、依据公司的.营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。

　　12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；

　　13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划

　　14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。

　　15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜

　　16、负责完成公司下达的相关经营指标；

　　17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

　　19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

汽车销售岗位职责18

　　1、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；

　　2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理；

　　3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的'信息支持；

　　4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；

　　5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

汽车销售岗位职责19

　　1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

　　2、负责经销展厅的`现场管理。

　　3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

　　4、对展厅销售人员进行管理。

　　5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求;努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。

　　6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

汽车销售岗位职责20

　　1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识;

　　2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

　　3、通过积极有效的.管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围;

　　4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整;

　　5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。

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