销售总经理岗位职责

时间:2023-05-09 11:12:52 岗位职责 我要投稿

销售总经理岗位职责集锦15篇

  在现在社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的销售总经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售总经理岗位职责集锦15篇

销售总经理岗位职责1

  岗位职责:

  1.负责管理多家县域直营汽车销售门店,并对所管辖门店最终销量与利润负责

  2.负责各门店销售团队招募,培养,管理,以完成销售目标

  3.根据公司发展计划,完成新区域县级销售网点拓展计划,包含选址,建店,经营等

  4.建立相关门店的市场、商品供应链、增值服务等业务体系

  任职要求:

  1.能接受长期异地下县的工作性质

  2.担任过4s店店总或销售总监,任职期间业务有过明显提升

  3.正直、进取、合作、创新

  4.适应较频繁的.出差节奏

  5.较强的自驱力、领导力、抗压能力和跨部门沟通能力

销售总经理岗位职责2

  1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5、负责市场信息的`反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6、协助销售主管处理一般日常事务。

  任职资格

  1、35岁以下,大专以上学历;男女不限,身体健康,相貌端正;

  2、要求具有营销管理工作经验1年以上;

  3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

  4、具备良好的沟通协调能力;

  5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

  工作职责:

  1、完成项目公司经营班子与集团制订的军令状销售任务。

  2、全面管理项目公司营销策划工作。

  3、全面负责项目公司销售策略的制定及销售工作推进。

  4、营销团队的组建、培训、考核。

销售总经理岗位职责3

  1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;

  2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;

  3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态,制定产品推广计划;

  4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;

  5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析,制定年度、月度工作计划;

  6、负责拓展产品应用市场;

  7、领导安排的其他临时事务;

销售总经理岗位职责4

  工作职责:

  1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;

  2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

  3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

  4.负责确认项目相关图纸的.相关方案、销售资料;

  5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

  6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

  7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

  任职要求:

  1.大学本科学历以上,35岁左右;

  2.优秀的职业素养,作风端正,对企业忠诚。

  3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;

  4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;

  5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;

  6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。

销售总经理岗位职责5

  (一)职位描述/要求

  1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

  2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

  3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

  4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

  5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的.管理;

  6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

  7、完成上级领导交办的其他任务。

  (二)招聘描述/要求

  1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

  2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

  3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

  4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

销售总经理岗位职责6

  岗位职责:

  1、协助经理完成销售目标;建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

  2、根据经理的要求掌握的客户信息,完成客户的拜访及产品销售;

  3、进行商务谈判,完成出差任务,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

  4、总经理与客户的商务沟通,负责日常行程及业务行程的协调、安排,做好访客接待工作;

  5.负责总经理日常事务的`支持;

  6.总经理临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、工作勤奋、踏实,能接受出差工作;

  2、工作认真细致,沟通能力强,并具有较强的学习能力和团队合作精神;

  3、教育相关专业或有相关从业经历的人士;其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

  4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;

销售总经理岗位职责7

  1.观察用户偏好,确定销售工作的重点。

  2.计划和指导员工,培训和评估他们的表现,开发和控制销售和服务程序。

  3.解决客户对销售和服务的`投诉。

  4.指导和协调各种销售活动,包括产品、服务、商品或生产的其他商品的销售。

  5.拜访特许经销商,激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

  6.确定价格表和折扣率。

  7.与潜在客户讨论他们对设备的需求,并为用户提供购买设备型号的建议。

  8.监督区域和当地销售经理及其员工。

  9.指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的记录,并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

  10.查看运营记录和销售报告,确定利润。

销售总经理岗位职责8

  职位要求:

  1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;

  2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;

  3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;

  4、有极强的工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;

  5、有丰富的.团队营销、培训和组织管理经验;

  6、具备企业管理和财务知识者优先。

  职责:

  1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;

  2.负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;

  3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展

销售总经理岗位职责9

  岗位职责:

  1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;

  2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 。

  3.产品上线后的产品运营相关工作

  4.承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档。

  5.包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。

  6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接,最终对销售结果的监控。'

  岗位要求:

  1.统招本科及以上学历,有1-3年酒水运营工作经验,了解一定的酒水行业知识者为佳

  2.有一定的`产品思维,能够进行场景和用户需求调研和分析

  3.有较好的沟通协调能力,能够主动的推动项目落地

  4.责任心强,认真细致,善于学习和思考

  5.具备一定的数据分析能力'

销售总经理岗位职责10

  1。协助销售总经理日常工作,对中心管理、销售决策提供参谋意见;

  2。协助销售总经理督导销售中心各部门的.日常工作开展;

  3。销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

  4。组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

  5。销售总经理意见,负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

  6。中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;

  7。销售中心项目性工作跟进和协调;

  8。参与销售中心团队建设工作。

销售总经理岗位职责11

  一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作,参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划,对总经理负责。

  二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划,拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。

  三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,并落实完成。

  四、做好国内外市场行情的调研工,研究和拟定公司产品开发方案。

  五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩

  六、组织编制下面业务报告:

  1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。

  2、每月流动资金需求预测报告。

  3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理,必要时可直接上报董事长。

  七、建立业务人员业绩档案,定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。

  八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。

  1、严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;

  2、在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的'委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;

  3、参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;

  4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;

  5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;

  6、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;

  7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;

  8、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

  9、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;

  10、负责审批营销人员的借款、差旅费等;

  11、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;

  12、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;

  13、企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任;

  14、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

销售总经理岗位职责12

  要求:

  1、本科学历,男女不限;

  2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);

  3、优秀的表达沟通、协调能力;

  4、具有系统性思维和项目管理能力;

  5、具有营销类培训经验;

  6、有PCB行业销售经验优秀。

  职责:

  1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;

  2.协助营销总经理做好营销团队建设;

  3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;

  4.能做一些销售主题培训;

  5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;

  6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;

  7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

  

销售总经理岗位职责13

  销售副总经理上海睿缮生物科技有限公司上海睿缮生物科技有限公司,睿缮生物,睿缮岗位职责

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责公司销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

  3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

  4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

  5、管理公司重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

  6、负责对区域内销售人员的'日常组织、协调和管理工作。

  7、面向政企客户销售公司产品;带领团队完成销售目标。

  任职资格

  1、专科及以上学历,男女不限;

  2、五年以上相关工作经验,有保健食品快销行业工作经验;

  3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

销售总经理岗位职责14

  岗位职责:

  1、带领销售团队完成业绩目标。

  2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

  3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

  岗位职责:

  1、带领销售团队完成业绩目标。

  2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

  3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

销售总经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施;

  2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作;

  3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障;

  4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;

  任职资格:

  1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)

  2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针;

  3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强;

  4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队;

  5.较强的'事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧

  6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标

  7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维

  8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。

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