财务主管岗位职责15篇
现如今,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的财务主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
财务主管岗位职责1
1、岗位职责:
(1) 审核原始凭证真实、合法、准确合规,复核凭证,月末做好资金帐实核对工作。
(2) 每月末和年末做好往来账款清理、分析和催缴工作。
(3) 熟悉融资租赁公司账务处理,主持财务报表的编制,保证财务信息对外披露的准确性。
(4) 完成每月纳税申报,包括不限于个人所得税、增值税、企业所得税等月度纳税申报、年度汇缴清算和国资委报表。
(5) 合理的税务筹划,控制好增值税和企业所得税税负率,提前做好预警。
(6) 每月做好项目资料包括不限于合同、验收单等单据的审核、归档
(7) 与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
(8) 负责做好领导分配的`其他工作。
2、任职资格及标准
具有专科以上学历,初级以上专业技术职称,3年以上金融公司财务管理经验,2 年以上任该职经验,有融资租赁经验的优先考虑。
作风正派,遵纪守法,有较强的责任心。
熟悉财务法规、税法、经济法规。
熟练使用电脑和财务软件。
财务主管岗位职责2
第一条 在财务部经理领导下,具体负责公司会计部门的管理工作。
第二条 负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
第三条 负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作,及时处理工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
第四条 按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
第五条 根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天),并与科目明细账核对相符。
第六条 负责公司管理费核算,认真审核收支原始凭证;账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。
第七条 负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
第八条 负责每月预提和待摊费用的核算。
第九条 负责公司税金合账的登记和税金的交纳。
第十条 负责公司各部门的费用报销业务手续。
第十一条 按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金、工会经费,并按规定上缴工会经费。
第十二条 对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
第十三条 定期组织对公司固定资产和流动资金的`清查、核实工作,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用串。
第十四条 严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计统计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
第十五条 及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。
第十六条 督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负直接责任。
第十七条 定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
财务主管岗位职责3
岗位职责:
1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;
2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;
5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;
6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;
7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。
8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;
9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;
10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;
2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;
3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;
4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的.企业薪酬及绩效管理实践经验;
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;
6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力
财务主管岗位职责4
1、财务部的日常管理工作,指导监督日常会计核算,协调工作。
2、建立健全各项财务管理制度并督促贯彻执行。
3、制订税务计划,合理避税。
4、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
5、协助处理与银行、税局、工商局相关工作。
6、审核各种报销或支出的.原始凭证,办理往来款项的结算业务。
7、编制公司的记账凭证、登记会计账簿,并按时出具财务报表。
8、每月按时纳税申报,年度进行汇算清缴及其他各项审计工作、工商年检等。
财务主管岗位职责5
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的.编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、有5年以上建筑会计工作经验,熟悉和处理内外账。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
财务主管岗位职责6
集团财务部—财务主管(待遇面议)上海毅进教育信息咨询有限公司上海毅进教育信息咨询有限公司,毅进1、协助集团财务总监管理集团财务工作
2、协助集团财务总监编制相关财务制度并推进执行
3、财务指标分析、预测、控制盒考核
4、负责融资等对外财务相关工作
任职资格:
1、本科以上财务相关专业,研究生学历优先;英语至少可进行简单沟通,熟练运用者优先
2、5年以上中等以上规模公司财务工作经验,2年以上总账会计工作经验
3、熟悉用友财务软件,财务核算流程,熟悉财务和税务法规
4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格
5、工作责任心强,沟通能力强
财务主管岗位职责7
1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账,月末报表的编制;
2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算,合同结算、编制出口明细报表,核算成本;
3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的`资料和报表,进行出口退税网上申报和操作,打印报表,整理报表并送交国税局;
4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。
财务主管岗位职责8
1.制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。
2.组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3.充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4.加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的.市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5.保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
6.负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7.搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。
财务主管岗位职责9
岗位职责
财务主管及经理(日语或英语)职位一:财务经理(杭州)
负责新建合资工厂,财务全模块管理;
本科以上财务相关专业,8年以上财务工作经验;
日语或英语其一能作为工作语言;
职位二:财务主管(天津)
工作职责:
负责公司财务部门应付(应收、总账)业务流程管理监控;
确保所负责团队工作结果的准确性和及时性;
负责向相关人员和客户反馈业务进展情况并提供解决方案;
负责团队培训、激励及其他相关人员管理工作。
任职要求:
有5年以上财务相关工作经验;
良好的日语,英语听说读写能力;
责任心强,认真仔细;
熟悉excel等日常办公软件和财务软件。
财务主管岗位职责10
1.实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准,为工作开展提供依据和指导;
2.负责监督检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议;
3.根据税务组的要求,负责公司的发票购买、开具、保管,确保发票的管理合法、合规、完整、正确;
4.根据税务组的.要求,负责公司的税金计算、申报、缴纳、清算,代扣代缴个人所得税,确保企业合法经营;
5.审核运费收入,审核对账单并跟客户对账,确保收入合理、准确,并定期制作上缴清单,确保应收账款及时、准确收回;
6.审核各部门费用报销,确保支出合规、合理、准确;
7.负责与银行、税务等部门的对外联络,确保分公司的资金/税务安全;
8.对公司的固定资产进行盘点,保证账实相符;
财务主管岗位职责11
岗位职责:
1、财务主管/副经理职位,独立负责美景工程公司的全盘财务工作
2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划
3、负责各项财务报表的制定与分析,发现经营中的'问题及时汇报解决
4、负责采购审核、各项费用审核、账务管理等各项财务工作
5、负责管理公司各项应收与应付工作
6、负责配合审计工作的开展
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2、5年以上财务工作经验,其中有3年管理经验
3、有工程施工类财务工作经验
4、财务专业基础扎实,对经营和业务有较好的理解
5、原则性强、责任心强、有很好的财务职业素养
财务主管岗位职责12
工作职责:
1.负责日常核算工作,包括但不限于合同审核、收入确认、成本费用核算、业务线数据整理分析等;
2.根据中国会计准则和美国会计准则,对负责业务进行账务处理、月度结账及审计对接;
3.检查科目余额准确性、分析科目变动,按月编制reconciliation等底稿;
4.与业务部门保持有效沟通,确保业务数据准确与财务系统对接, 财务数据真实反映业务数据;
5.配合领导完成其他相关工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,会计类相关专业,3年及以上财会相关工作经验;
2.熟悉中国会计准则和美国会计准则。熟悉互联网金融财务核算工作优先;
3.具有独立思考能力、逻辑思维能力和较强数据敏感性,具备较强的沟通能力、协调能力,熟练使用办公软件;
4.工作积极主动,自我驱动力强,认真细致、责任心强、具有良好的团队协作精神和服务意识;
5.有CPA等相关证书优先。
财务主管岗位职责13
职责描述:
1、维护保障总公司整体利益;
2、作为JV公司核心成员参与公司发展战略、经营计划的制定,为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供经营分析和决策依据;
3、参与资金运营计划,编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制,为董事会、投资人提供分析数据;
4、熟悉总公司管理体系,贴身服务并建立和完善符合JV公司运营配套的经营核算体系和监控体系;
5、主持日常经营管理工作,建立完善经营管理团队人员培训体系;
6、全面了解公司各项目执行情况,对项目预算,过程监控,结算进行把控,从财务风险角度对项目进行控制;
任职要求:
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2、10年以上经济管理工作经验,有物流业相关财务管理经验、上市公司或新三板挂牌公司财务负责人工作经历优先;
3、具备出色的经济管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;精通公司内部财务核算和控制体系;熟练操作财务软件;
4、对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的协调能力与良好的.沟通技巧;
5、熟知国家金融政策和相关财税法律;
6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
财务主管岗位职责14
1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系,防范风险;
2、负责公司全盘账务和税务工作,外账纳税申报,内账处理与审核,应收,应付,银行对账、单据审核,工资核算及部门日常工作管理,协调与内外部门的沟通工作;
3、对成本控制、费用开支、资金收支情况及各类审批等进行分析、监控、预警;
4、掌握财务、经营成果和资金变动,每月按时完成财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议;
5、与财政、税务、银行、审计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合
财务主管岗位职责15
职责描述:
1. 负责海外地区财务会计工作;
2. 负责与总公司各项账务往来,进行会计核算;
3. 负责海外分公司的预算与资金运作管理;
4. 及时了解当地各项政策,并及时向公司提供合理化建议。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,会计、审计或经济管理相关专业毕业;
2. 至少4年以上财务工作经验,一年以上海外财务工作经验优先考虑;
3. 具备扎实的会计理论基础与实操经验;
4. 能够独当一面,独立处理全部会计核算、结算工作
5. 具备一定的'英文写作能力,能够与海外机构进行沟通与交流。
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