财务主管会计岗位职责

时间:2024-10-13 13:20:50 岗位职责 我要投稿

财务主管会计岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的财务主管会计岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务主管会计岗位职责

财务主管会计岗位职责1

  1.熟悉、掌握国家的.各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;

  2.组织编制预算、成本费用计划、信贷计划、投融资、财务报告和会计报表等;

  3.负责日常税务的申报与外部税务办理,完成各项申报工作;

  4.会计日常工作安排检查监督,负责日常财务所有会计凭证的审核检查;

  5.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

  6.制定和完善财务制度和流程,并监督规范与执行;

  7.负责公司财务核算工作,如实反映财务状况和经营成果;

  8.完成领导交代的其他事宜。

财务主管会计岗位职责2

  岗位职责:

  1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道;

  2、按照财务制度的要求,做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐;

  3、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等;

  4、按财务制度和公司要求负责各类支出的复核工作;

  5、负责财务档案与发票的.管理工作。

  任职资格:

  1、统招大专及以上学历,财务管理、财会等相关专业,有会计从业资格证书;

  2、3年以上工作经验,熟悉税务、预算方面的工作,有大型房企经验优先考虑;

  3、熟练掌握办公软件和财务软件,电脑操作娴熟,了解国家财经政策和会计、税务法规;

  4、善于处理流程性事务、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力与团队精神。

财务主管会计岗位职责3

  1、根据国家财务法规、结合本公司实际情况,制定公司的`各项财务制度并监督执行;

  2、负责财务管理的全面工作,根据公司财务制度规定权限履行相关职责;

  3、审核日常各项收入、支出凭证、监督公司不合理开支;

  4、审核会计编制的记账凭证与原始凭证的合法性、合理性和真实性;

  5、保证按时纳税、并按税法规定正确计算收入、费用、成本;审查应交税金、应交利润和其他应交款项计算方式,确保数据正确;

  6、每月审核各项报表,监督分公司财务状况、分析存在问题

财务主管会计岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责行政后勤管理;

  2、负责公司工商注册、变更等;

  3、负责公司人员报销、税务申报等;

  4、领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;

  2、1年以上相关工作经验;

  3、具有较好的沟通能力和团队意识;

  4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。

财务主管会计岗位职责5

  1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

  2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。

  3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。

  4.负责审核公司的.财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。

  5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。

  6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。

  7.完成领导交办的其他工作。

财务主管会计岗位职责6

  1、负责公司的全盘账务,内外帐、成本核算等全套会计操作流程;

  2、了解一般纳税人申请、申报事项;能针对一般纳税人企业,给企业做出合理的税务建议;

  3、熟知企业会计准则和相关税收法规的.规定;

  4、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;

  5、负责电子报税,增值税、企业所得税,购入发票、管理应收和应付款等

财务主管会计岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

  2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

  5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

  6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

  7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

  8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的'员工激励方式;

  9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

  10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

  任职资格:

  1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

  2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

  3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

  4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

  5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

  6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管会计岗位职责8

  1、负责公司全盘账务处理;编制财务报表;

  2、编制季度和年度分析报告,做好纳税申报;

  3、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析,为领导决策提供依据;

  4、做好对本部门工作的指导、监督、检查;

  5、负责与税务、银行等相关部门的联系和协调工作;

  6、及时处理公司领导交办的.其他事项。

财务主管会计岗位职责9

  1、做好公司日常会计核算及管理工作、账务处理,编制财务报表;

  2、负责公司应收账款的核算管理及客户、供应商往来账的.核对,向相关部门提供应收账款信息;

  3、及时、准确归集项目成本、费用,编制成本分析报表,及时反映在建工程的成本信息;

  4、负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他与税务相关的票据。负责及时购买国税普票、增值税专用发票;负责当月增值税(进项税、销项税)的收集、登记、上报工作;增值税预缴工作;

  5、负责当月工程进度款的开票、工程款申请工作;

  6、严格依据国家会计法规、公司费用报销制度、出差管理制度等审核各项费用;

  7、及时了解和掌握国家关于建筑行业的税收政策,掌握工程项目所在地的税务办理事项。

财务主管会计岗位职责10

  岗位职责:

  1、日常会计核算及月末结账和报表编制;

  2、每月纳税申报,合理规划公司税负;

  3、编制预算执行报告,对重大偏差进行分析及提出改进意见;

  4、客户和供应商往来对账结算及账务清理;

  5、银行存款调节表、资金周报及计划编制;

  6、合同、证照信息的更新工作以及相关手续的'登记工作;

  7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查;

  8、有效完成上级领导安排的其他工作。

  招聘要求:

  1、财务相关专业背景,大学专科及以上学历;

  2、年龄25—35岁,三年以上同等职位任职经验;

  3、善于学习,勤奋踏实,忠于职守;

  4、有会计师初级职称优先考虑。

财务主管会计岗位职责11

  1.按照国家会计制度的规定,记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。

  2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用,正确计提各项基金和税金。

  3.按照经济核算原则,定期检査,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议。

  4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况,及时提供有关财务数据。

  5.负责各项费用的审核,以及各项业务的核算。

  6.月度终了,负责总账科目试算平衡,检査各明细分类账与总账的核对情况,确保账账相符。

  7.记录、分析每天银行收款账务工作。

  8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。

  9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、。

  10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

  11.处理记账凭证,登记总账,编制财务报表。

  12.保持与银行有关职能部门的`联系,维护商场良好的外部环境。

  13.按期与银行对账,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达账项。

  14.按财务制度规定正确核算利润分配。

  15.完成领导交办的其他任务,并及时反馈执行情况。

财务主管会计岗位职责12

  工作职责

  1、建立财务组织体系,建设财务关键流程和制度,全面负责财务团队管理;

  2、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  3、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对工作;

  5、制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

  6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  任职条件

  年龄30到45岁,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

  专业要求

  1、五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验;

  2、熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。

  3、较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力;

  4、管理能力强,有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的`团队领导管理能力和协调服从能力;

  5、坚持原则,客观公正,具有良好的职业操守

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

财务主管会计岗位职责13

  岗位职责

  1、1—4年相关工作经验,或优秀应届毕业生,具备会计从业资格证;

  2、熟悉会计基础知识、现金管理知识,熟悉会计电算化业务;

  3、具有强烈的工作责任心与良好的职业道德;

  4、吃苦耐劳,能根据公司经营需要安排至项目部工作。

财务主管会计岗位职责14

  1、负责财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

  2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划;

  3、负责审核日常费用报销单据;

  4、负责会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和

  使用、经费收支进行核算,集团财务报表编制;

  5、落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析;

  6、负责财务报表及财务预算决算的'编制工作;

  7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作;

  8、负责审核每月结账前的部门科目;

  9、制作每月收支明细报表;

  10、完成上级交办的其他工作。

财务主管会计岗位职责15

  (一)严格按照《会计法》及总公司设置的会计核算程序履行职责,办理相关业务;

  (二)负责对各小区经济业务的收付款原始单据进行初步审查,确定其所辖项目、会计业务性质,填制记帐凭证;

  (三)及时将当日编制的记帐凭证录入计算机系统,确保内容完整、分类合理、数据准确,会计科目使用合规;

  (四)负责会计凭证等的'整理归档;

  (五)月末及时进行结帐、转帐事项,做好日记帐、明细分类帐,总分类帐的登记和保管事项;

  (六)按公司财务部设置的报表体系进行数据的分类整理,按规范要求填制相关报表,进行财务结构、损益变动、成本费用、预算执行、中长期趋势的分析及会计报告的编制、分析和解释,并提交审批人审批后报出;

  (七)每周必须到各小区进行实地调查了解,注意平时相关数据资料的收集、分析、比较工作,作为拟定各项预算的参考依据;

  (八)每月月末,将会计总帐与出纳员的现金日记帐'和'银行存款日记帐'相核对,做到帐帐相符。

  (九)月末及时清理未达帐项及各项应收未收款,做好帐龄分析,确保公司债权安全。

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财务主管会计岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的财务主管会计岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务主管会计岗位职责

财务主管会计岗位职责1

  1.熟悉、掌握国家的.各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;

  2.组织编制预算、成本费用计划、信贷计划、投融资、财务报告和会计报表等;

  3.负责日常税务的申报与外部税务办理,完成各项申报工作;

  4.会计日常工作安排检查监督,负责日常财务所有会计凭证的审核检查;

  5.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

  6.制定和完善财务制度和流程,并监督规范与执行;

  7.负责公司财务核算工作,如实反映财务状况和经营成果;

  8.完成领导交代的其他事宜。

财务主管会计岗位职责2

  岗位职责:

  1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道;

  2、按照财务制度的要求,做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐;

  3、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等;

  4、按财务制度和公司要求负责各类支出的复核工作;

  5、负责财务档案与发票的.管理工作。

  任职资格:

  1、统招大专及以上学历,财务管理、财会等相关专业,有会计从业资格证书;

  2、3年以上工作经验,熟悉税务、预算方面的工作,有大型房企经验优先考虑;

  3、熟练掌握办公软件和财务软件,电脑操作娴熟,了解国家财经政策和会计、税务法规;

  4、善于处理流程性事务、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力与团队精神。

财务主管会计岗位职责3

  1、根据国家财务法规、结合本公司实际情况,制定公司的`各项财务制度并监督执行;

  2、负责财务管理的全面工作,根据公司财务制度规定权限履行相关职责;

  3、审核日常各项收入、支出凭证、监督公司不合理开支;

  4、审核会计编制的记账凭证与原始凭证的合法性、合理性和真实性;

  5、保证按时纳税、并按税法规定正确计算收入、费用、成本;审查应交税金、应交利润和其他应交款项计算方式,确保数据正确;

  6、每月审核各项报表,监督分公司财务状况、分析存在问题

财务主管会计岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责行政后勤管理;

  2、负责公司工商注册、变更等;

  3、负责公司人员报销、税务申报等;

  4、领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;

  2、1年以上相关工作经验;

  3、具有较好的沟通能力和团队意识;

  4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。

财务主管会计岗位职责5

  1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

  2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。

  3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。

  4.负责审核公司的.财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。

  5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。

  6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。

  7.完成领导交办的其他工作。

财务主管会计岗位职责6

  1、负责公司的全盘账务,内外帐、成本核算等全套会计操作流程;

  2、了解一般纳税人申请、申报事项;能针对一般纳税人企业,给企业做出合理的税务建议;

  3、熟知企业会计准则和相关税收法规的.规定;

  4、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;

  5、负责电子报税,增值税、企业所得税,购入发票、管理应收和应付款等

财务主管会计岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

  2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

  5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

  6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

  7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

  8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的'员工激励方式;

  9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

  10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

  任职资格:

  1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

  2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

  3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

  4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

  5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

  6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管会计岗位职责8

  1、负责公司全盘账务处理;编制财务报表;

  2、编制季度和年度分析报告,做好纳税申报;

  3、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析,为领导决策提供依据;

  4、做好对本部门工作的指导、监督、检查;

  5、负责与税务、银行等相关部门的联系和协调工作;

  6、及时处理公司领导交办的.其他事项。

财务主管会计岗位职责9

  1、做好公司日常会计核算及管理工作、账务处理,编制财务报表;

  2、负责公司应收账款的核算管理及客户、供应商往来账的.核对,向相关部门提供应收账款信息;

  3、及时、准确归集项目成本、费用,编制成本分析报表,及时反映在建工程的成本信息;

  4、负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他与税务相关的票据。负责及时购买国税普票、增值税专用发票;负责当月增值税(进项税、销项税)的收集、登记、上报工作;增值税预缴工作;

  5、负责当月工程进度款的开票、工程款申请工作;

  6、严格依据国家会计法规、公司费用报销制度、出差管理制度等审核各项费用;

  7、及时了解和掌握国家关于建筑行业的税收政策,掌握工程项目所在地的税务办理事项。

财务主管会计岗位职责10

  岗位职责:

  1、日常会计核算及月末结账和报表编制;

  2、每月纳税申报,合理规划公司税负;

  3、编制预算执行报告,对重大偏差进行分析及提出改进意见;

  4、客户和供应商往来对账结算及账务清理;

  5、银行存款调节表、资金周报及计划编制;

  6、合同、证照信息的更新工作以及相关手续的'登记工作;

  7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查;

  8、有效完成上级领导安排的其他工作。

  招聘要求:

  1、财务相关专业背景,大学专科及以上学历;

  2、年龄25—35岁,三年以上同等职位任职经验;

  3、善于学习,勤奋踏实,忠于职守;

  4、有会计师初级职称优先考虑。

财务主管会计岗位职责11

  1.按照国家会计制度的规定,记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。

  2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用,正确计提各项基金和税金。

  3.按照经济核算原则,定期检査,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议。

  4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况,及时提供有关财务数据。

  5.负责各项费用的审核,以及各项业务的核算。

  6.月度终了,负责总账科目试算平衡,检査各明细分类账与总账的核对情况,确保账账相符。

  7.记录、分析每天银行收款账务工作。

  8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。

  9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、。

  10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

  11.处理记账凭证,登记总账,编制财务报表。

  12.保持与银行有关职能部门的`联系,维护商场良好的外部环境。

  13.按期与银行对账,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达账项。

  14.按财务制度规定正确核算利润分配。

  15.完成领导交办的其他任务,并及时反馈执行情况。

财务主管会计岗位职责12

  工作职责

  1、建立财务组织体系,建设财务关键流程和制度,全面负责财务团队管理;

  2、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  3、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对工作;

  5、制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

  6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  任职条件

  年龄30到45岁,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

  专业要求

  1、五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验;

  2、熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。

  3、较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力;

  4、管理能力强,有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的`团队领导管理能力和协调服从能力;

  5、坚持原则,客观公正,具有良好的职业操守

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

财务主管会计岗位职责13

  岗位职责

  1、1—4年相关工作经验,或优秀应届毕业生,具备会计从业资格证;

  2、熟悉会计基础知识、现金管理知识,熟悉会计电算化业务;

  3、具有强烈的工作责任心与良好的职业道德;

  4、吃苦耐劳,能根据公司经营需要安排至项目部工作。

财务主管会计岗位职责14

  1、负责财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

  2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划;

  3、负责审核日常费用报销单据;

  4、负责会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和

  使用、经费收支进行核算,集团财务报表编制;

  5、落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析;

  6、负责财务报表及财务预算决算的'编制工作;

  7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作;

  8、负责审核每月结账前的部门科目;

  9、制作每月收支明细报表;

  10、完成上级交办的其他工作。

财务主管会计岗位职责15

  (一)严格按照《会计法》及总公司设置的会计核算程序履行职责,办理相关业务;

  (二)负责对各小区经济业务的收付款原始单据进行初步审查,确定其所辖项目、会计业务性质,填制记帐凭证;

  (三)及时将当日编制的记帐凭证录入计算机系统,确保内容完整、分类合理、数据准确,会计科目使用合规;

  (四)负责会计凭证等的'整理归档;

  (五)月末及时进行结帐、转帐事项,做好日记帐、明细分类帐,总分类帐的登记和保管事项;

  (六)按公司财务部设置的报表体系进行数据的分类整理,按规范要求填制相关报表,进行财务结构、损益变动、成本费用、预算执行、中长期趋势的分析及会计报告的编制、分析和解释,并提交审批人审批后报出;

  (七)每周必须到各小区进行实地调查了解,注意平时相关数据资料的收集、分析、比较工作,作为拟定各项预算的参考依据;

  (八)每月月末,将会计总帐与出纳员的现金日记帐'和'银行存款日记帐'相核对,做到帐帐相符。

  (九)月末及时清理未达帐项及各项应收未收款,做好帐龄分析,确保公司债权安全。