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国内销售岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的国内销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
国内销售岗位职责1
职责描述：
1、建立并维护国内销售网络；打造并领导强力、高效的内贸销售团队；
2、组织制定并完善内贸部的工作流程，规范工作程序；负责建立并完善绩效考核，奖罚制度，为内贸部的长远持续发展奠定基础；
3、 领导内贸部开展国内市场调研、开发、维护、管理及风险控制等工作，完成内贸部销售任务目标；
4、组织深入了解、收集、分析、整理市场状况、趋势及其他情报信息工作为公司重大决策提供依据；
5、全权负责做好本部门的客户信息、帐号信息等信息安全工作；
6、 领导内贸部树立、宣传公司在国内市场的`良好形象。
岗位要求：
1、有国内市场实体代理店批发管理经验和展会经验，抽成1%以上。
2、有1688诚信通操作经验的优先考虑。
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
国内销售岗位职责2
职责描述：
1、销售管理职位，全面管理国内国外销售团队。负责其功能领域内主要目标和计划的制定、制定并执行相关的销售政策和制度；
2、制定部门工作计划及相关预算，建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
3、参与制定并规划国内市场营销及进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
4、负责组织部门人员参加相关市场推广活动，协助部门人员发现并跟进潜在客户，及同客户磋商达成订单；
建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
制订团队业务的工作目标、工作计划并主导实施及时协助部门人员解决国内国际订单交易过程中的各种难题；
6、监督、管理内外销售团队对内贸外贸客户的跟踪，报价，促成，直到出货一通流程的把控；
7、监督、管理内外销合同的起草、谈判、签约和执行以及办理商检、报关、物流等各项手续；
8、监督、管理并组织内外销售团队的`其它工作：如：展会，海外拓展等；
9、向本部人员传递正能量，提高人员归属感；
10、主持部门业务培训；针对下属进行销售能力等的内部训练；
任职资格：
1、8年以上国内外销售团队管理经验（具有pet吸音等装饰材料销售经验优先）；
2、本科及以上学历，具有优秀的英语口头表达能力和一定的文字写作功底，能给国外客户打电话沟通。能轻松看懂客户来信和回复客户邮件；
3、熟悉国内市场营销和国际贸易业务流程，了解、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规。良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
4、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识责任心强，具有优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
5、工作主动有热情，灵活细致，认真耐心，能承受一定的工作压力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8—9年经验
国内销售岗位职责3
岗位要求:
1.必须有进口葡萄酒国内销售经验,掌握一定分销、团购等销售渠道资源;
2.法语或者英语听说读写熟练,熟练使用一般电脑办公软件;
3.能够接受偶尔出差,善于沟通,有良好的客户关系维护和谈判能力;
4.能够品鉴分辨葡萄酒质量,具备葡萄酒相关认证者优先考虑;
5.熟悉中国进口葡萄酒市场的发展历史和趋势,能够敏锐地感知市场、把握市场动向;
6.积极、热情的工作态度,有责任心,独立胜任能力强,有团队合作精神,较强的应变解决问题能力。
岗位职责:
1.完成公司每年制定的销售目标;
2.开拓销售渠道(批发、团购、零售等),维护已有客户持续采购;
3.为客户有针对性地推荐产品,准备产品介绍和酒单,组织酒样寄送,与客户品选酒质;
4.开发、维护、提升与现有及潜在客户的关系,同客户公司领导及相关业务负责人保持良好沟通,掌握客户公司动态,及时收集、反馈客户的`意见和建议,不断挖掘和引发客户新的产品需求;
5.不断提高销售技巧和产品专业知识;
6.将新的商机、发展项目或者日常工作中收集到的商业信息,向对应的部门同事和领导反馈;
7.对新入职同事进行销售工作培训及帮带,配合公司其它部门进行有助于销售的工作;
8.公司指派的其它工作。
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