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车间岗位职责

时间：2023-06-14 08:34:38 岗位职责我要投稿

车间岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的车间岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

车间岗位职责

车间岗位职责1

　　1、按照质量体系要求指导生产，保证车间员工严格按工艺文件和相关标准操作进行生产，对违反工艺要求和质量体系要求的行为进行及时纠正；

　　2、配合技术研发部门，对现场进行工艺指导、工艺纪律检查、工艺问题解决，为生产车间做好工艺服务；

　　3、生产所用辅助工装夹具的设计，对现有工装夹具进行改善；

　　4、对生产急需性的非标准性零件，给采购部以尺寸、规格、寻找货源等指导性建议；

　　5、落实产品在生产阶段中的跟进，发现图纸中存在的问题，及时更改并办理相应更改手续，更新图纸版本；

　　6、车间技术信息的搜集、记录，反馈和项目加工技术总结分析，提出有利于提高生产效率和成品率的技术方案；

　　7、参加公司新产品的.评审，从生产制造的角度对新产品提出合理化建议和修改意见；

车间岗位职责2

　　1、在车间主任的.直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

　　2、责本工序（所带班组）与其他工序（班组）之间的联络与协调。

　　3、处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。

　　4、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具，半成品料、在制品、在用材料等的管理，定期进行盘点。

车间岗位职责3

　　一、职权

　　1.行使对生产车间的组织指挥权。

　　2.主持生产车间日常工作。对生产车间人员有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的`权力；对各大班组长的指挥有监督、否决的权力；有向车间人员调整、生产任务调整、作息时间调整、设备设施调整指令的权力；有对生产部员工奖惩建议的权力；有召集生产车间调度会（包括生产准备会议）的权力。

　　二、职责

　　1.直接管理班长以上生产管理骨干，关心他们的生活，指导教练他们的工作，培养一支认同公司理念、道德品质优良、生产技术过硬、会管人管事的生产管理队伍。

　　2.采用公司文化，提高员工综合素质，调动员工生产积极性，提高员工质量意识和安全文明生产意识，提高操作技术水平，使绝大多数员工跟上公司发展步伐，与公司同步成长。

　　3.组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作。推行全面质量管理和全员质量管理。

　　4.协助人事部及生产副总做好员工绩效考核、教育培训、年终总结评比工作；协助质量部、技术部做好各种技术试验、产品检验和全面质量管理工作。

车间岗位职责4

　　1、负责主持吹塑车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务;

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与计划、财务、人事、质量等部门的工作联系和协作配合;

　　3、定期组织召开部门生产例会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率;

　　5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;

　　6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;

　　7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

车间岗位职责5

　　1、组织实施车间生产计划。

　　2、生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；

　　3、生产现场管理：指导培训现场；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

　　4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度

　　5、车间生产成本控制，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制。

车间岗位职责6

　　1、根据公司总体战略目标，组织制定并推行与公司发展相适应的制造战略规划和年度生产计划、制造费用预算及控制标准；

　　2、建立健全公司生产管理体系，对所辖人员进行业务指导和日常管理，确保生产相关人员经过必要的'上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容；

　　3、协助总经理做好文明安全生产工作，并负直接领导责任；定期向总经理汇报分管工作；

　　4、监督生产部门按GMP要求组织生产，均衡生产，提高劳动生产率，节能降耗；检查不合格品的控制情况，主持重大质量、安全事故的分析、评审和处置，并及时向总经理汇报；

　　5、审核生产相关情况报告，主持每周的生产运营会，协调各部门关系，对相关事项进行决策；监控生产计划的实施过程，并对结果（包括药品产量、质量、成本、交期）负全面责任；

　　6、协助人力资源部建立并推广企业文化工作；

　　7、及时完成上司交办的其他工作。

车间岗位职责7

　　1、熟悉国家和行业危险品运载有关规定，确保运载的危险品运输、装卸的'安全；

　　2、监督驾驶员的安全行车、负责运输品的装卸，并与客户单位进行简易的单据交接事宜；

　　3、明确出车任务，按出货单配货，做到数量、规格与单据保持一致；

　　4、自觉服从调度的分配，按时、按量完成出车任务；

　　5、熟悉公司的客户及明确送货地点等；

　　6、遵守公司规章制度，服从公司安排。

车间岗位职责8

　　1、负责企业收付款工作;核对现金账与会计账目，确保账账相符;

　　2、现金银行收付凭证当日完成记账;

　　3、每月20日前完成上月凭证整理、审核，并装钉成册;

　　4、严格执行发票开具流程，及时准确开具公司发票;

　　5、车间核算工作。

车间岗位职责9

　　1、按照作业规程执行各类轨道土建设施设备维护检修工作，同时负责驾驶轨道清扫车进行全线的轨道清扫工作。

　　2、排除常见轨道土建设施设备故障。

　　3、响应工务土建设施应急抢修作业。

　　4、做好领导安排的其他工作。

车间岗位职责10

　　1、根据生产加工计划下达的生产任务，合理安排食品加工;

　　2、制定车间员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;

　　3、监督、指导车间员工及时准确完成食品加工准备;

　　4、根据食品规格和质量标准，实时监控食品质量，确保合格食品;

　　5、对车间现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

　　6、各岗位车间操作记录、数据记录的.管理，确保操作员及时、正确完成填写;

　　7、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;

　　8、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工;

　　9、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

车间岗位职责11

　　一、任职要求

　　熟悉染色车间的生产运作管理，对纱支、布料结构、成分有深刻的认识，有良好的分析问题、解决问题的能力，应变能力、独立工作能力较强，有较强的现场管理执行能力，对公司各类染色设备有熟练的操作基础，对公司的`各类染色设备性能及运行原理有充分的了解，工作认真、仔细、讲究效率，有质量意识，成本控制意识，能承受一定的工作压力。能对新员工进行合理的安排及有效的培训，及时上手。要负责管理本班现场卫生清洁，物品排放整齐。对于本班操作工能及时发现问题，要采取奖励措施。

　　二、管理职责

　　1、负责管理本班的日常生产相关工作，及时做好考核。

　　2、负责及时高效地协助车间主管处理生产异常情况，包括异常分析，原因查找，解决办法，具体落实跟进，把关生产质量。

　　3、负责监督本班操作工是否规范操作、培养员工技能、提高员工素质。

　　4、负责监督设备的日常维护以及生产区域的清洁生产管理工作。

　　5、负责根据生产计划合理掌控生产进度、安全生产，提醒员工注意事项。

　　6、负责及时高效处理本班所存在的问题。每天的早会要强调生产注意事项。

　　7、负责传达落实公司规定的新规章制度，以及每周生产会议中所提涉及的本部门的措施、要求，积极组织落实并且跟进实施效果。

　　8、负责与其它部门的联系沟通，配合生产计划，合理安排生产，保证货物的交期。

　　9、对于特殊订单或者加急赶货期的，做好书面交接班记录，严格防止交接不清楚而出现不必要的问题！

　　10、负责搞好本班建设，增强团队建设。

　　三、管理权限