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设计部岗位职责

时间：2023-07-29 16:38:36 岗位职责我要投稿

设计部岗位职责锦集（15篇）

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的设计部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设计部岗位职责锦集（15篇）

设计部岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作;

　　2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作;

　　3、完成图纸会审和技术变更工作;

　　4、为报批报建提供技术支持;

　　5、对建筑材料的'选用提供合理化建议;

　　6、负责配合设计院做好本专业设计工作,与市场营销部进行设计方案的充分沟通和信息共享;

　　7、图纸会审前,配合相关专业设计,做好图纸全面核对工作。

　　任职资格:

　　1、建筑及设计类相关专业大专以上学历;

　　2、5年以上房地产建筑设计经验,有设计院工作经验者优先;

　　3、熟练使用相关的计算机软件制图,熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范。

设计部岗位职责2

　　1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的`编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

　　2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；

　　3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；

　　4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；

　　5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

　　6、完成上级交付的其他工作任务。

设计部岗位职责3

　　1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作；

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

　　3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的`任务，执行和贯彻公司所交付的任务；

设计部岗位职责4

　　主要职责：

　　1、负责与客户设计有关的工作,根据公司和客户交给的各项工作的轻、重、缓、急加以区分，根据设计工作进度适当调配本部门的设计人员，合理分配本部门的设计工作、使设计部的工作能高效率、按时、保质的完成，并做好记录。

　　2、当客户做完相关的设计和制作工作之后，须以表格的形式按时间前后顺序登记好客户所制作和设计的产品，包括日期，尺寸，数量，价格和制作部，便于日后行政部门对账单的整理和分类以及业务部的结账工作。

　　3、负责本设计部新员工的招聘考核工作和上岗培训工作以及离职人员的交接工作，，配合公司进行企业文化的`建设工作。

　　4、做好本部门与公司其他各部门的交接工作。

　　5、负责公司任务版面日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

　　6、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

　　7、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

　　8、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等；

　　9、不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　10、每周例会对本部门工作及个人工作作出工作总结及下周工作计划安排。

　　11、完成总经理下达的其他工作。

设计部岗位职责5

　　工程技术部—建筑设计师新星宇新星宇建设集团有限公司，新星宇，新星宇

　　职责描述：

　　1、配合地产总部编制概念、规划、方案、初步等阶段的`设计任务书，配合相应的设计成果评审

　　2、组织所在公司各项目施工图设计（建筑、景观、装饰、售楼处、示范区、样板间、二次深化设计等）

　　3、负责权限内材料设备选型定板

　　4、负责一般设计变更管理，监控项目变更落实情况

　　5、负责项目主导设计阶段的设计质量跟踪和设计优化工作

　　6、负责项目施工图会审及施工图设计交底

　　7、负责项目各项目面积预、实测

　　8、配合地产总部工程技术标准化体系建设工作，收集工程案例

　　9、配合地产总部编制各项目重大工程技术问题清单，配合重大工程技术问题解决方案的论证；配合处理项目其他技术难题

　　10、负责权限内设计供方的选定工作

　　11、负责所在公司设计供方履约评估

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，建筑结构设计、规划专业

　　2、4—6年工作经验，其中2—4年同岗位工作经验

　　3、有地产公司工作经验

设计部岗位职责6

　　1、负责微商城的.视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

　　2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

　　3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

设计部岗位职责7

　　1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作;

　　2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的`设计管理工作，并对相关费用进行控制;

　　3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;

　　4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;

　　5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;

　　6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;

　　7.完成上级领导安排的其他工作。

设计部岗位职责8

　　1、负责制定并落实园区全年活动计划。

　　2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。

　　3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。

　　4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。

　　5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。

　　6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。

　　7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。

　　8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的'资源进行分配与监管。

　　9、负责会员工作的维护与开发。

设计部岗位职责9

　　1。负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；

　　2、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件；

　　3、负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；

　　4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的.技术标准文件；

　　5、安排好设计员的工作，配合主管做好新产品的开发、评定和技术支持工作；

　　6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档设计功底深厚；

　　7、开展和完成本部门的各项工作。

设计部岗位职责10

　　职责：

　　1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的工作;

　　2、熟悉施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的设计问题;

　　3、负责对项目进行跟踪和监督;

　　4、负责案例的技术及资源的`整理;

　　5、配合设计总监指定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业;

　　2、2年以上的工装办公空间设计行业经验;

　　3、能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件;

　　4、有良好的沟通能力，有独立谈单经验;

　　5、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。

设计部岗位职责11

　　1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控;

　　2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等，使各项工作在规定期限内顺利进行;

　　3、参与项目提案，对稿件或提案以语言及书面的形式阐述视觉创作思路并执行;

　　4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;

　　5、负责团队建设、管理和人才梯队的.培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。

　　6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效积极

　　7、了解业内资讯、动态，能巩固并提升部门的专业素质。

设计部岗位职责12

　　1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的`初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；

　　2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等；

　　3、带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；

　　4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

设计部岗位职责13

　　1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的`会审和技术交底工作；

　　2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

　　3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平；

　　4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部岗位职责14

　　1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;

　　2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

　　3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

　　4、协调督导工程的'现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

　　5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;

设计部岗位职责15

　　1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

　　2、负责完成公司旗下各个品牌的.样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

　　3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

　　4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；

　　5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；

　　6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

　　7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

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