财务部岗位职责15篇[精品]
在生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的财务部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
财务部岗位职责1
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:30岁以上学历:本科以上
专业:会计或财务管理相关专业
2、职称:中级以上职业技能:具有较高的会计核算与账务处理
能力,掌握国家会计、税收政策,有较强的财务管理能力
计算机需求程度:熟练操作财务软件
外语种类:英语外语熟练程度:一般掌握
语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力
写作能力:文笔好,思路清晰,有较强的财务报告分析写作能力
3、可根据公司财务状况,制定公司财务预算,编制年度收支计划。
4、有统筹公司财务收支、平衡资金使用的能力。
5、可落实规范公司财务会计核算原则,有一定的财务管理能力。
6、具有参与企业经营决策的能力。
7、掌握国家财务税收政策,并有一定的对外协调能力。
8、具有八年以上会计工作经验,房地产行业工作经验二年以上。
二、岗位职责
1、制订、完善公司财务会计制度,制订工作程序,严明财经纪律,并组织落实、实施。
2、制订公司年度财务预算,编制年度收支计划。
3、制订财务部年度及各阶段工作计划,并组织落实。
4、负责资金管理,根据审批计划和程序合理分配,监督控制、平衡资金使用。
5、参加财务、经营管理会议,参与经营、投资决策,对有关经济合同、协议及其他经济文件的相关内容进行审查。
6、负责做好各开发项目的财务决算和会议年终决算,并根据内容做各经济指标分析和编写财务报告说明。
7、负责审查各项税金的提取及缴纳。
8、负责审核工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的支出管理工作。
9、监督、检查各工程项目资金支出情况和房屋销售情况,严格把好资金收支关口。
10、监督检查商品房销售合同的管理。
11、监督检查会计档案的整理造册及保管工作。
12、负责企业内部的.财务管理,对企业内部各部门贯彻财务有关规定,协调部门相互关系。
13协调财务部对公司外各项关系。
14指导检查下属工作。
15接受、审阅、传达下发的有关文件。
16主持公司财务会议;审阅财务部相关的文件。
17完成公司领导交办的各项工作。
财务部岗位职责2
1、负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准,内部控制和制定实施成本控制。
5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。
6、建立核算制度和执行。
7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。
8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的`统计工作。
9、维护与银行、税务部门之间的关系。
10、完成上级交给的其它日常事务性工作。
财务部岗位职责3
1、按公司制度办理公司所有与现金、银行有关的业务; 2、编制银行存款日记账、公司销售收款情况表; 3、负责银行保函的办理、登记等工作; 4、财务资料的录入和保管;
5、开具收据,协助公司的`收款管理;
6、配合协助部门及其他区域工作;
7、遵守分公司的各项;
8、及时完成上级下达的临时工作。
财务部岗位职责4
1、能够独立处理公司全盘账务,熟悉并全盘操作过进出口报关,退税和即征即退等事务。
2、熟悉国家高新补助的相关事宜,处理研发加计扣等相关账务。
3、精通生产制造成本和费用核算,做出分析报告。
4、监督管理各子公司财务状况,财务数据汇总,对外会计报表合并;
5、固定资产管理及库存盘点工作。
6、负责管理统计应收应付款情况,包括业务员销售对帐和客户对帐摧收款,应收应付款的审核、整理、统计与跟踪,防止呆账、坏账的发生。
7、指导并协调财务部工作并监督其执行.改进公司财务管理程序和政策.向公司管理层提供各项财务报告和必要的`财务分析,提出合理建议。
8、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性,审核公司各种报销单,严格按照公司相关制度执行。
9、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导,根据公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定向总经理报告。
财务部岗位职责5
财务部门对整个公司的财务管理工作负责,向总经理报告工作,并接受公司财务审计的业务监督。主要职责:
1、负责执行国家有关财经法规、制度及公司规章制度,维护财经纪律。
2、负责公司财务预算管理,组织公司年度财务预算方案的编制、分解。
3、负责组织公司年度、季度、月度预算执行情况的预实分析,并对过程实施监控;无预算项目一律不得报销,特殊情况经总经理特批后,调整预算。
4、负责组织公司月度财务分析例会财务资料。
5、参与对各职能部门经济指标考核、检查评比指标完成情况。
6、负责组织会计业务的.核算、办理各种结算业务。
7、负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作。
8、负责统筹处理各项财务会计工作,协调与财务会计工作有关的各项事务。
9、制订公司财务规章制度,并检查落实执行情况。
10、负责实物资产的抽查、核对工作。
11、参与合同评审,并监督合同执行情况。
12、参与公司相关业务、业绩改进工作。
13、负责研究、利用税收政策,做好税收策划。
14、负责基础价格的测算以及合同价格的审核。
15、负责成本核算相关的制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行;成本收集的维护管理.
财务部岗位职责6
职责描述:
1.审核管理费支出;
2.将所审核的原始凭证记账;
3.各项收入的记账;
4.课题调账记账;
5.银行对账;
6.凭证装订、会计档案归档;
7.应收、应付款项清理;
8.财务系统维护;
9.其他领导交办事项。
任职要求:
1.财务相关专业本科毕业;
2.具备会计证,能够熟练操作会计软件和办公软件;
3.熟悉财务相关法律法规及会计政策;
4.遵纪守法,具有良好的.公民意识及职业道德,爱岗敬业;
5.工作认真细致,具有责任心、服务意识和团队合作精神。
财务部岗位职责7
1.根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适用的财务管理办法。
2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。
3.围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。
4.做好公司各项资金的'收取与支出管理。
5.定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。
6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。
7.定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。
8.统一归口管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。
9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。
10.保守公司管理处机密,维护公司利益。
11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。
[上岗条件]
●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上财务管理经验;
●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;
●能应用计算机办公软件;
●有会计师职称
财务部岗位职责8
岗位职责
1.负责部门日常行政事务及部门内各类会议的协调安排等工作;
2.负责本部门日常应用文件(如各类政策、作业指引、流程、表单等)数据库建立及定期更新;
3.负责部门内部文书管理工作及本部门日常各类费用的申请、经审批后报销发放工作;
4.负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
5.协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
6.在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。
职位要求:
具备财务管理、会计、审计类专业大学专科或以上学历;具有会计从业资格证;
具备丰富的行政、文书管理、财会管理知识,并具有实际操作和管理经验;
电脑操作熟练,具备良好的'书面及口头表达能力,英语良好者优先;
具有3年以上相关工作经验,如有地产公司相关工作经验者优先;
工作责任心强,具有良好的职业道德和操守,并具有良好的团队合作精神
财务部岗位职责9
1、在董事长的领导下,全面主持公司的经营管理和行政工作,研究制定公司经营管理中的重大决策,包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度;
2、拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司发展规划和年度工作计划,积极努力完成董事长下达的各类任务;
3、主持召开经理办公会议、中层干部会议,协调各行政和业务部门的工作,发挥各职能部门的作用;
4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;
5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责,不断提高员工的工作能力和业务水平;
6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案;
7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划;
8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的.接待工作;
9、定期向董事长汇报工作,积极解决和落实提出的问题和建议,关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇;
10、公司章程和董事长授予的其它职权。
财务部岗位职责10
工作职责:
1负责公司财务全面管理。
2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的`财务管理状况均有所了解。
任职资格:
1,知名院校财会、经济或金融专业。
2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。
3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。
工作职责:
1负责公司财务全面管理。
2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。
任职资格:
1,知名院校财会、经济或金融专业。
2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。
3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。
财务部副总岗位
财务部岗位职责11
岗位职责:
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议;
5、审核融资计划,报上级批准后组织实施;
6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
8、审定财务、会计等财务人员的任免、晋升、调动、奖惩事项;
10、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
职位描述:
1、组织制定、完善、执行、监督公司财务会计工作制度;
2、组织编制公司年度及月度财务预算、决算和年度计划并组织实施;
3、建立和完善财务评价指标体系,定期分析财务状况,提出改善管理的建议和措施;
4、组织财务人员进行项目成本核算,对项目成本费用进行考核;
5、审核公司本部及下属分子公司的`财务报表及凭证,监督资产管理,组织做好清产核资工作;
6、配合上级审计机构做好公司及下属分子公司的年度审计,组织完成企业所得税清算工作;
7、监督各项成本费用开支,复核工资、福利发放情况;负责部门的日常管理,团队建设及人员培养等工作;
8、完成领导交办的其它工作。
财务部岗位职责12
1。具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;
2。按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;
3。详细审核财务会计每张凭证、有关的'资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;
4。负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);
5。查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。
财务部岗位职责13
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理,擅长税务筹划、资本运作、公司并购、投融资等;
2、负责制定公司利润计划、资本投资、资金计划、财务规划、销售规划、开支预算或成本标准;
3、制定和管理税收政策方案及程序;
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的`规章制度。;
5、组织公司有关部门开展经营分析会议,利润解读会议,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律。
岗位要求:
1、38岁至45岁之间,本科以上学历,会计、财务、经济相关专业,10年以上大型企业财务管理经验;
2、知识要求: 具有全面财务专业知识及财务管理经验;
3、熟练应用计算机及各类财务软件;
4、有较强的思维能力,能迅速判断事件的各种可能 ;
5、有大局观,能够理解其他部门工作需求,具有较强的协调沟通能力、决策能力、团队领导合作能力。
财务部岗位职责14
1.负责合同的审核,收款,按照合同建立客户档案
2.负责ERP订单的.审核,出库
3.负责每日统计销售业绩
4.负责收银工作,并及时录用ERP收款单
5.严守公司财务工作秘密,主动维护公司利益
6.完成上级领导交待的其他任务
财务部岗位职责15
1、统筹公司的全部财会事务;
2、负责公司亚马逊各站点账务处理,出具运营财务报表;
3、负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜;对税收进行全面规划,适时完成各项申报工作
4、建立和完善整个财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的'内部掌控管理;
5、负责日常财务核算、核算员工薪酬及提成,并进行每月账务事务处理;
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