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仓管员岗位职责

时间：2023-11-01 13:13:22 岗位职责我要投稿

仓管员岗位职责(合集15篇)

　　在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的仓管员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓管员岗位职责(合集15篇)

仓管员岗位职责1

　　1、遵守公司规章制度，按时上下班，如遇工作忙要延长工作时间，要无条件服从。

　　2、立足本职，坚守岗位，具备高度责任感，乐于听取他人意见和批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本司的良好形象和声誉。

　　3、严禁在仓库内吸烟、用火，严禁在仓库内乱搭接电线使用电器件。

　　4、上下班前应按要求做好水、电、门、窗的开关工作，做到人走灯灭电闸关、关门闭窗清库场。

　　5、要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件，保守本司商业秘密，不得擅自将本司相关文件带出厂外。

　　6、调动或离职前，应首先办理帐目移交手续，帐目时要逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管必须签字确认。

　　7、仓管员如不履行其职责的，对公司财产造成损失的，公司将依法追究其经济责任，情况严重的，依法移送司法机关追究其法律责任。

　　8、负责所辖库区的日常、卫生清洁工作。具体为：每天对所辖库区进行清扫、清洁、整理、整顿、通风、防潮、防火、防盗、、安全，对库区库存材料进行除尘。一星期搞一次大扫除。保持库内整齐、有序、清洁、空气流通；定期检查存货，防止存货积尘。

　　9、按本司《仓库管理制度》和《包装材料管理办法》及相关工作流程对成品仓库库存的销售广宣品、打包辅料件进行“验收”、“储存管理”、“发货”的日常管理工作。按库存情况及时申报采购计划，保证生产不缺（断）料。

　　10、凭相关单据进行日常帐务操作。坚持日清月结。凭单下帐，不跨月记帐。按时上交报表，负责每月定期对库存广宣品、打包附件进行盘点，清点计算仓库内现有的广宣品、打包配件种类与数量，掌握和明了库存货物的实际情况，作为领导采购和进货参考。广宣品、打包附件经盘点后，若发生实际盘存数量与帐面不符，除追查差异的原因外，还应编制盘点损溢单，经审批后调整帐面数字，使之与实际数字相符。做到“帐”、“物”、“卡”三者相符。

　　11、货物入库应分区分类并按堆码层级要求堆叠摆放，不得混、和、乱堆，保持库区的整洁。

　　12、广宣品入库时，必须严格根据《送货/验单》和《送检单》按车型、货物名称、规格、数量、单位验收。

　　13、根据《送货单》和《送检单》上的货物名称、规格、数量、单位，开具《采购开单》，《采购开单》开好后送交财务并及时入账；挂标识牌予以标识（标识牌上必须注明适用车型或订单号、包装材料名称及数量）。广宣品入库时，必须严格根据《送货清单》按配件名称、规格、状态、数量逐项验收。

　　14、切脚机刀片包装后应及时在包装箱上粘贴防碎、防潮、防翻滚、禁用手钩四防包装标识。包装箱应标明收货人、收货人地址、收货人联系电话（包括手机和固定电话）。

　　15、发货单应打印清晰明了，使人一眼就能看清楚客户名称、序号、货品名称、单位、单价、金额及发货日期及相关备注内容等。发货单必须及时签注发货人的名字，以示负责。

　　16、切脚机刀片打包发货后应及时做好发货登记，在发货后的两小时内以QQ或电话或传真的方式告知客户并提醒客户查验货物及早签收回传以货单。

　　17、不符合要求的`货物，按《不合格品控制程序》予开具《不合格品评审处置报告》送交相关部门依《不合格品控制程序》处理。对《不合格品评审处置报告》判定为退货或退厂的不合格品开具《不合格品退货出仓单》予以退货。发现问题要及时上报，严格把好质量关。

　　18、不合格品（含进货不合格及故障品），仓管员一定要有手续齐全的《返工（修）通知》或经由公司领导签批的《让步申请单》才能发货出仓进入生产环节。

　　19、成品仓的随车配件和广宣品出仓发货必须按“先进先出”、“后进后出”的原则出仓发货。

　　20、非随订单批量生产发货的广宣品、包装材料出仓发货，必须经由公司相关领导批准及领料人在《成品仓随车配件出仓单》的领料人一栏上签名后方能发货，发货后应及时销帐。

　　21、依据《切脚机刀片仓打包车日生产安排表》将成品仓每天实际生产的打标的切脚机刀片名称、牌号、数量、销售地区登记在《切脚机刀片仓打包车日生产登记表》上。

　　22、协助打标并完成领导交办的其它事项。

仓管员岗位职责2

　　1、发现库存原料的变异情况，及时通知品管部进行处理。

　　2、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。

　　3、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。

　　4、能及时、准确登记原料明细帐目，做到帐面清晰，数字准确，日清日结。

　　5、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。

　　6、服务热情、周到、高效，客户满意度100%。

　　7、能认真完成上级主管交办的'其它工作。

仓管员岗位职责3

　　一、全面负责物料及商品都是入库验收工作。入库时，对入库物品按采购单验收，并根据名称、型号、数量、价格填写，《入库验收单》，并对质量、包装、生产日期有问题的货品坚决退回，并上报后勤经理。

　　二、保持仓库清洁卫生。物料堆放整齐，按物料的分类分为食品原料库和物资库。原则上食品仓库内决不能堆放非食品物资。

　　三、食品原料仓库必须做好货品进出台账，货架上注明上架时间、保质期等。所有食品原料必须从正规渠道进货，三证齐全(食品卫生证、食品检验报告、QS质量检验证)，三证不全的.食品不能验收。酒水供应商必须提供营业执照、QS质量检验证、食品检验报告。上述证件建立档案，以便卫生部门检查。

　　四、商品原料出库要按先进先出、后进后出的原则，避免过期或变质，减少库损。商品出库必须填写《出库单》。

　　五、每月月底按时盘点，做到帐物相符。

　　六、严格执行仓库的安全制度。仓库内严禁吸烟，禁止闲杂人元进入仓库。

仓管员岗位职责4

　　1、辅助仓库倒班组长制定仓库工作规划，确保仓库各项任务得以落实，参与优化仓库管理流程，提高仓库服务质量；

　　2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输仓库工作的有效、有序实施；

　　3、负责仓库现场业务单据的操作办理；

　　4、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的工作，确保现场的安全；

　　5、现场仓储使用设备，工具的`定期检查维护，确保正常使用；

　　6、协助仓库倒班组长落实人员队伍建设任务，制定具体人员培训计划并给予组织实施。

　　1、负责货物的收发，理货，拣货，分装货物

　　2、做好异动盘点和固定盘点，保持库存准确

　　3、负责货品的在库管理以及安全保管工作

　　4、确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作

　　5、确保装卸过程中的货物、人身安全，有效改进、提高工作效率

仓管员岗位职责5

　　1、负责仓库的全面管理工作;

　　2、管理进出库货物(原材料);

　　3、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应;

　　4、负责原材料的申购,收发工作和采购之间的协调工作;

　　5、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续;

　　6、安排货物的存放地点，

　　7、负责成品的'收发工作;

　　8、配合生产车间的其他工作;

　　9、完成领导交办的其他事项。

仓管员岗位职责6

　　1、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表，每月底汇总至财务部。

　　2、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、批次号、单位、数量、标签进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期，单据的妥善保管，发现入库物品有质量部题及时报告。每天将入库单，发货单交至财务部。对出入库成品进行台账登记和建立与仓库相对接的电子表格动态管理体系。按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向销售部、财务部、生产部提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

　　3、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。对将要出货的'成品实物与销售发货单位的要求品种、批次、数量进行核对。所有成品，均应先入库后发货，如遇特殊情况提前发货，应经领导批准，并及时补办入库手续。

　　4、按照财务部要求完成半成品的出入库，整理、标识、数据统计等工作，工作之余配合原材料仓管员做好相关入库、领料登记工作。

　　5、对成品仓库钥匙的妥善保管，做到人在门开，人走门关，随时做好防盗、防霉变、防火等安全检查工作，随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫，确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。

　　6、负责对出入库单据进行认真的审核，如发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。

　　7、拒绝手续不全，数量不符、不合格产品的出入库;要求搬运人员按照规定的位置合理摆放，搬移产品时防止严重磕碰。

　　8、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析，发现盈亏，及时查找原因，报领导批准后正确处理。对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责; 对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

　　9、完成公司领导临时交办的其它工作。

仓管员岗位职责7

　　1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供给计划和用款计划，

　　在批准后协助落实执行。

　　2.根据审核批准的.每月原辅材料供给清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

　　3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计

　　划，防止进料积压或

　　进料短缺的现象。

　　4.负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工

　　作，进行统计和核查，

　　发现问题及时上报。

　　5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，

　　每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

　　6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提

　　出改良采购建议。

　　7.催促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及

　　利用电脑管理采购与物资工作。

　　9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

　　人力资源部

仓管员岗位职责8

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

　　2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。

　　严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。

　　（1）、先进先出、合理有序。

　　（2）、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。

　　（3）、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。

　　3、要努力学习业务知识，不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

　　4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

　　5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

　　6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

　　7、加强到货库存货物的`管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

　　8、做好安全卫生工作

　　（1）、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

　　（2）、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

　　（3）、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

　　（4）、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。

　　（5）、做好库区防火、防水、防盗工作。

　　9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

　　11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

仓管员岗位职责9

　　1、负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存情况，确保发货的正常执行。

　　2、严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　3、合理安排商品在仓库内的.存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　4、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用，促使延长使用寿命。

　　5、各类物资分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

　　6、负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

　　7、负责各专营店的盘点表核对工作（此工作量较大，由财务人员协助完成）。

　　8、协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。

仓管员岗位职责10

　　1、负责物料入库前的检查、核对验收，确保物料质量，收发货单据的整理与核实;

　　2、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续;

　　3、仓库盘点工作的实施，保证帐卡物一致;

　　4、仓储信息的统计和发放通知及仓储日报、周报和月报的.统计;

　　5、核对物料的出入库凭证，并检查相关出入库手续、单证，保证帐卡物一致;

仓管员岗位职责11

一、负责材料仓库的管理工作,严格执行物资管理的各项制度.

　　二、物资进库须按入库单和发票核对规格、数量、质量、符合要求后方可签收入库，并做好登记入帐工作。严守物品验收关，对不符合质量要求的物品拒绝验收，对数量不符的，须待清查后方可验收盖章。

　　三、领料手续要齐全，大批量超常规领料，须经领导批准；专用材料非专用人员，拒绝发料。

　　四、发料做到数字准确，斤两准足,寄存物资要有记录和标记。

　　五、加强管理，坚持帐目日日清，实行每次放假前进行盘点工作，每月自检一次,做到帐、物相符。对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。

　　六、重视安全,对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施，剧毒物品执行双人双锁管理，严防事故发生.

　　七、熟悉业务，练好基本功，应知物资的用途和保管知识，做到先进先发，保持仓库整洁,堆放有序，归类存放，做好四防（锈、毒、变形、变质）。做好所有帐目、明细表格输入电脑的工作。

　　八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量，每月25日前提供进货计划，保证各类物资供应.

　　九、经常与采购员取得联系,紧急物资及时采购，货到及时通知货主前来领取。

　　十、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房.

　　十一、做好开学前物资储备工作,借用工具,物资做好借用记录,人员调动应及时收回，遗失作价赔偿。

　　十二、努力按时、按质、按量完成领导交办的其它各项任务。

　　一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单,依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格,则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送主管（当日）。

　　二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

　　三、新进货品（指成衣)的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚!查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固.

　　四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签.（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。)

　　五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

　　六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率.具体应注意下列各点：

　　1、同类货品应集中存放于同一场所。

　　2、同类货品存放时,要按产品序列号由大到小或由小到大的顺序。

　　3、移动货架时要使用专用工具,严禁生拉硬扯，以免造成倒塌，损坏货品。

　　4、不同的货品，分配相应的货通或货架，严禁货品拖在地上(如长的连衣裙、褛挂在矮的货通上面就会造成拖地现象）。

　　5、放置在货架上的货品,同款不同色码的分放不同的层别，放置在货通上面时,同款不同色码的货品要反方向衣架挂放。

　　七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的.配货传真（即各卖店、加盟店的补货表）,进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：

　　1、所配货品是否完全符合补货表上的配货要求，包括成衣的款式、颜色、尺码、数量及辅、配料的规格和数量。

　　2、仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符,切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓.

　　3、及时登记所要求填写的项目,(包括：配货数量、所需时间、货运方式、复核装箱)即“仓库出货情况一览表”登记时要注意填写准确无误.

　　4、配货人、采集数据人、复核人不能同为一人。

　　5、装箱时，仔细核对出货单上的数量、规格是否与实物相符。如不符或有任何疑问都要及时知会相关人员或主管。

　　6、对货品的包装要严格按照客户要求,及有关规定。如：货运方式为空运、中铁快运的货品要拆除衣架，折叠整齐,入透明胶袋。收货单位、地址、电话、收件人及包装的件数要书写清楚。

　　7、数据采集人及时将采集器交付录单员，以便及时、准确地将本次出库数据记入电脑数据库。

　　8、要注明采集器的数据为哪一分店的数据，以避免开错单据。

　　八、清点退货时,一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。

　　九、收取退货时，要仔细检查:外包装是否完好，如有疑问,要立即当场清点，核对数量,看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉.

　　十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

　　十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间,节约资金，优化物流。

　　十三、每月的十五及三十日,分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

　　十四、努力学习专业知识、提高专业水平。

　　十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。

　　十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。

仓管员岗位职责12

　　1、接收进库货物，检查损坏情况，检查发票和货物差异。

　　2、精确分类，标记和存储货物，安排存储，优化仓库空间。

　　3、根据书面或口头需求或订单，检查，包装和配送出库货物。

　　4、根据公司既定程序，开展常规行政活动。包括应答电话，更新仓库卡和存储纪录，完成接收，转运，交货和配送表格。

　　5、其他职位相关的工作。

仓管员岗位职责13

　　一、仓库日常管理

　　1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。

　　2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。

　　3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。

　　4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的'各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。

　　二、入库管理

　　1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

　　2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

　　3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

　　4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

　　5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

　　6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

　　三、出库管理

　　1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

　　2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。

　　四、报表及其他管理

　　1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

　　2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

　　3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

　　4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

　　5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。