幕墙岗位职责
在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的幕墙岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
幕墙岗位职责1
职责描述：
1、根据公司发展战略，制定设计管理策略，组织开展体系搭架工作，编制设计标准、流程及制度，并根据公司发展进行评估、调整、优化；
2、根据本中心的发展策略和经营计划，制定设计计划和方案，组织编制设计相关的各项计划；
3、依据现行的规划原则和设计规范，为项目提供合理有效的规划设计方案，组织概念规划、总体规划等各阶段、各专业设计管理工作的开展，提出开发的具体实施步骤，并对相应的设计成果文件及实施情况进行审核、督导；
4、负责督导各项设计任务的技术组织措施及落地，督导项目实施过程中的设计过程管理和质量控制，确保项目符合建筑设计计划书；
5、参与公司投资项目进行前期市场产品调研、指标研究以及投资可行性分析，并在市场定位、产品定位等方面为公司投资决策提供专业意见；
6、根据公司项目类型及项目后评估，建立及优化集团设计及工程案例库，不断推动公司产品线和标准化工作推广；
7、负责行业内设计领域的产品研究，掌握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告，为公司未来发展方面提供依据；
8、跟踪房地产行业国内外相关的最新设计动态，指导公司所有项目的工程技术改进工作；
9、负责完成项目室内外主要建筑材料规格、品牌等的制定和选择工作；
10、负责设计单位和专业技术咨询公司的管理工作，协调与设计单位业务关系的基础上，建立合作单位评估及新合作单位拓展；
11、负责设计管理队伍建设，不断提升设计人员的专业性、全面性，并协调其与其他专业的`相互配合，解决相应的问题。
任职要求：
1、建筑、城市规划等相关专业，全日制本科以上学历；
2、十年以上专业工作经验，其中三年以上甲级设计工作经历，两年以上大中型企业总部同等职位经历，有一线地产设计管理经验优先考虑；
3、一个以上大型综合项目全过程（规划、方案、扩初、施工图、施工配合）设计经验，具有大型园区整体设计经验者优先考虑；
4、熟悉房地产项目开发流程，具备良好的市场意识，对产品的规划与定位有独到的见解，具备良好的创新思维及独特的设计理念；
5、熟悉各专业设计规范和相关设计标准，以及施工规范和相关政策法规；
6、熟悉规划的编制流程与国家各项标准，能够主持、参与项目总规、概规等方面工作开展；
7、优秀的表达能力和沟通技巧，并具有出色的团队领导能力；
8、具有很强的技术指导、专业见解和审美能力；
9、熟练使用电脑及相应的办公、绘图软件；
幕墙岗位职责2
【岗位职责】
1、负责幕墙项目现场的总体管理工作，协调业主、监理单位管理要求，保证工程按时保质完成;
2、负责对施工现场的监控和指导，协调和解决施工过程中的突发事件和所有问题;
3、全面负责现场的安全，制定安全制度和措施，保护公司财产完好不受损失，保证员工人身财产安全;
4、负责开展施工过程中的`技术、质量攻关活动，协调解决项目中的技术问题及客户问题，根据要求保证工程按时保质完成;
5、负责项目部组织机构设立及人员配备，确定其职责范围，抓好人员考核、奖惩;
6、负责项目部各种费用的管理，控制成本费用;
7、编制施工组织设计、质量计划及总体计划
【录用人员要求】
1、专科及以上学历，工程管理、建筑相关专业，熟悉office办公软件应用;
2、五年以上幕墙现场施工管理经验，熟悉实施工程投标、能够有效审核图纸、预算、决算控制和工程的商务洽谈;
3、熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规;
4、熟悉施工工程图纸，施工的技术方案及管理，施工材料的分类管理，能够按计划推进工作;;
5、对项目进度有计划性能独立开展工作并制定项目目标计划，能够合理安排项目人员工作，控制项目进度;
6、较强的沟通协调能力、团队领导管理能力和执行力，应变能力强，良好的团队协作意识及职业操守，责任感强，能够承担工作压力;
7、有建造师证者优先。
幕墙岗位职责3
一、岗位职责：
1、负责发电玻璃幕墙项目技术支持工作，前期现场勘测，整理和收集相关数据，编制预可研报告。
2、熟悉光伏发电系统设计规范，能够编制电力方案文件、工程投标技术文件等。
3、能够负责现场安装指导和调试，具有施工现场统筹指导安装和调试的.能力。
二、任职要求：
1、2年以上光伏行业工作经验，工作细致认真，具有良好的实际动手能力和良好的沟通能力；熟练操作相关办公软件，熟练使用cad绘图软件。
2、对高压、低压电气具有一定的专业知识和技能，能够熟悉光伏发电电气图设计、接入系统设计者优先，有分布式或家庭光伏项目电站设计经验者优先。
3、可适应长时间出差。
幕墙岗位职责4
工作职责:
根据公司项目安排，对项目设计的幕墙专业进行设计管理，对幕墙设计工作负责，保证项目顺利实施的前提下有效的`控制成本，为公司项目顺利实施提供合格的幕墙设计输出文件。
1.配合领导安排的项目幕墙设计等各项工作;
2.负责与幕墙设计单位协调相关设计问题;
3.负责项目幕墙设计方案论证、设计方案论证、施工图会审、设计交接;
4.负责对项目幕墙方案设计、施工图设计中的各类技术进行把关;
5.负责向甲方单位提供设计条件或要求，组织项目幕墙工程设计出图;
6.对项目幕墙工程施工技术进行支持;
7.负责解决图纸中出现的幕墙技术问题;
任职资格:
1、建筑、结构工程或工民建专业，大学大专以上学历。
2、熟悉幕墙结构计算，具备幕墙设计、生产及施工，幕墙材料类专业知识;
3、10年以上幕墙设计经验;
4、具备幕墙设计管理经验优先。
幕墙岗位职责5
1、大专及以上，土木工程、工程管理等;
2、从事。幕墙、钢结构或金属屋面商务报价工作3年以上者优先;
3、工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力，学习能力强;
4、熟练使用各种预决算定额软件。
幕墙岗位职责6
职责描述：
1、主要负责本项目幕墙专业的全过程设计管理工作；
2、编制本项目幕墙设计工作计划，协助完善结构专业设计管理流程和技术标准等；
3、收集幕墙专业设计资料，编制各阶段设计任务书；
4、组织权限内的设计单位选取、合同签订及履约管理；
5、对接设计单位，跟踪设计进度，把控设计质量；
6、组织幕墙设计成果评审，指导设计单位根据评审意见修改完善设计成果；
7、配合工程施工现场的技术支持，解决施工现场问题，实现公司高品质的`产品要求；
8、论证与审核权限范围内设计变更。
任职要求：
1、掌握幕墙设计、施工全流程，熟悉本专业规范及标准；
2、主持过两个以上大型综合体项目幕墙项目设计工作，熟练掌握各类幕墙系统招标图、施工图、材料提料及加工图等设计，掌握幕墙结构计算原理及其计算；
3、熟练掌握三维建模、方案渲染，并且有大型幕墙公司工作经验者优先；
4、本科以上学历，建筑设计、幕墙、工民建、结构工程等相关专业毕业，5年以上幕墙行业经验优先；
5、知名甲方地产公司多年幕墙设计经验者优先。
幕墙岗位职责7
1、土木工程、机械设计制造及其自动化、力学专业；掌握结构设计计算的原理，有幕墙结构概念；
2、有五年以上幕墙行业设计经验，熟练掌握rhino、autocad全三维；
3、熟悉幕墙及建筑外装修工程施工流程，熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准，有一定的工程设计能力，良好的现场施工管理协调能力等；
4、能够根据分格、节点图进行立框、编号、下料及编制加工细目，加工图等；
5、能按确定的.设计方案进行工程深化设计及型材开模图等图纸绘制；
6、对各种幕墙形式、结构有深入的了解和认识，熟悉幕墙设计规范；
7、具有良好团队协作意识，工作积极主动，责任强心，能接受出差。
幕墙岗位职责8
岗位职责:
1、为了保证项目质量、安全、进度、成本等目标的实现，获取正常利润，对项目全面负责;
2、负责全面主持本项目部工作，拟订执行部门工作计划;
3、有丰富的施工现场管理经验，对客户投诉和各种突发事件有极强的掌控、解决能力;
4、制定项目部人力使用计划，作好项目部人力资源使用管理调配;
5、负责与装修设计单位和施工单位的沟通与协调;
6、负责项目施工计划、材设计划、资金计划、工程款项事宜;
7、负责装修工程的交接和确认;
8、负责下属人员的培养及其工作的跟踪及考核;
9、负责与有关部门的`协调联系，建立良好的内外部管理关系;
10、上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、工程类相关专业大专及以上学历，持有相关证件优先
2、具有精装修工程7年以上经验，须有3年以上同等岗位管理工作经验。
3、熟悉装修工程作业流程和行业装修标准，熟悉行业的法律法规;
5、具有很强组织协调、决策和应变处理能力，有较强的责任心和高度的团队合作精神;
6、熟悉工程过程、质量、进度、以及成本控制系统，具有相关培训经验优先;
7、能接受公司安排的出差。岗位职责:
1、为了保证项目质量、安全、进度、成本等目标的实现，获取正常利润，对项目全面负责;
2、负责全面主持本项目部工作，拟订执行部门工作计划;
3、有丰富的施工现场管理经验，对客户投诉和各种突发事件有极强的掌控、解决能力;
4、制定项目部人力使用计划，作好项目部人力资源使用管理调配;
5、负责与装修设计单位和施工单位的沟通与协调;
6、负责项目施工计划、材设计划、资金计划、工程款项事宜;
7、负责装修工程的交接和确认;
8、负责下属人员的培养及其工作的跟踪及考核;
9、负责与有关部门的协调联系，建立良好的内外部管理关系;
10、上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、工程类相关专业大专及以上学历，持有相关证件优先
2、具有精装修工程7年以上经验，须有3年以上同等岗位管理工作经验。
3、熟悉装修工程作业流程和行业装修标准，熟悉行业的法律法规;
5、具有很强组织协调、决策和应变处理能力，有较强的责任心和高度的团队合作精神;
6、熟悉工程过程、质量、进度、以及成本控制系统，具有相关培训经验优先;
7、能接受公司安排的出差。
幕墙岗位职责9
岗位职责:
1、掌握工程造价管理的基本理论和技能。
2、熟悉幕墙施工工艺技术，具有工程成本核算、分析和管理能力。
3、根据施工图纸计算工程量编制工程量清单;能独立完成工程预结算工作。
4、能独立完成相应专业内的招投标文件编制，合同初稿编制。
5、参与图纸会审、答疑工作，了解材料人工市场价格。
任职要求:
1、工作积极，诚信正直，吃苦耐劳，能承受较大的'工作压力。
2、工程造价专业，大专及大专以上学历。
3、三至五年相关工作经验，能抗压能吃苦。
幕墙岗位职责10
主要职责：
设计院、业主客户的拜访及产品推广；
组织召开技术研讨会；
向客户和销售人员提供技术支持和顾问，包括应用问题、访问工地、测试、产品性能和可靠性、客户投诉等；
组织和维护技术资料、手册和文件以及竞争信息、行业的审批标准和规定等的`档案系统、
职位要求：
大学或以上学历：主修土木工程或相关专业；
两年以上设计院或相关建筑行业工作经验；
具备良好的沟通及表达能力及演讲技巧；
有较强的团队合作精神；
熟悉电脑日常操作及auto cad、
幕墙岗位职责11
预结算(土建/机电/幕墙/精装修)中建钢构有限公司华中大区中建钢构有限公司武汉分公司,中建职责描述:
1.根据投标项目编制工程估算、概算成本、预算成本、方案报价;
2.负责本职范围内的工作,针对新业务项目提出专业性的意见和优化方案;
任职要求:
1.土木工程等相关专业,全日制大学本科或以上学历;
2.具备项目从概算到结算全过程的计算能力,并具备一定的`项目实战经验;
3.能够熟练使用autocad等专业设计软件及office办公软件;熟练使用广联达造价软件或其他造价软件;
4.熟悉本专业相关规范及法律法规;
5.工作认真负责,敬业爱岗,善于沟通,具有良好的职业素质和团队合作精神,能服从公司安排,调配各地工作。
幕墙岗位职责12
1、负责施工工程质量和技术工作的总体控制;
2、解决施工现场的技术问题;
3、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;
4、审批招、投标工作的相关技术资料等;
5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;
6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;
7、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
8、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的`初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
10、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
幕墙岗位职责13
注册造价工程师(南宁)广州江河幕墙系统工程有限公司广州江河幕墙系统工程有限公司职责描述:
持注册造价工程师证
任职要求:
1.持注册造价工程师;
2.土木工程,建筑工程,工程管理,工程造价,机械及其自动化等相关专业大专以上学历;
3.有幕墙行业工作经验优先
幕墙岗位职责14
职责描述：
1、负责上级安排的施工（或设计）项目设计出图工作，配合设计项目的技术沟通；
2、主持中小型项目的方案、计划、设计和实施工作，参与大型项目的计划和实施；
3、运用专业知识、经验解决一些常规技术性问题，在高级别设计人员指导下及时处理和解决业务范围内出现的`问题和困难；
4、理解并掌握公司的产品技术，根据行业发展方向，不断改进和提高产品技术。
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工民建、机械等与建筑相关专业；
2、从事幕墙设计工作3年以上；
3、熟练操作cad等绘图软件；
4、能够独立和业主、建筑师沟通，与团队配合完成相关设计工作；
5、有曲面异形等复杂工程经验者优先；
6、有单元式幕墙设计及下料经验者优先。
幕墙岗位职责15
岗位职责：
1、负责主管工程的施工设计，审核加工深化设计，并对主管的工程技术负责；
2、熟悉幕墙工程的成本分析，协助制定节省成本的替代方案，严格控制幕墙工程投资成本；
3、负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；
4、负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的施工图纸，设计变更的签批；
5、负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底；
6、负责主管施工现场技术问题处理，与内外各部门沟通协调；
7、负责提供测量放线图，技术上配合工程项目部完成现场的.测量放线；
8、负责工程竣工图设计，技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批；
9、负责主管部分工程技术资料的存档和管理；
10、协助部门经理贯彻公司的规章管理制度及标准；
11、协助部门经理完成主管工程的人员配置；
12、协助部门经理完成直接下级人员的考评；
13、协助部门技术培训；
14、协助完成由上级领导交办的其他工作。
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