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策划岗位职责任职要求
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的策划岗位职责任职要求，仅供参考，希望能够帮助到大家。
策划岗位职责任职要求1
1、在广告主任领导下,进行市场调研(竞争对手及场内商家动态信息等);
2、负责集团日常广告、宣传资料的'文案撰写工作;
3、负责各商场促销活动的文案设计工作并配合积极实施;
4、与共众与新闻媒介建立、保持良好的沟通;
5、协调共众与新闻媒介与集团内部各部门的关系;
6、完成领导交办的其它事务。
策划岗位职责任职要求2
1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;
2、负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;
3、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;
4、负责协调与相关新闻媒体的`关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现;
策划岗位职责任职要求3
岗位职责:
1、全面了解国家的宏观政策走向,确保集团营销管理工作的正常运行。
2、全面把握集团产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,参与概念、方案设计阶段的设计任务书和成果的评审,从客户体验角度提出合理建议;为集团产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、在部门总经理的带领下,协助完成集团营销条线各项目标和计划的落实执行。
4、负责督促项目拟定销售和推广策略方案,以及产品销售价格策略的执行方案。
5、对项目销售执行情况进行监控,根据计划完成状况向项目公司销售部门提出相关改进意见;
6、组织项目总体营销策划方案编制工作,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新等,对项目整体营销策划方案的实施进行监控。
7、指导项目公司在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划、措施并对执行情况进行监控。
8、负责集团营销费用的审核,制定集团的.营销管理制度和工作规范。
9、负责对集团营销人员进行业务指导和专业培训,定期召开集团营销工作会议,全面准确掌握集团营销运行状况。
10、协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
11、负责客户信息管理,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系,督促项目妥善处理营销层面的客户投诉问题。
任职要求:
1、40岁以内,本科以上学历,六年以上房地产营销策划工作经验,三年以上销售管理岗位工作经验。
2、精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识与实践运用,精通房地产项目开发流程,能准确把握消费者的消费心理。
3、能力与人品俱佳,工作富有激情,较强的语言表达能力与沟通能力,卓越的营销策划能力,独到的判断与决策能力。
策划岗位职责任职要求4
工作职责:
1、根据企业战略规划,协助营销经理完成品牌推广,确保品牌阶段性发展计划的达成;
2、为提升品牌与客户亲密度,负责品牌活动的.规划、方案策划统筹及实施;
3、负责完成自媒体平台内容营策划,增强客户品牌粘性;
4、负责策划并实施官方自媒体平台增粉活动,保障会员增粉目标的达成;
5、负责线上社群活动的组织和落地,提升门店社群的市场覆盖率和运维质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学或新闻学等相关专业背景;
2、2年以上品牌策划、文案写作及自媒体营销运营经验;
3、善于抓住热点及创造热点,熟知内容营销方法和策略;
4、良好的创意思维,文笔优秀有画面感;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作能力。
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