业务代表的岗位职责

时间:2024-06-20 18:21:53 岗位职责 我要投稿

业务代表的岗位职责

  在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的业务代表的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

业务代表的岗位职责

业务代表的岗位职责1

  职责:

  1、终端拜访,完成所辖区域的铺货、陈列及客情维护;

  2、负责客户定单的下达和追踪落实、市场信息的收集和反馈;

  3、负责本区域市场的生动化展示与促销活动的执行和监控;

  4、负责本区域市场的库存管理。

  任职要求:

  1、工作态度积极向上,抗压能力强,工作勤奋,有较强的沟通能力;

  2、对销售工作具有浓厚兴趣,并愿意长期从事销售工作;

  3、具有较强的'敬业精神以及团队合作精神;

  4、身体建康,有激情,能吃苦耐劳;

  5、具有快速消费品行业从业经验者优先,市场营销及相关专业优先。

业务代表的岗位职责2

  1、负责市场的前期调研与预测;

  2、及时收集、回馈客户信息、意见,完善开发客户工作中的`不足;

  3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、配送、收款以及签单等相关业务;

  4、维护原有市场的基础上开发新的市场,并积极维护新老客户;

  5、维护公司的利益以及形象。

业务代表的岗位职责3

  工作执掌:

  1、达成客户销售目标及各项工作指标(KPI);

  2、维护直营商场、封闭通路铺货率、陈列,并建立生动化销售;

  3、重要客戶的合约协商与货款跟催,并按时完成规定之报表资料;

  4、实施客戶促销活动,辅导检核理货员工作等。

  职位要求:

  1、20-30岁,全日制统招专科(含)以上学历;

  2、具有较强的应变能力、商务谈判技巧和抗压能力;

  3、有快速消费品KA销售经验者优先;

  4、能熟练操作电脑编辑各类行政报表;

  5、立志在快消品行业发展的优秀销售人员。

业务代表的.岗位职责4

  【岗位职责】:

  1、负责指定区域的市场开发、老客户维护和销售管理等工作。

  2、协助主管所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的`任务指标。

  3、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。

  4、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。

  5、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。

  6、收集与寻找客户资料,建立客户档案。

业务代表的岗位职责5

  职责:

  1、寻找潜在合作伙伴。

  2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

  3、负责充电桩项目产品的销售,

  4、开拓建立地区市场的'充电桩项目代理渠道,

  5、管理当地区域代理商经销商,

  6、参加行业展会,参与充电桩项目产品的投标工作,

  7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

  任职要求

  1、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

  2、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

  3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

  4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

  5、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;

业务代表的岗位职责6

  职责:

  1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平;

  2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

  3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

  4.对客户在销售和使用过程中出现的问题,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;

  5.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  6.负责收集相关客户的资料和意见,做好市场分析。

  任职要求:

  1.具有1年及以上大米或粮油等销售经验,有驾照适应出差;

  2.有一定的文字表达能力;

  3.性格外向、表达能力强,具有较强的沟通协调能力及人际交往能力,良好的'团队合作精神;

  4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5.有责任心,具备良好的职业操守,充满激情,敢于接受挑战,能承受较大的工作压力。

业务代表的岗位职责7

  在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行

  1、高中及以上学历。

  2、拥有良好的沟通能力和执行力。

  3、拥有良好的团队精神和职业操守。

  4、拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。

  5、拥有积极乐观的'性格,阳光向上,富有激情。

  6、能承受较大的工作压力。

业务代表的岗位职责8

  1、负责公司产品在所在地区的终端销售、客户维护、商超维护等

  2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标。

  3、按规定要求及频率拜访客户,做生动化。

  4、开发新客户,按时回收货款。

  5、不断地寻找本线路的机会点,促进销量的增长。

  6、正确处理顾客提出的`异议及各种应急问题。

业务代表的岗位职责9

  职责描述:

  1、给予门店做产品培训及客户维护;

  2、检查门店产品陈列及产品库存情况跟踪;

  3、门店活动方案的执行。

  4、负责建立开发及维护销售渠道,获得客户信息;

  5、对符合公司目标定位的.客户进行信息收集、活动推广及公司品牌、形象宣传;

  6、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改进;

  任职要求:

  1、中专及以上学历,有快消品销售经验;

  2、能适应短期出差;

  3、良好的口头表达能力和沟通技巧;

  4、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;

业务代表的岗位职责10

  1、负责开发新市场和配合或管理团队,津京冀城市及周边区县市场的运作;

  2、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广;完成公司的月度、季度销售目标;

  3、为部门工作提供建设性的`建议,协助直属上级做好岗位工作及销售团队管理工作;

  4、客户的跟进及售后,管理维护客户关系,制定施行与客户间的长期战略合作计划;

  5、"云商""APP"平台的推广及运作,销售更加便捷。

业务代表的岗位职责11

  1、协助上级开展工作,负责所辖区域门店陈列维护、订单、库存管理;

  2、严格执行公司各项促销活动;

  3、定期拜访客户,与经销商团队、重点客户保持良好沟通;

  4、确保重点客户及门店货源充足,货龄良好,严格控制产品价格体系;

  5、收集竞争对手信息,并及时反馈;

  6、完成部门经理交待的其它工作。

业务代表的岗位职责12

  工作内容:

  一、达成销售目标

  1、做好业务路线规划及客户拜访的'计划并落实执行;

  2、依据业务相关规范做执行,执行产品生动化执行标准;

  3、落实公司产品销售的活动开展;

  二、管理

  1、管理并考核理货员,协助业绩达成

  2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

  3、每周对主管做周工作报告

  三、岗位要求

  1、大专及以上学历

  2、具有快速消费品销售经验者优先

  3、吃苦耐劳,富有激情和毅力,良好的抗压能力和客户意识

  4、考虑20xx届应届生

业务代表的岗位职责13

  职责:

  1、按公司制定的销售计划完成个人销售指标。

  2、负责在指定的领域和区域内开展公司产品的推广活动。

  3、最大程度地实现公司产品的.销售增长及市场占有率的提高。

  4、负责行业用户的维护及开拓和发展。

  任职资格:

  1、年龄35岁以下,医学系、医疗器械、电子工程、生物医学工程等相关专业,大专以上学历。

  2、有一定的组织、协调能力,有强烈的进取心,英文良好。

  3、具较强的沟通及协调能力。

  4、无医疗器械销售经验亦可。

业务代表的岗位职责14

  岗位职责:

  (一) 定期进行客户拜访,了解客户的库存水平并签订订单,督促其完成月度销售任务量;

  (二) 维护与经销商、分销商及终端客户的.良好客情关系;

  (三) 收集相关市场信息,关注竞争对手状况并及时汇报;

  (四) 开拓新客户,不断努力提高市场占有率;

  (五) 配合公司促销及其它推广活动的执行;

  (六) 及时准确上报各类报告、报表;

  (七) 收集、整理、完善区域内分销商及终端客户资料并及时上报;

  (八) 定期进行工作汇报。

  任职要求:

  (一) 35岁以下,大专以上学历;

  (二) 有一定的沟通协调能力; 对市场的观察力和应变能力,能够发现问题、解决问题;

  (三) 一年以上快速消费品行业销售工作经验,了解传统通路的运作流程,了解本地快速消费品市场;

  (四) 能够快速融入团队,认同企业文化;

  (五) 有志于在快消品行业长期发展。

业务代表的岗位职责15

  职责:

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的`长期合作关系;

  5、积极主动,团队协作。

  任职资格:

  1、有销售经验有电话销售或互联网销售经验优先考滤。

  2、形象气质佳,口齿清晰,普通话流利;有良好的心态和服务意识,耐心解决客户提出的问题;有良好的沟通表达能力,具备较强的学习能力。

  3、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务。

  4、有积极的工作态度,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;完成上级交办的工作。

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前台业务岗位职责01-02

统计业务岗位职责01-02

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业务代表的岗位职责

  在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的业务代表的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

业务代表的岗位职责

业务代表的岗位职责1

  职责:

  1、终端拜访,完成所辖区域的铺货、陈列及客情维护;

  2、负责客户定单的下达和追踪落实、市场信息的收集和反馈;

  3、负责本区域市场的生动化展示与促销活动的执行和监控;

  4、负责本区域市场的库存管理。

  任职要求:

  1、工作态度积极向上,抗压能力强,工作勤奋,有较强的沟通能力;

  2、对销售工作具有浓厚兴趣,并愿意长期从事销售工作;

  3、具有较强的'敬业精神以及团队合作精神;

  4、身体建康,有激情,能吃苦耐劳;

  5、具有快速消费品行业从业经验者优先,市场营销及相关专业优先。

业务代表的岗位职责2

  1、负责市场的前期调研与预测;

  2、及时收集、回馈客户信息、意见,完善开发客户工作中的`不足;

  3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、配送、收款以及签单等相关业务;

  4、维护原有市场的基础上开发新的市场,并积极维护新老客户;

  5、维护公司的利益以及形象。

业务代表的岗位职责3

  工作执掌:

  1、达成客户销售目标及各项工作指标(KPI);

  2、维护直营商场、封闭通路铺货率、陈列,并建立生动化销售;

  3、重要客戶的合约协商与货款跟催,并按时完成规定之报表资料;

  4、实施客戶促销活动,辅导检核理货员工作等。

  职位要求:

  1、20-30岁,全日制统招专科(含)以上学历;

  2、具有较强的应变能力、商务谈判技巧和抗压能力;

  3、有快速消费品KA销售经验者优先;

  4、能熟练操作电脑编辑各类行政报表;

  5、立志在快消品行业发展的优秀销售人员。

业务代表的.岗位职责4

  【岗位职责】:

  1、负责指定区域的市场开发、老客户维护和销售管理等工作。

  2、协助主管所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的`任务指标。

  3、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。

  4、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。

  5、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。

  6、收集与寻找客户资料,建立客户档案。

业务代表的岗位职责5

  职责:

  1、寻找潜在合作伙伴。

  2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

  3、负责充电桩项目产品的销售,

  4、开拓建立地区市场的'充电桩项目代理渠道,

  5、管理当地区域代理商经销商,

  6、参加行业展会,参与充电桩项目产品的投标工作,

  7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

  任职要求

  1、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

  2、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

  3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

  4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

  5、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;

业务代表的岗位职责6

  职责:

  1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平;

  2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

  3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

  4.对客户在销售和使用过程中出现的问题,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;

  5.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  6.负责收集相关客户的资料和意见,做好市场分析。

  任职要求:

  1.具有1年及以上大米或粮油等销售经验,有驾照适应出差;

  2.有一定的文字表达能力;

  3.性格外向、表达能力强,具有较强的沟通协调能力及人际交往能力,良好的'团队合作精神;

  4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5.有责任心,具备良好的职业操守,充满激情,敢于接受挑战,能承受较大的工作压力。

业务代表的岗位职责7

  在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行

  1、高中及以上学历。

  2、拥有良好的沟通能力和执行力。

  3、拥有良好的团队精神和职业操守。

  4、拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。

  5、拥有积极乐观的'性格,阳光向上,富有激情。

  6、能承受较大的工作压力。

业务代表的岗位职责8

  1、负责公司产品在所在地区的终端销售、客户维护、商超维护等

  2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标。

  3、按规定要求及频率拜访客户,做生动化。

  4、开发新客户,按时回收货款。

  5、不断地寻找本线路的机会点,促进销量的增长。

  6、正确处理顾客提出的`异议及各种应急问题。

业务代表的岗位职责9

  职责描述:

  1、给予门店做产品培训及客户维护;

  2、检查门店产品陈列及产品库存情况跟踪;

  3、门店活动方案的执行。

  4、负责建立开发及维护销售渠道,获得客户信息;

  5、对符合公司目标定位的.客户进行信息收集、活动推广及公司品牌、形象宣传;

  6、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改进;

  任职要求:

  1、中专及以上学历,有快消品销售经验;

  2、能适应短期出差;

  3、良好的口头表达能力和沟通技巧;

  4、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;

业务代表的岗位职责10

  1、负责开发新市场和配合或管理团队,津京冀城市及周边区县市场的运作;

  2、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广;完成公司的月度、季度销售目标;

  3、为部门工作提供建设性的`建议,协助直属上级做好岗位工作及销售团队管理工作;

  4、客户的跟进及售后,管理维护客户关系,制定施行与客户间的长期战略合作计划;

  5、"云商""APP"平台的推广及运作,销售更加便捷。

业务代表的岗位职责11

  1、协助上级开展工作,负责所辖区域门店陈列维护、订单、库存管理;

  2、严格执行公司各项促销活动;

  3、定期拜访客户,与经销商团队、重点客户保持良好沟通;

  4、确保重点客户及门店货源充足,货龄良好,严格控制产品价格体系;

  5、收集竞争对手信息,并及时反馈;

  6、完成部门经理交待的其它工作。

业务代表的岗位职责12

  工作内容:

  一、达成销售目标

  1、做好业务路线规划及客户拜访的'计划并落实执行;

  2、依据业务相关规范做执行,执行产品生动化执行标准;

  3、落实公司产品销售的活动开展;

  二、管理

  1、管理并考核理货员,协助业绩达成

  2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

  3、每周对主管做周工作报告

  三、岗位要求

  1、大专及以上学历

  2、具有快速消费品销售经验者优先

  3、吃苦耐劳,富有激情和毅力,良好的抗压能力和客户意识

  4、考虑20xx届应届生

业务代表的岗位职责13

  职责:

  1、按公司制定的销售计划完成个人销售指标。

  2、负责在指定的领域和区域内开展公司产品的推广活动。

  3、最大程度地实现公司产品的.销售增长及市场占有率的提高。

  4、负责行业用户的维护及开拓和发展。

  任职资格:

  1、年龄35岁以下,医学系、医疗器械、电子工程、生物医学工程等相关专业,大专以上学历。

  2、有一定的组织、协调能力,有强烈的进取心,英文良好。

  3、具较强的沟通及协调能力。

  4、无医疗器械销售经验亦可。

业务代表的岗位职责14

  岗位职责:

  (一) 定期进行客户拜访,了解客户的库存水平并签订订单,督促其完成月度销售任务量;

  (二) 维护与经销商、分销商及终端客户的.良好客情关系;

  (三) 收集相关市场信息,关注竞争对手状况并及时汇报;

  (四) 开拓新客户,不断努力提高市场占有率;

  (五) 配合公司促销及其它推广活动的执行;

  (六) 及时准确上报各类报告、报表;

  (七) 收集、整理、完善区域内分销商及终端客户资料并及时上报;

  (八) 定期进行工作汇报。

  任职要求:

  (一) 35岁以下,大专以上学历;

  (二) 有一定的沟通协调能力; 对市场的观察力和应变能力,能够发现问题、解决问题;

  (三) 一年以上快速消费品行业销售工作经验,了解传统通路的运作流程,了解本地快速消费品市场;

  (四) 能够快速融入团队,认同企业文化;

  (五) 有志于在快消品行业长期发展。

业务代表的岗位职责15

  职责:

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的`长期合作关系;

  5、积极主动,团队协作。

  任职资格:

  1、有销售经验有电话销售或互联网销售经验优先考滤。

  2、形象气质佳,口齿清晰,普通话流利;有良好的心态和服务意识,耐心解决客户提出的问题;有良好的沟通表达能力,具备较强的学习能力。

  3、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务。

  4、有积极的工作态度,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;完成上级交办的工作。