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培训讲师岗位职责
在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的培训讲师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
培训讲师岗位职责1
岗位职责：
1、严格服从学术推广部的统一安排和指令；
2、严格遵守学术推广部各项管理制度；
3、做好公司OTC产品的推广者，并维护公司产品在终端的品牌形象；
4、根据OTC产品学术推广需求，编制OTC产品推广资料，收集与学术推广相关的资料、信息、案例、活动；
5、设计推广方式，确保推广内容的专业性与生动性，确保推广方式符合受训人员学习习惯；
6、跟进推广工作效果，并对推广工作进行改进；
认真完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专学历，药学、医学相关专业考虑；
2、普通话流利，形象好，气质佳，思维敏捷；
3、具有良好的`演讲口才及沟通、协调能力；
4、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件以及文件阅读软件等；
5、具有良好的团队协作精神和较强的责任心，吃苦耐劳，抗压能力强；
6、能接受出差；
7、认同企业。
培训讲师岗位职责2
岗位职责
1、教学工作
考研初等数学小班/一对一授课；
考研初等数学在线（QQ、YY等）授课工作；
考研初等数学视频课程录制；
考研初等数学课程答疑服务。
2、教研工作
考研初等数学相关教学资料研发（讲义、图书、习题、测试题）；
考研初等数学考试趋势及命题趋势研究；
考研初等数学教学内容更新、升级。
3、其它教学相关工作
任职资格
1、硕士及以上学历，数学及理工类相关专业，应届毕业生亦可；
2、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
4、精力充沛，接受出差授课任务。
培训讲师岗位职责3
一、初级讲师岗位职责：
1.培训课程规划和计划：在导师的指导下，进行培训课程开发，确定培训内容，确保培训计划符合培训需求；
2.培训课程资源管理：根据企业培训需求，培训内容，在导师指导下，收集、整理、评估相关课程、资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。
二、初级讲师任职资格：
1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验。
2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求：
1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
2）较好的文字功底和语言表达能力；
3）思维敏捷；
4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。
三、中级培训师岗位职责：
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
四、中级培训讲师任资资格：
1.工作经验：二年以上培训内容相关工作经历；
2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求：
1）人际理解与沟通能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；
3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。高级培训师岗位职责：
1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4.培训效果总结：
做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。任资资格：
1.工作经验：三年以上培训内容相关工作经历；
2.知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3.素质要求：
1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的'实质；
3）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能巧妙地采用多种方式影响他人；
4）团队合作：保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。
五、资深培训师岗位职责：
1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3.培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。5.培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；
六、资深培训讲师任职资格：
1.教育背景：人力资源或本行业相关专业本科以上学历。
2.工作经验：七年以上培训工作经历，七年以上本行业工作经验优先。
3.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际
操作经验；具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
4.素质要求：
1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员取得的成就，愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作；
3）规范导向：监控计划的进展、质量状况等，使之符合预定的要求，通过监控、纠错、革新等举措，从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。
培训讲师岗位职责4
岗位职责：
1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；
2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT；
3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果；
4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程；
5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作；
6、为学员做好课后辅导；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、专项讲师，对申论和行测有一定的研究，对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解；
3、热爱教育事业，能吃苦耐劳，有教育培训工作经验或公考经历者优先，思维能力强，善于总结和思考，应变能力强；
4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准；
5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情；
6、具备较强的`人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；
7、责任心强，能适应短时间的出差授课任务；
培训讲师岗位职责5
岗位职责
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关方向课程的授课任务；
2、完成相关方向的课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3、承担相关方向教学课题的`研究，着力进行教招教育理论知识命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
4、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量。
5、增强自身科目能力，拓展其它岗位科目知识，促进自我能力的多元化提升。
任职资格：
1、本科以上学历，硕士优先；各科相关专业；
2、表达沟通能力强，普通话标准，具备较强的学习能力和创新能力；
3、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、有相关的教师教学经验或者授课、主持、演讲等经验者优先；
5、具备较强的抗压能力，精力充沛，接受出差授课任务；
培训讲师岗位职责6
职位描述：
工作职责与职位要求岗位：医疗培训讲师
专业要求：临床（中、西）、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。
工作职责与职位要求人数：20人
岗位要求：本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等
加入我们您将得到：
入职带薪培训：为你提供完整的培训，将您打造成专业的培训讲师
试用期工资：底薪+课时费+差补+培训补助
转正评级工资：试用期考核转正后，参与多次评级，平均工资可达到年薪10-40万。
管理晋升机制：讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长
其他福利：五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游
工作地点：云南省 全国出差
培训讲师岗位职责7
岗位职责：
1、精通Java核心语法，对下述某个阶段的课程内容做到深入浅出。
2、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流。（注：本职位对这条很重视）
3、必须有过3年以上开发经验，有实际项目案例。
4、必须有很强的动手编码能力，采用理论加实践方式进行授课。
5、熟悉项目开发流程，熟练使用CVS/SVN/GIT等版本控制软件。
6、具有Android开发、微信开发、云服务器、大数据者优先考虑。
7、年薪范围：10万-20万（讲师和销售人员可以参与课程分成）。
工作描述：
1.负责针对公司工程师的技术培训；
2.负责针对公司工程师的客户化培训；
3.负责针对实习生的技术培训；
4.参与制定，更新培训所需要的课件和考题。
讲师要求：
1.熟练掌握Windows7，Windows10客户端的操作和排错；
2.熟练掌握Outlook, Lotus Notes等邮件客户端的操作和排错；
3.熟练掌握局域网组网的概念和排错；
4. 2年以上的`Heplpdesk维护经验；
5.良好的英文读写和口语能力；
6.良好的沟通能力；
7.良好的专研和自学能力。
培训讲师岗位职责8
岗位职责：
1、负责公司产品培训，有独立编写课程能力，曾成功开发培训课程；
2、调查企业和客户培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、根据公司宣传有关活动安排，促进品牌的提升销售技巧、心态等培训；
4、讲授培训课程，解答疑难问题；
5、撰写培训报告，反馈，评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、营养学、医学、药学等相关专业知识优先，两年以上会销工作经验优先；
2、擅长当众演讲，敏锐的`市场观察和反馈能力；
3、服务意识强，具备扎实的专业知识，有良好的沟通和协调能力以及团队协作精神；
4、熟练运用办公软件制作课件。
培训讲师岗位职责9
1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;
2、负责企业内部团建活动策划及团队建设;
3、负责建立内部讲师团队，以及内部讲师团队培养;
4、协助人才梯队建设相关工作，培训体系建立及优化;
5、完成上级领导安排的其他工作。
培训讲师岗位职责10
培训讲师深圳市亮升贸易有限公司深圳市亮升贸易有限公司关联公司职责描述:
1、建立并优化培训体系,建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等;
2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
3、根据培训需求,设计培训授课方式,准备学习材料及课件;
4、对培训进行考核,根据考核结果修正培训计划;
5、配合公司市场推广的实际要求,负责公司会议营销的主讲;
6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新,协助培训课题的开发;
7、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;
8、负责培训现场的管理和管控,并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案;
任职要求:
1、富有激情,较强的'亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、演讲能力;
2、有很强的工作责任心及团队协作精神;
3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训;
4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验;
5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先;
6、大专以上学历,有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先;
6、相关工作2年以上、培训经验1年以上;
8、品貌端正,身体健康,能适应不定期出差。
培训讲师岗位职责11
岗位职责：
考研政治培训讲师
授课方向：政治
专业要求：政治、哲学、经济学、管理学等文科相关专业，有高考政治教学经验优先
工作地点：广西南宁
2考研数学培训讲师
授课方向：数学
专业要求：理学、工学等相关专业，有奥数教学经验优先
工作地点：广西南宁
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的`完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士及以上学历
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、良好的道德修养，认同教育企业文化；
5、精力充沛，接受出差授课任务。
1.通过考拉微课自有平台，教授考研或MBA/MPA专业硕士的相关课程（科目不限）；
2.独立承担授课任务，自备授课讲义、课件PPT，习题等；
3.参与线上课程语音或视频录制，按时解决学员问题；
培训讲师岗位职责12
岗位职责：
1、负责化妆品市场新人培训、内训教育之培训工作
2、研发护肤品新课程教案PPT/讲义、话术
3、编写护肤品促销宝典/各产品销售话术/QA
4、依市场需求出差支援办会（招商会、培训会、畅货会等）工作
5、畅货案企划案撰写及执行
培训讲师岗位职责13
1、依照公司运作需求、企业文化、提出产品培训建议与计划；
2、进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；
3、协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
4、负责公司对外品牌、文化、产品与市场形象宣传；
5、负责讲授培训课程，调动课程氛围，复制业务员、店员的销售能力；
6、负责提供公司相关市场与宣传材料；
7、提出培训内容及课程的建议；
8、负责教案的`编写与制作。
培训讲师岗位职责14
岗位职责：
1、负责公司的内部以及外部人员的企业文化、产品知识等培训；
2、负责组织实施各区域终端导购的产品知识、销售技巧、促销活动、心态调整、形象等技能培训；
3、根据公司战略建立和健全适合公司发展的'培训体系、培训制度；
4、总结公司培训需求，制定开发阶段性培训教材，编写培训教案提升公司品牌形象；
5、统筹主讲全国招商会、加盟商内训会、招商会、大型沙龙会等；
6、团队管理：对培训老师及美导培训、考核、沟通、管理，打造优秀团队。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销或管理类专业的优先考虑；
2、2年以上化妆品公司专业线祛斑仪器操作经验；
3、形象气质佳，优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力，演讲能力，有良好的团队意识。
4、自信心强，控场力强，具有个性的培训授课风格；
5、有主持大型招商会、培训会、促销会等终端会议经验，能接受不定期出差；
培训讲师岗位职责15
岗位职责：
1、负责考研初等数学教学任务的实施及初等数学知识课程的讲授；
2、负责对所授课初等数学考试命题及解题技巧的研究，以及新的教学方法与技巧的创新；
3、负责教学课题的研究、讲义的.编写和研发；
岗位要求：
1、本科及以上学历，数学专业或理工科相关专业毕业（要求数学好），能够讲授初中、高中数学等课程；
2、对初等数学考试具有一定的了解或相关培训经验；
3、语言表达能力强，普通话标准，能够调动课堂气氛；
4、热爱教师职业，具有良好的道德修养和敬业精神；
5、良好的人际交往、学习和创新能力，能适应出差，具有丰富经验者优先考虑。
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