后勤岗位职责[通用15篇]
现如今，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的后勤岗位职责，希望能够帮助到大家。
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后勤岗位职责1
1、资料信息的查找与修复；
2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作；
3、协助业务人员进行数据处理、调录音，信件的'打印和投递等工作；
4、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作；
5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作；
6、上级主管交办的其他工作事项。
后勤岗位职责2
1、收货、发货、登记出入库、登记工具借用或归还，每日及时更新物资台账；
2、管理固定资产、低值易耗品、定期盘点、每月盘点材料和工具，按时上交盘点统计表，损坏的工具及时处理；
3、每月统计库存，按需制作月度材料购买计划，跟进采购进度；
4、定期整理材料，保持仓库干净、整洁。
后勤岗位职责3
1、贯彻落实后勤科和本班组各项规章制度，检查执行情况和有关工作记录填写情况。
2、在后勤科领导下，负责水暖电维修组、污水处理站、供水泵房、全院电、开水、器械维保、有关外包协作单位和其他特约维修项目等管理工作。
3、严格要求,大胆管理,全面做好服务工作，严把维修质量关。
4、掌握全院各主要管线、设备、设施的情况，除做好定期维修、保养外，及时追踪全院各处水暖木等设备设施的`维护，确保运行畅通。负责各项维修材料价格.质量的审定。
5、对所负责维修保养的业务要做到心中有数，随时掌控了解设备运行状况，妥善处置各种突发情况。
6、负责对本组员工进行岗位技能培训，做到科学调度，合理分工。
7、带头工作，以身作则，调动员工积极性，优质高效的完成维修任务，降低成本，立足院内，拓展业务，取得较好的社会效益和经济效益。
8、教育维修工严格执行各项工作制度和操作规范，保证安全生产和维修质量。
9、抓好修旧利废，节约用料，杜绝浪费现象。
10、完成后勤科领导交办的其他工作任务。
11、负责本部门月总结、计划的汇总与制定，并每月按时上报后勤科。
后勤岗位职责4
工作职责:
1、负责主持后勤组的日常工作;
2、定期对宿舍清洁员的工作进行评估、奖惩和培训,制定后勤组的工作计划;
3、根据部门工作要求,制定各项制度、规定、计划,并督促落实;
4、建立健全员工宿舍、更衣室管理制度,做好各种档案和资料的收集、积累;
5、合理调整安排班组成员的.工作,加强对班组的行政管理和业务培训;
6、定期召集班组会议,研究工作和解决问题,及时掌握班组员工的思想动态;
7、负责检查、督促员工宿舍、更衣室管理员的工作,保障正常的秩序;
8、负责员工宿舍、更衣室的安全。防火、防盗和设备设施的安全使用;
9、负责员工宿舍、更衣室、卫生间、浴室卫生的监督检查。
10、根据宿舍、员工情况的变化和特点,妥善修订调整宿舍,以适应变化的情况;
11、积极调解和处理员工投诉,受理员工报失案件的调查处理工作,并写出书面报告;
12、安排对宿舍进行24小时值班;迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。
13、负责宿舍出入口安全管理工作,对进出酒店的人员和物资进行管理;
14、完成上级指派、交办的其他工作。
素质技能要求
1、心理素质:精力充沛,机智灵活、头脑清醒;办事敏捷、言行谨慎,办事公正,工作任劳任怨、能吃苦耐劳,爱岗敬业;
2、自然条件:22-35周岁,身体健康,精力旺盛,仪表端庄
3、文化程度:中专以上或受过中等教育,有一定的沟通技巧与文字表达能力,能书写计划、报告;懂得一般的现场保护、现场勘察等有关知识,
4、外语水平:有一定英语会话能力;
5、工作经验:有一定的管理经验;有一定的理解和判断能力和处理突发事件的能力;受过公安、保安培训、兵役训练者;
6、特殊要求:熟悉酒店人员情况;了解有关酒店安全工作的相关政策、法规,有一定的语言文字表达能力;敢于严格管理,遇事设法解决问题,不推托、不等待、不计较个人得失;
后勤岗位职责5
1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;
公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。
2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;
对各级部门的`文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。
3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;
办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。
4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。
5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。
6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，
后勤岗位职责6
1、制定后勤各项并负责组织实施;
2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用; 3、招聘，应聘人员的'初筛及背调;
4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;
5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果; 6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;
7、员工宿舍及员工餐厅管理;
8、公司证照的年检及变更;
9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;
10、完成办公室主任安排的其他工作。
后勤岗位职责7
学生管理员
1.学生管理人员实行正常班和非正常班轮班制度。
2.正常班工作人员当班期间负责协助后勤主任做好日常安全检查，小型维修、财产维护及日常出库的处理。
3.正常班工作人员协同非正常工作人员做好中午放学、下午放学各班就餐路队的'检查记录。
4.非正常班工作人员的职责有：
1）检查各班中午、下午就餐路队情况并做考核记录。
2）检查宿舍中午宿管老师、值班教师值班情况并将按楼层学生纪律情况，值班教师到岗情况、宿管值班情况记入检查表。宿舍检查每天中午分别再12：40、2：10检查两次。
4）晚自习预备铃响后，检查各班列队进入教室自习情况。
5）晚自习下后检查辅导老师带队夜宵情况。
6）检查表次日早教导服务中心主任出，做到每日交表。
后勤岗位职责8
一、后勤主任在校长直接领导下，详细负责学校后勤工作。
二、后勤工作必需为学校教学服务，要仔细贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。
三、抓好基建，管理好修理校舍和教学设备，教育师生爱惜公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理支配学校的各项设备的修理，做好开学后各项物品的预备。
四、搞好学校平安保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。
五、对学校后勤的人、财、物和平安负总责，详细包括工作人员的支配、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和选购。
六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。
七、制定后勤工作方案并详细抓好落实，定期总结准时归档。
八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境干净，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。
九、负责抓好平安保卫、防火、防盗、防震工作与突发大事的'处理，定期对消防设施的管理与平安进行检查。
十、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，坚固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。
十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施状况，努力改进工作作风。
后勤岗位职责9
1、贯彻执行医院和后勤科对安全生产的指令和要求，全面负责科室、班组内的`安全生产工作。
2、组织职工学习并贯彻执行医院、后勤科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责科室及班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级主管领导。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完
后勤岗位职责10
（一）后勤部经理
[管理层级关系]
直接上级：副
直接下级：后勤
[岗位职责]
1、执行直接上级的工作指令，全面负责酒店员工的宿舍、更衣室和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。
2、负责制定职责范围内的相关、费用开支并督导管理执行。
3、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
4、做好员工的`政治思想工作，关心员工生活。
5、做好副总经理安排的其它工作。
（二）后勤部主管
[管理层级关系]
直接上级：后勤部经理
直接下级：宿舍管理员、更衣室管理员、员工浴室管理员、员工餐厅
员工俱乐部管理员
[岗位职责]
1、执行直接上级的工作指令，具体负责酒店员工的查体、房产、宿舍、更衣室、理发和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。
2、负责制定职责范围内的相关管理制度，费用开支并实施。
3、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
4、负责单身宿舍的住宿安排。
5、负责更衣室、员工浴室、单身宿舍、职工俱乐部的管理工作，并要经常督促检查。
6、负责酒店落实上级的房改政策及员工住房和档案管理。
7、负责房管处和其他有房屋关系的单位的业务接洽。
8、负责员工住房安排的投资。
9、负责员工住房、暖气、管理煤气费的投资管理。
后勤岗位职责11
为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安
二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工
三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提
五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不
六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的'经济效益。
七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计
后勤岗位职责12
一、后勤主任是在校长领导下，协助分管校长，全面负责学校后勤工作。
二、严格执行财务制度，遵守财务纪律，要开源节流，合理使用各项经费，定期向校长汇报学校财务开支情况。
三、积极主动做好日常工作，购置教学用品，为各项教育教学工作提供后勤保障。对后勤人员进行目标考核。
四、严格执行财产管理制度，加强财产管理、维修工作，做到帐物相符，杜绝漏洞，要建立购置、借领、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。督促各部门管好用好学校各项设备财产，关心学生学习生活环境的改善。
五、搞好校园建设，负责学校的绿化、美化、净化等工作。管理维修校舍、体育场地和教学设备。
六、负责师生的生活服务工作，指导食堂管理员抓好食堂工作。
七、抓好学校的.治安保卫工作，加强门卫和勤杂人员的管理，严格学校来人来访制度。
八、认真做好校长交待的其他任务。
后勤岗位职责13
1、在后勤部经理的直接领导下，全面负责公司办公生活用品以及公司生产机械零配件等的采购管理工作。
2、负责优化采购流程，完善采购体系。
3、负责编制各项采购计划，合理安排采购任务，确保物资及时到位；
4、负责及时提供有效的'市场信息；
5、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应能力；
6、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析好市场资源、供需关系，合理的采购批量，努力降低成本，提高公司经济效益；
7、负责监督采购人员的作业进度，监督进料品质，协调物料供应管理流程；
8、按计划需求量，落实采购公司正常经营所需物资，定期和不定期对仓库物资的保管、发放进行盘点审核。
9、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作，定期、不定期地对库存物资进行盘点、审核，发现异常情况，及时汇报。
10、负责供应商、代用品的开发和寻找。
11、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。
后勤岗位职责14
职责描述:
1.负责对外安监、公安、消防等部门的.对外联系;
2.医院水、电等设施及其他后勤保障支持，积极协调各部门关系;
3.认真完成上级主管交办的各项工作。
任职要求:
1.5年以上想着后勤主管工作经验;
2.熟悉行政后勤工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理;
3.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、临时处理及解决问题能力;
4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
后勤岗位职责15
岗位名称：环卫工
所属部门：物业管理部
直接上级：环卫班长
岗位职责：
1.负责责任区域内道路清洁工作；
2.负责清理水沟淤泥、废物、疏通排水渠道，清除道路两边杂草；
3.监督花场加工企业生产垃圾、废物、残花、枯枝等杂物的堆放；
4.爱护环卫工具及用品，清洁工具整齐摆放在指定位置；
5.完成上级领导交办的其它工作任务。
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