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律师岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的律师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
律师岗位职责1
1、为公司相关经营决策进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司相关经营决策开展的安全性和合法性。
2、按照公司合同管理制度,进行各类合同评审工作,并根据公司发展需要及时出具、完善相应标准合同文本及合同管理制度。
3、按照公司内部问责办法,负责跟进公司监察工作。
4、根据年度行动计划,做好跟进风险资产处置工作、处理投诉事宜工作等。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
6、审查公司诉讼案件等事宜,并出具法律分析意见。
律师岗位职责2
根据有关规定，律师工作处在司法厅党委领导下履行以下行政管理职能：
1.贯彻党中央、国务院制定的律师工作方针政策和法律法规；结合实际拟定全省律师工作的具体政策、规章和规范性文件；编制全省律师工作的中长期规划、年度工作计划并组织实施(依据是司法厅职能配置规定)。
2.负责律师资格考核授予工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令43号《律师资格考核授予办法》和司法厅职能配置等有关规定)。
3.负责全省《律师执业证》的审核批准及颁证、年度注册等工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令46号《律师执业证管理办法》等有关规定)。
4.负责全省律师事务所及分所的审核、登记、核准并颁发《律师事务所执业证书》等工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。
5.负责全省律师事务所年检工作(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。
6.负责新执业律师的上岗培训和执业律师年度注册培训(依据是《司法部关于严格执行律师法，进一步加强律师队伍建设的决定》和《司法部关于进一步规范律师培训工作的通知》等有关规定)。
7.负责全省律师业务指导和管理、拓展律师业务(依据是《中平人民共和国律师法》、《律师服务收费管理办法》和《司法部关于拓展和规范律师法律服务的意见》等有关规定)。
8.负责律师违法违纪行为的调查处理(依据是《中平人民共和国律师法》、司法部令50号《律师违法行为处罚办法》、司法部令第51号《司法行政机关行政处罚程序》、司法电(1996)96号《关于认真受理当事人对律师投诉的'通知》等有关规定)。
9.负责全省公职律师和公司律师试点工作(依据是司法部《关于开展公职律师试点工作的意见》和《关于开展公司律师试点工作的意见》)。
10.负责指导、监督和管理全省机关、企事业单位法律顾问工作(依据是司法厅职能配置规定及司法部、人事部人发(1997)26号《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》、《企业法律顾问执业资格考试实施办法》)。
11.负责在云南省设立的外国(境外）律师机构和外省律师事务所分支机构、律师事务所在外国设立分支机构的审批和管理(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部令70号《香港、澳门特别行政区律师事务所驻内地代表机构管理办法》、国务院令338号《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》、司法部令74号《司法部关于执行外国律师事务所驻华代表机构管理的规定》、司法部令35号《律师事务所在外国设立分支机构管理办法》、司法部司发通(1996)057号《司法部关于加强律师事务所在外国设立分支机构管理的通知》、司法厅职能配置方案等有关规定)。
12.负责规范律师法律服务秩序(依据是《中华人民共和国律师法》、司法部《关于拓展和规范律师法律服务的意见》及司法厅职能配置方案等有关规定)。
13.负责在全省律师事务所、律师队伍中开展“争先创优”活动、审核和评选“文明律师事务所”、“十佳律师”等工作(依据是司法部(1996)006号《进一步加强律师队伍建设的决定》及司法通(1997)088号《关于创建文明律师事务所实施办法》)。
14.负责指导、监督和联系律师协会的工作(依据是司法厅职能配置方案等有关规定。
律师岗位职责3
岗位职责:
协助商标代理人/律师完成商标的申请、异议、复审、行政诉讼、民事诉讼等工作。
任职要求:
1、法学硕士学历(本科学历优秀者条件可适当放宽、;
2、在校成绩优秀者可接收实习安排;
3、法律功底扎实,实践能力强(已经通过国家司法考试者优先考虑、;
4、英语水平良好,通过国家英语六级考试(具有留学背景者优先考虑、;
5、性格随和,为人热情,细致认真,吃苦耐劳,富有团队合作精神。
律师岗位职责4
第一章一般规定
第一条为加强对公司外聘律师工作的管理，确保外聘律师为公司的经营管理提供高效、优质的法律服务，特制订本管理办法。
第二条公司应按照本办法规定聘请律师事务所的律师担任常年法律顾问和单项法律服务顾问。
第三条聘请常年法律顾问是指公司（以下又称为“签约单位”）与律师事务所签订常年法律顾问合同，由律师事务所指派执业律师在一定期限内为公司提供法律服务。
第四条聘请单项法律服务顾问是指公司与律师事务所签订单项法律服务合同，由律师事务所指派执业律师为公司提供包括案件代理、非诉讼项目及其他专业法律服务。
第二章聘用条件
第五条律师事务所应同时具备以下基本条件：
（一）经司法行政部门依法批准成立3年以上；
（二）最近3年内没有受到行政处罚或行业处分；
（三）信誉良好、价格合理，具备较强的风险承受能力；
（四）在全国或本地区综合实力或单项专业实力排名靠前；
（五）在公司制定的优选律师事务所名单内。
上述优选律师事务所名单，由综合办公室就公司所涉及业务领域内的专业律师进行市场调查，并对相应领域的优秀律师进行排名，形成优选名单，报公司领导审批后，以该名单内律师事务所作为优选律师事务所。
第六条律师应同时具备以下基本条件：
（一）具有律师执业证并已按时办理年检手续；
（二）在业内具有良好的个人声誉，无不良执业记录；
（三）具有较强的业务能力、协调沟通能力和良好的社会关系；
（四）具有所委托事项的相关专业经验、成功案例等；
在聘请律师担任诉讼或仲裁案件代理人时，承办律师与办案机关的人脉关系作为聘用条件之一。
第三章常年法律顾问
第七条公司就日常经营性事务可聘用律师事务所提供常年法律顾问服务。
第八条常年法律顾问的工作内容
（一）就合同等法律文件出具法律意见；
（二）参与重大项目的合同起草、合同谈判；
（三）就日常经营问题提供法律咨询；
（四）参与重大风险事件的处置或提供法律意见；
（五）其他需要常年法律顾问承担的工作。
第九条外聘律师从事法律顾问工作应当签订法律服务合同。该合同必须详细列明法律顾问的职责、费用及支付方式、合同期限、考核方式、保密条款、违约责任及争议解决方式等。
第十条常年法律顾问费用一般采取定额付费方式。定额付费指根据法律服务合同，公司向律师事务所按照约定的固定金额支付律师费的付款方式。
第十一条采取定额付款聘请律师，首付款比例一般不得大于50%，且原则上应在签订顾问合同起一个月之后支付。
第十二条对于经我方评价不能有效完成常年法律顾问服务的，应当通过合同约定我方有权酌情减少支付法律服务费用，具体以法律服务合同为准。
第四章单项法律服务
第十三条公司有下列情形的，可聘用律师事务所提供单项法律顾问服务：
（一）IPO上市、债务融资，资产证券化、大型项目投标等重大事项，法律规定或交易对方要求必须以律师事务所的法律意见书作为要件的；
（二）重大法律纠纷必须通过诉讼、仲裁解决，且内部法务人员无法单独完成或外聘律师完成效果更好的；
（三）重大投资项目或海外项目的尽职调查、合同拟定等需要借助律师的特有经验或技能的；
（四）其他根据需要单项法律服务顾问承办的事项。
第十四条单项法律顾问费用可采取定额付费、风险代理付费等方式。风险代理付费指根据法律服务合同，公司根据律师工作的结果支付律师费的付款方式。
第十五条对于本办法第十三条第（一）、（三）、（四）款所列情形，原则上采取定额付费方式；对于本办法第十三条第（二）款所列情形且同时符合以下条件之一的，原则上采取风险代理付费方式：（一）案情复杂，争议较大，没有可供参考的先例判决的案件；（二）一审处理效果不佳，上诉阶段欲更换代理律师的案件；（三）再审案件；（四）其他采用风险代理对公司更为有利的`案件。
第十六条采取风险代理聘请律师，风险代理费比例不得大于争议标的额的30%，且必须在达成约定的法律服务工作结果之后支付。对于没有达成约定结果的，一律不得支付律师代理费，但可根据约定支付一定的工作费用。
第五章外聘律师考核
第十七条综合办公室为外聘律师的管理部门，负责律师的选用、监督和评价。
第十八条综合办公室按本办法规定对律师工作进行评价，作为律师选用、更换和续聘的依据。评价分为季度评价、半年评价和期终评价。三种评价方式对常年法律顾问均适用；季度评价、期终评价适用于单项法律顾问。
第十九条评价适用百分制，满分为100分，分四个等级。60分以下为不合格，60-75分为合格，75-90分为良好，90分以上为优秀。
第二十条对于季度评价得分为不合格的律师，签约单位应当根据法律服务合同要求其所在律师事务所更换律师。对于更换三次律师，在后期评价中仍不合格的，签约单位应当更换律师事务所。
第二十一条对于半年度评价得分为不合格的律师，签约单位应当根据法律服务合同要求其所在律师事务所更换律师，同时减免一定的律师费用或者提前解除该法律服务合同。
第二十二条对于期终评价得分为不合格的律师，签约单位应根据法律服务合同要求律师事务所减免律师费，并将该律师事务所从备选律师库中剔除，今后不得再与其进行任何形式的合作。
第二十三条综合办公室应按下列时限对外聘律师工作情况进行评价：
（一）对于季度评价，应于每季度期满之后10日内完成评价；
（二）对于半年评价，应于半年期满之后15日内完成评价；
（三）对于期终评价，应于服务期满之后20日内完成评价。第二十四条综合办公室应要求律师于第二十五条规定的期限，向公司提交律师工作报告。律师工作报告应详细记录律师具体工作事项及工作成效。签约单位收到律师工作报告后三日内应连同签约单位自身对律师的评价意见一起上报法务部。综合办公室结合律师工作报告及签约单位意见等，给出最终评价意见。
第六章奖惩
第二十五条对于严格执行本办法规定，在聘任外部律师的过程中，对律师及律师事务所的工作进行有效监督，完善对外聘律师的管理机制，防范公司风险或减少公司损失的，对相关部门和人员予以行政加分和物质奖励。
第二十六条对于违反本办法规定，未按本办法签订法律服务合同的，或履行法律服务合同过程中，未对外聘律师进行有效监督管理的，或未尽职责疏于管理给公司造成损失的，按公司制度对相关责任人给予处罚，情节严重的，予以解雇；造成公司经济损失的，同时追究相关人员的经济赔偿责任。
第七章附则
第二十七条本办法由综合办公室负责解释。第二十八条本办法自下发之日起施行。
律师岗位职责5
岗位职责:
1、有较强的沟通、领悟能力和文书写作能力;
2、勤奋好学,工作积极努力,能遵守律所规定,有责任感;
3、精通电脑及网络,熟练运用各种办公软件。
任职要求:
1、法律专业,本科及以上学历,硕士学历者优先;
2、通过国家司法资格考试。
律师岗位职责6
1.在分管副局长的领导下,主持公证律师科全面工作。
2.负责制订公证律师年度工作计划、安排,并抓好组织实施工作。
3.负责督促落实公证律师科工作人员岗位职责。
4.依法对律师事务所、律师的.工作进行监督指导。
5.负责组织公证员、律师的培训、注册、登记初审工作。
6.监督检查公证、律师业务开展、业务统计、收费情况。
7.负责公证律师法律服务市场的管理工作。
8.负责落实律协、公证员协会相关工作。
9.负责全市律师工作的业务调研和信息交流,全年完成3~5篇信息、1篇调研文章。
10.完成领导交办的其他工作。
律师岗位职责7
岗位职责
1. 负责参与律师承办的案件委托事务,协助律师参与出庭工作;
2. 负责协助案件材料的收集,负责撰写、整理相关法律文件;
3. 负责协助律师与当事人建立联系、沟通并安排律师与当事人的约见工作;
4. 与客户及相关方接洽、沟通,协助律师完成委托事项;
5. 接受指导律师关于法律业务的指导工作;
6.完成所里交办的相关工作;
任职资格
1. 依法取得律师资格证书或法律职业资格证书;
2. 普通高等院校法学专业本科以上学历;
3. 熟练掌握各种常用办公软件;
4. 具有良好的法律功底,有良好的语言文字表达能力、逻辑思维能力及沟通能力;
5. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
本所会给实习律师一个充分学习发展的`空间,诵盈律所注重人才长期的培养,借助律所提供的诉讼业务平台,指导律师以亲身实践经验传授法律办案技巧,让实习律师在实务中得到大量的锻炼和技能提升。
律师岗位职责8
岗位职责
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；
2、负责处理有关法律事务；
3、负责起草或审核相关的法律文件；
4、负责为客户提供法律支持；
5、协助参与重大项目、合同谈判工作；
6、协助完成领导交代的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，法学相关专业，1—2年执业律师优先；
2、精通公司法、合同法、劳动法方面的法律法规；
3、熟悉合同审核等相关法律问题；
4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；
5、具有踏实细致的`工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
律师岗位职责9
初级专利律师/专利代理人北京市君合律师事务所北京市君合律师事务所,君合职责描述:
1、负责专利申请文件的撰写、翻译和其他相关材料的准备和提交工作;
2、处理专利审查意见;
3、专利无效申请和答复;
4、其他专利相关业务。
律师岗位职责10
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的`经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管票据;
4、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析
律师岗位职责11
岗位职责:
1.对各类股权投资、上市公司并购、重组、再融资等投资项目进行实质风险审查,业务人员沟通,充分了解项目重要情况,制作风险审查备忘录,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断,并直接投资决策委员会汇报审查意见;
2.解答业务部门或下属投资子公司对于各类业务操作过程中的风控要求及交易架构和风控措施的.咨询;
3.制定风险管理业务操作流程、各类项目审查指引、风险管理政策以及风险管理制度;
4.执行投资决策委员会的工作安排,参与投资决策委员会及投资决策,对审议项目发表独立意见;
5.积极开展业务创新研究工作。
任职资格:
1.金融、经济、财会、法律相关专业全日制本科及以上学历;
2金融机构风控及投决或前台业务岗位相关工作经验;
3.熟练掌握股权、上市公司并购、重组、再融资等投资项目风险控制的专业能力,具有丰富的财务、金融及法律,熟悉各类金融机构及各类金融产品;
4.具有较强的风险意识、团队合作和沟通协调能力。
律师岗位职责12
法律事务总部-合同审核岗(律师岗)(j11249)渤海证券渤海证券股份有限公司,渤海证券工作职责:
1、起草并审核公司各类合同及法律文书;
2、对拟制定、修改的.公司制度进行审查,确保制度的合规性、审查公司对外报送文件、重大决策、新产品和新业务的合规性;
3、追踪国家和行业政策法规变化,并根据动态法规变化督导相关部门评估其对公司合规管理的影响,修改、完善有关管理制度和业务流程;
4、跟踪研究券商公司治理和上市公司相关法律法规政策,处理相关法律事务。
律师岗位职责13
1.担任法律顾问，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，协助草拟、审査法律文书，代理参加诉讼,调解或者仲裁,办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。
2.担任诉讼代理人，应当依照法律规定和委托权限做好出庭前的准备工作，按时出庭参加诉讼，维护委托人的.合法权益。
3.犯罪嫌疑人聘请的律师，应当为其提供法律咨询，可以代理申诉、控告，申请取保候审。
4.担任刑事辩护人，应当根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。
5.担任非诉讼法律事务代理人，应当在受委托的权限内完成委托事项，依法为委托人提供法律帮助。
律师岗位职责14
专利律师/专利工程师(j180301041)滴滴出行北京嘀嘀无限科技发展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打车,嘀嘀无限工作职责:
负责中国专利申请文件的撰写和审阅;
负责跟进业务团队的研发进展并为之制定专利保护策略,与发明人有效沟通,收集技术交底书,确保专利发明点的准确性;
负责处理审通意见书;
负责对接外部律师团队保证高质量的.完成申请书的撰写和审通。
律师岗位职责15
岗位职责:
1.负责法律合同的撰写和审核等工作;
2.负责处理内部或外部有关法律事务;
3.负责起草或审核公司相关的法律文件;
4.负责对诉讼或跟公司相关的`案件进行分析;
5.精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
6.能够承担一定的工作压力,适应能力强;
7.有独立处理法律事务的能力,良好的沟通能力及团队合作意识,责任心强。
8.思维严谨、做事认真、能承受工作压力。
任职要求:
1.法律本科全日制及以上学历,有国家司法考试a级证书;
2.法学专业素质良好、具备扎实的法律知识;
3.工作严谨、勤勉、踏实,有较强的执行能力和团队协作精神;
4.热爱律师行业,恪守职业道德,品行端正。
5.有驾照。
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