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社会福利院岗位职责职能
在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的社会福利院岗位职责职能，希望对大家有所帮助。
社会福利院岗位职责职能1
1.负责院办各类归档资料的收集、整理、保管、借阅登记、鉴定、销毁等工作。
2.定期检査档案保密情况，发现问题及时报告处理。
3.严防档案丢失，对破损和字迹褪变的材料要及时修复、复制、抢救，做好核对统计工作。
4.认真负责做好日常防火、防盗、防尘、防虫、防鼠工作，室内严禁烟火。
5.严格遵守档案室管理制度。
社会福利院岗位职责职能2
1.制订全院院民的`护理计划，提出合理化建议。
2.管理培训护理员、督促护理员的各项工作。
3.每天应巡视院民寝室两遍，了解院民需求，并给予解决，记录或上报院办。
4.完成院部安排的其他工作。
社会福利院岗位职责职能3
1.在院长领导下，分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。
2.负责全院机构设置、人员调配，决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。
3.组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划;制订目标管理任务，审批各科室工作计划，完成上级下达的`各项工作任务。
4.主管财务工作，决定物资采购供应和基建计划，审核财务收支和预决算，保证合理使用各项经费。
5.主持行政、办公会议和院查房，指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。
6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作，决定各级各类人员奖惩。
社会福利院岗位职责职能4
1.护理员准时上下班，每日上班要对老人进行点名，帮助整理内务，做好个人卫生和环境卫生。
2.协助残障老人穿衣、叠被、梳头、修剪指甲等。
3.帮助收养人员每星期洗操，衣被常换洗，保持干净整洁。
4.注意开窗通风，老人寝室应做到天天打扫，每周小扫除，每月大扫除一次。
5.检查安全隐患，防止事故发生。
6.正确指导收养人员使用电器与生活用具。
7.禁止收养人员私自用火，防止火灾。
8.要时刻观察收养人员的精神状态、饮食睡眠有无异常，及时报告，以便观察、诊疗。
9.坚持对收养人员进行每天两次的巡査，了解健康状况。
10.悉心照顾病员，并通知食堂做好病号饭。
11.协助医生每月对收养人员体检。
12.加强收养人员药品管理。
13.收养人员的药品由护理员统一管理，遵照医嘱配药，避免同其他类似药品混合。
14.定时定量送药，对无法自行服药者，要帮助喂药。
15.应陪同行动不便的收养人员外出，并为收养人员代购物品。
16.收养人员在亲戚家过夜的需经院长批准，预留联络地址及家属签订协议，方可离院。其家属无法接送的，护理员应负责接送。
17.要做到细心、耐心、爱心、关心，切实了解收养人员的需要。
18.对60岁以上的收养人员，每年生日，一早要向他表示祝贺，以示关怀。
19.不能对收养人员进行打骂，不能收受收养人员物品,不能指使收养人员干私活。
20.组织收养人员学习和开展有益身心健康的`活动。
21.为收养人员定期诵读报纸杂志，组织学习时事政治，了解社会发展。
22.组织收养人员进行娱乐活动，丰富业余生活。
23.帮助残疾、患病的收养人员开展康复活动。
24.及时向收养人员通报福利院的发展情况，接受意见。
25.制定查房制度、做好工作记录。
26.每日详细记录收养人员发生的情况、处理情况及该注意的事项，交班时应签字确认，及时交代未完成的工作，以便工作的顺利开展。
社会福利院岗位职责职能5
1.在护理部主任的领导下，完成每位老人康复病史、康复评定、康复计划及处方的`制定和记录工作。
2.对有康复需要的每位住院老人进行查房或会诊，根据康复医嘱进行康复处理。
3.适时调整老人的康复治疗计划和方案。
4.对老人进行康复知识宣教，负责全院康复医疗科研、教学工作，对康复个案进行分析研究，定期总结经验。
5.严格执行福利院的各项规章制度;严格遵守技术操作规范，预防伤害事故的发生。
6.学习国内外先进的康复技术，积极参与院内、外的学术交流活动。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
社会福利院岗位职责职能6
1.认真负责管理好本院的财产、财物，做到账、卡、物三相符，不错记、漏记，日清月结，并保管好账簿。
2.严格物资进出仓手续，坚持原则，廉洁奉公。
3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。
4.物资应分类保管，做到“三清”：材料清、规格清、数量清，“二齐”：堆放整齐、库容整齐。
5.关好库门，做到防火、防盗、防水、防事故，不霉、不腐、不乱、不混。
社会福利院岗位职责职能7
1.在休养科长的领导下，努力完成各项工作任务;按照护理等级的内容和要求，做好本护理区入住老人的护理工作。
2.自觉遵守本院的'各项规章制度，上岗统一着装，佩戴上岗证，语言文明，态度和蔼，工作认真负责，经常巡视房间，随时为人住老人提供服务。
3.应认真完成本班工作任务，严格交接班制度，认真书写交接记录，对生病老人要到床头交接，不得迟到、早退。
4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。
5.人住人员离院时，要及时清点客房内财物和设施的情况，发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。
6.注意了解人住人员的情况，做护理工作的有心人、入住人员的知心人，发现人住人员有异常情况，妥善处理的同时应及时向上反映。
7.保管好被服、公共物品等，在工作中勤检节约,爱护公物，节约水电。
8.以老人为中心，服务态度好，对老人一视同仁，虚心听取老人的意见，经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动，促进老人的身心健康。
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