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水电站岗位职责任职要求
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的水电站岗位职责任职要求，欢迎大家分享。
水电站岗位职责任职要求1
岗位职责：
1、组织开展本部门工作，负责运行班技术管理、安全生产和人员培训。
2、协助生产运行部领导完成各项生产指标和任务。
3、组织并记录安全活动，定期参加安全活动，对活动的时间、内容、质量、记录予以监督，每月检查一次，总结经验教训。
4、负责收集、整理各种原始记录、设备运行参数、继电保护定值、图纸及资料。
5、组织制订、实施生产运行部培训计划。搞好运行人员的技术理论、生产知识、实际操作等各种培训工作。
6、制订、实施电厂运行年度反事故措施、安全措施。组织和督促运行班子搞好事故预想、反事故演习和考问讲解。
7、负责运行所有安全用具、安全设施的'监督试验，做到及时更换、修理和补充。
8、严格贯彻执行“两票三制”，并对执行情况监督检查，做好“双票”统计管理工作。
9、积极参与机电设备改造和更新，提出生产技术管理合理化建议。
10、分析运行日志、运行参数的变化、审核运行记录，负责编写运行月报。
11、参加事故调查、分析，并写出分析报告，制定反事故措施报技术信息部。
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，水电站动力设备、机电一体化、电气自动化相关专业毕业，中级以上职称。
2、8年以上工作经验，其中至少有3年管理经验，有灯泡贯流机组工作者优先考虑。
3、能统筹合理进行生产、工作和人员调配，精通水电站各项运行管理制度和操作规程，熟知国家相关行业政策、法律和法规，熟知电站设备各部件的运行原理及其更新改造，熟练判断各类异常情况和运行故障，对突发事件有较强的应急处理能力，有较强的组织、管理和协调能力，善于激励员工，能帮助员工提高综合能力。
4、工作认真、严谨细致、责任心和安全意识强。
水电站岗位职责任职要求2
1、熟悉并执行起重机械有关的国家政策、法规。
2、作业人员必须经过知识培训，由特种设备安全监察部门考核合格后方可上岗。做到持证操作，定期复审。
3、有高度责任心和职业道德。
4、做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高专业知识水平和工作质量。
5、协助起重机械日常检查，配合维护保养人员对起重机械进行检查和维护。
6、严守岗位，不得擅自离岗。
7、密切注意起重机的运行情况，如发现设备、机件有异常情况或故障，及时向有关部门人员报告，及时排除隐患后方可继续使用，严禁带病运行。
8。做好当班起重机械运行情况记录和交接班记录。
9、保持起重机械清洁卫生。
水电站岗位职责任职要求3
1、组织开展本部门工作，负责运行班技术管理、安全生产和人员培训。
2、协助生产运行部领导完成各项生产指标和任务。
3、组织并记录安全活动，定期参加安全活动，对活动的时间、内容、质量、记录予以监督，每月检查一次，总结经验教训。
4、负责收集、整理各种原始记录、设备运行参数、继电保护定值、图纸及资料。
5、组织制订、实施生产运行部培训计划。搞好运行人员的技术理论、生产知识、实际操作等各种培训工作。
6、制订、实施电厂运行年度反事故措施、安全措施。组织和督促运行班子搞好事故预想、反事故演习和考问讲解。
7、负责运行所有安全用具、安全设施的监督试验，做到及时更换、修理和补充。
8、严格贯彻执行“两票三制”，并对执行情况监督检查，做好“双票”统计管理工作。
9、积极参与机电设备改造和更新，提出生产技术管理合理化建议。
10、分析运行日志、运行参数的.变化、审核运行记录，负责编写运行月报。
11、参加事故调查、分析，并写出分析报告，制定反事故措施报技术信息部。
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，水电站动力设备、机电一体化、电气自动化相关专业毕业，中级以上职称。
2、8年以上工作经验，其中至少有3年管理经验，有灯泡贯流机组工作者优先考虑。
3、能统筹合理进行生产、工作和人员调配，精通水电站各项运行管理制度和操作规程，熟知国家相关行业政策、法律和法规，熟知电站设备各部件的运行原理及其更新改造，熟练判断各类异常情况和运行故障，对突发事件有较强的应急处理能力，有较强的组织、管理和协调能力，善于激励员工，能帮助员工提高综合能力。
4、工作认真、严谨细致、责任心和安全意识强。
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