物流经理岗位职责

时间:2024-12-08 11:37:39 岗位职责 我要投稿

物流经理岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的物流经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物流经理岗位职责

物流经理岗位职责1

  1、负责制定物流本钱预算工作

  2、审核批次物流运输报表

  3、定期汇总分析物流本钱,拟定本钱控制方案,并监督实施

  4、制定批次配送或运输路线,节约运输本钱,提高配送时率

  5、监督配载模式,确保货物平安,车载空间利用率最大化,节约物流本钱

  6、制定销售出货与客户退货运输方案

  7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

  8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

  10、收集与分析物流供给商信息,制定物流供给商管理体系和管理决策。

  11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

  12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

物流经理岗位职责2

  1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管精确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

  2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作支配,检查、监督并考核员工的考勤和工作看法,考核员工执行工作程序与标准的状况;

  3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点安排,确保库存精确率,保证库存数量真实精确和货物平安;

  4、督导并参加库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点精确率,做到帐物卡相符,根据规定严格处理商品差错状况,刚好报告盘点状况及差异分析;

  5、制订库房员工培训安排并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

  6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效限制仓库运作成本;

  7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房运用率的`最大化;

  8、刚好、高效处理仓库发生各种重大突发事务,推动仓库运作往更高水平发展。

  任职要求:

  1、有8年以上的仓储物流管理领导阅历,管理团队100人以上。

  2、可以住在宿舍或者公司旁边,能够接受全国范围的出差。

  3、有丰富大型高架仓储管理阅历优先,有零售行业、服装行业和快消品德业仓库管理阅历优先。

  4、有较强的领导实力、大张旗鼓的现场管理实力,听从公司狼性文化,有魄力。

  可以长期在广东省佛山市工作。

物流经理岗位职责3

  1。协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

  2。重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

  3。配合总监划分各部门及分公司业务指标;

  4 对各分公司负责人进行KPI考核;

  5。指导并带领团队进行业务开发;

  6。市场总经理授权的相关工作。

物流经理岗位职责4

  1、负责大宗电商xx仓储板块的业务拓展及运营管理;

  2、根据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的`仓储&物流体系;

  3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;

  4、根据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;

  5、根据平台需要,建立仓储管理网络有效降低成本;

  6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。

物流经理岗位职责5

  1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;

  2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;

  3、负责完成全国各仓储物流项目团队的'搭建。

物流经理岗位职责6

  1、本科及以上学历,年龄35—42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;

  2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;

  3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的'经验;

  4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。

物流经理岗位职责7

  1、负责物流集团整体运作成本管控;

  2、定期出具经营分析报告,对成本管控超标的.情形进行跟进整改,降低运输、配送、仓储各环节作业成本;

  3、人员、设备及耗材成本账务处理规则与账务检查机制完善,各类成本账务处理;

  4、建立健全物流集团外包服务商引进及评估管理机制,优化结算审核流程;

  5、负责物流公司选购成本管理,完善物流集团各类选购合同的签订、执行及归档管理;

  6、成本管理kpi与考核机制建设;

  7、各类质保金、应付账款管理等。

  任职要求:

  1、财经类专业大专以上学历,有会计师职称;

  2、5年以上大中型物流企业或b2c电商物流财务经理工作阅历;

  3、娴熟驾驭财务管理专业学问及相关财税法律法规;

  4、具备较强的成本管理、风险限制及财务分析实力;

  5、对预算、核算、成本、财务分析、资金、成本管控及定价及物流相关市场特别熟识。

物流经理岗位职责8

  1.协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

  2.重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

  3.配合总监划分各部门及分公司业务指标;

  4 对各分公司负责人进行KPI考核;

  5.指导并带领团队进行业务开发;

  6.市场总经理授权的相关工作。

物流经理岗位职责9

  1.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

  2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

  3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

  4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。

  5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

  6.仓储的'日常管理工作,月份及季度、年度的盘点工作。

  7.本部门日常工作的处理。

  8.负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

  9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

物流经理岗位职责10

  1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。

  2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;

  3、负责公司公司的'整体业务、运作、财务、人事等管理工作;

  4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;

  5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;

  6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;

  7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。

物流经理岗位职责11

  1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

  2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的'货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;

  3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流

物流经理岗位职责12

  1、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行;绩效激励方案制定,组织实施;

  2、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作;

  3、协助物流总监制订关于物流管理部相关制度、流程及物流管理部费用预算方案,经确定后组织实施并控制;

  4、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作。

  5、负责指导仓库资源的合理利用。

  6、按计划组织月度,季度盘点;

  7、拟定部门工作计划并实施跟进,以及部门工作的创新、优化、总结等;

  8、负责组织药品报损、销毁等物流操作,冷链包材的`维修保修协调等;

  9、完成上级交办的其他事务。

物流经理岗位职责13

  职责一:

  1.负责制定物流成本预算工作

  2、审核批次物流运输报表

  3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案并监督实施

  4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率

  5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本

  6、制定销售出货与客户退货运输计划

  7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

  8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

  10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。

  11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

  12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

  职责二:物流经理岗位职责

  1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

  2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

  3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

  4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

  5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

  职责三:物流经理岗位职责

  1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。

  2.负责审批物流配送计划。

  3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的`控制,确保满足服务需求。

  4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

  5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。

  6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

  7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。

  8.保证日常操作顺畅有效。

  9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  10.保持实际存货100%精确。

  11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  12.确保区域层面上的最优组合。

  职责四:物流经理岗位职责

  1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理

  工作计划

  与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流sop(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

物流经理岗位职责14

 物流经理含义

  物流经理(Logistic Manager),其英文名称也为Supply Chain Manager,物流经理是企业物流的指挥人员,负责物流的大小事务,制定物流计划安排物流工作,使企业的销售得以正常运行。

  物流经理

  1、制定企业的物流规范和工作流程,并监督员工实施;

  2、根据企业的生产计划和销售计划,制定生产原料的物流计划,并根据生产周期制定销售物流计划;

  3、控制生产原材料以及产品运输的节奏,按照时间要求将原料和产品运到制定地点,使满意;

  4、对物流作业进行实施监控,进行物流数据的记录和汇报;

  5、解决突发问题,妥善安排问题各方;

  6、控制物流成本,不断的改进物流程序以使成本降低,提高物流质量;

  7、负责企业内部以及外界的物流沟通协调,保证物流工作能正常进行。

  物流经理应具备的.能力

  1、具备专业的物流知识,能够制定符合实际需要的物流计划;

  2、具备预测和预估能力,能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划,防止出现临时运货难以安排的情况;

  3、应变能力,遇到突发状况能及时想出解决方案,使事情顺利解决;

  4、沟通协调能力,物流经理需要联系多方,进行调配,比如货物运到目的地,对方需要卸车并安排库房;

  5、物流信息,对物流流程进行整合优化;

  6、具备敬业精神。

  物流经理任职条件

  1、物流管理或相关专业本科以上学历;

  2、接受过物流管理、项目管理以及相关行业的生产流程以及销售流程培训;

  3、具备3年以上物流和仓储工作经验;

  4、熟悉物流流程,具备丰富的物流管理技能;能熟练使用办公软件;

  5、具备良好的英语口语及写作能力;

  6、具备良好的沟通协调能力。

  物流经理职业发展

  物流经理一般是有物流专员或者货运主管发展而来,不断的积累管理经验,以后的发展方向是物流总监或供应链总监。

  物流经理年薪

  物流经理的年薪一般在6-25万之间,一线城市的年薪高于二、三线城市,外企高于国内企业,一线城市的物流经理年薪一般在20-25万元,二三线城市的年薪一般在10-15万。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

物流经理岗位职责15

  物流公司经理岗位职责

  1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

  2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

  3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

  4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

  5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

  车队队长岗位职责

  1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作;

  2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

  3、负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;

  4、负责运输过程中的每一个交接环节,必须确保运输流畅,不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤;

  5、负责运输过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理;

  6、负责公司车辆的当月的`运输计划及临时安排工作;

  7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作;

  8、负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作;

  9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

  物流统计员岗位职责

  1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作;

  2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作;

  3、负责物流公司财务监管工作;

  4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作;

  5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

《物流经理岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【物流经理岗位职责】相关文章:

物流经理岗位职责06-13

物流公司销售经理岗位职责04-29

物流经理岗位职责15篇02-03

物流副总经理岗位职责11-30

物流岗位职责10-08

物流岗位职责04-07

【优秀】物流岗位职责01-17

物流岗岗位职责04-03

物流服务岗位职责04-11

物流客服的岗位职责03-23

物流经理岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的物流经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物流经理岗位职责

物流经理岗位职责1

  1、负责制定物流本钱预算工作

  2、审核批次物流运输报表

  3、定期汇总分析物流本钱,拟定本钱控制方案,并监督实施

  4、制定批次配送或运输路线,节约运输本钱,提高配送时率

  5、监督配载模式,确保货物平安,车载空间利用率最大化,节约物流本钱

  6、制定销售出货与客户退货运输方案

  7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

  8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

  10、收集与分析物流供给商信息,制定物流供给商管理体系和管理决策。

  11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

  12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

物流经理岗位职责2

  1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管精确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

  2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作支配,检查、监督并考核员工的考勤和工作看法,考核员工执行工作程序与标准的状况;

  3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点安排,确保库存精确率,保证库存数量真实精确和货物平安;

  4、督导并参加库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点精确率,做到帐物卡相符,根据规定严格处理商品差错状况,刚好报告盘点状况及差异分析;

  5、制订库房员工培训安排并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

  6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效限制仓库运作成本;

  7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房运用率的`最大化;

  8、刚好、高效处理仓库发生各种重大突发事务,推动仓库运作往更高水平发展。

  任职要求:

  1、有8年以上的仓储物流管理领导阅历,管理团队100人以上。

  2、可以住在宿舍或者公司旁边,能够接受全国范围的出差。

  3、有丰富大型高架仓储管理阅历优先,有零售行业、服装行业和快消品德业仓库管理阅历优先。

  4、有较强的领导实力、大张旗鼓的现场管理实力,听从公司狼性文化,有魄力。

  可以长期在广东省佛山市工作。

物流经理岗位职责3

  1。协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

  2。重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

  3。配合总监划分各部门及分公司业务指标;

  4 对各分公司负责人进行KPI考核;

  5。指导并带领团队进行业务开发;

  6。市场总经理授权的相关工作。

物流经理岗位职责4

  1、负责大宗电商xx仓储板块的业务拓展及运营管理;

  2、根据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的`仓储&物流体系;

  3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;

  4、根据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;

  5、根据平台需要,建立仓储管理网络有效降低成本;

  6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。

物流经理岗位职责5

  1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;

  2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;

  3、负责完成全国各仓储物流项目团队的'搭建。

物流经理岗位职责6

  1、本科及以上学历,年龄35—42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;

  2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;

  3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的'经验;

  4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。

物流经理岗位职责7

  1、负责物流集团整体运作成本管控;

  2、定期出具经营分析报告,对成本管控超标的.情形进行跟进整改,降低运输、配送、仓储各环节作业成本;

  3、人员、设备及耗材成本账务处理规则与账务检查机制完善,各类成本账务处理;

  4、建立健全物流集团外包服务商引进及评估管理机制,优化结算审核流程;

  5、负责物流公司选购成本管理,完善物流集团各类选购合同的签订、执行及归档管理;

  6、成本管理kpi与考核机制建设;

  7、各类质保金、应付账款管理等。

  任职要求:

  1、财经类专业大专以上学历,有会计师职称;

  2、5年以上大中型物流企业或b2c电商物流财务经理工作阅历;

  3、娴熟驾驭财务管理专业学问及相关财税法律法规;

  4、具备较强的成本管理、风险限制及财务分析实力;

  5、对预算、核算、成本、财务分析、资金、成本管控及定价及物流相关市场特别熟识。

物流经理岗位职责8

  1.协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

  2.重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

  3.配合总监划分各部门及分公司业务指标;

  4 对各分公司负责人进行KPI考核;

  5.指导并带领团队进行业务开发;

  6.市场总经理授权的相关工作。

物流经理岗位职责9

  1.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

  2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

  3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

  4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。

  5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

  6.仓储的'日常管理工作,月份及季度、年度的盘点工作。

  7.本部门日常工作的处理。

  8.负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

  9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

物流经理岗位职责10

  1、负责公司全面经营管理工作,完成经营目标,监控管理目标的实现。

  2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等;

  3、负责公司公司的'整体业务、运作、财务、人事等管理工作;

  4、负责公司物流团队建设、人才培养,提高员工综合素质管理,增强企业凝聚力;

  5、负责提升公司物流营运管理能力,保证运营质量、降低成本,提高服务能力,增强企业竞争力;

  6、对物流经营管理情况进行分析和改进,定期汇总数据,进行分析并形成业务报告;

  7、负责处理公司发生的突发事件,及时合理解决问题,降低企业损失。

物流经理岗位职责11

  1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

  2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的'货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;

  3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流

物流经理岗位职责12

  1、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行;绩效激励方案制定,组织实施;

  2、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作;

  3、协助物流总监制订关于物流管理部相关制度、流程及物流管理部费用预算方案,经确定后组织实施并控制;

  4、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作。

  5、负责指导仓库资源的合理利用。

  6、按计划组织月度,季度盘点;

  7、拟定部门工作计划并实施跟进,以及部门工作的创新、优化、总结等;

  8、负责组织药品报损、销毁等物流操作,冷链包材的`维修保修协调等;

  9、完成上级交办的其他事务。

物流经理岗位职责13

  职责一:

  1.负责制定物流成本预算工作

  2、审核批次物流运输报表

  3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案并监督实施

  4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率

  5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本

  6、制定销售出货与客户退货运输计划

  7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

  8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

  10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。

  11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

  12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

  职责二:物流经理岗位职责

  1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

  2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

  3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

  4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

  5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

  职责三:物流经理岗位职责

  1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。

  2.负责审批物流配送计划。

  3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的`控制,确保满足服务需求。

  4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

  5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。

  6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

  7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。

  8.保证日常操作顺畅有效。

  9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  10.保持实际存货100%精确。

  11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  12.确保区域层面上的最优组合。

  职责四:物流经理岗位职责

  1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理

  工作计划

  与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流sop(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

物流经理岗位职责14

 物流经理含义

  物流经理(Logistic Manager),其英文名称也为Supply Chain Manager,物流经理是企业物流的指挥人员,负责物流的大小事务,制定物流计划安排物流工作,使企业的销售得以正常运行。

  物流经理

  1、制定企业的物流规范和工作流程,并监督员工实施;

  2、根据企业的生产计划和销售计划,制定生产原料的物流计划,并根据生产周期制定销售物流计划;

  3、控制生产原材料以及产品运输的节奏,按照时间要求将原料和产品运到制定地点,使满意;

  4、对物流作业进行实施监控,进行物流数据的记录和汇报;

  5、解决突发问题,妥善安排问题各方;

  6、控制物流成本,不断的改进物流程序以使成本降低,提高物流质量;

  7、负责企业内部以及外界的物流沟通协调,保证物流工作能正常进行。

  物流经理应具备的.能力

  1、具备专业的物流知识,能够制定符合实际需要的物流计划;

  2、具备预测和预估能力,能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划,防止出现临时运货难以安排的情况;

  3、应变能力,遇到突发状况能及时想出解决方案,使事情顺利解决;

  4、沟通协调能力,物流经理需要联系多方,进行调配,比如货物运到目的地,对方需要卸车并安排库房;

  5、物流信息,对物流流程进行整合优化;

  6、具备敬业精神。

  物流经理任职条件

  1、物流管理或相关专业本科以上学历;

  2、接受过物流管理、项目管理以及相关行业的生产流程以及销售流程培训;

  3、具备3年以上物流和仓储工作经验;

  4、熟悉物流流程,具备丰富的物流管理技能;能熟练使用办公软件;

  5、具备良好的英语口语及写作能力;

  6、具备良好的沟通协调能力。

  物流经理职业发展

  物流经理一般是有物流专员或者货运主管发展而来,不断的积累管理经验,以后的发展方向是物流总监或供应链总监。

  物流经理年薪

  物流经理的年薪一般在6-25万之间,一线城市的年薪高于二、三线城市,外企高于国内企业,一线城市的物流经理年薪一般在20-25万元,二三线城市的年薪一般在10-15万。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

物流经理岗位职责15

  物流公司经理岗位职责

  1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

  2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

  3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

  4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

  5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

  车队队长岗位职责

  1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作;

  2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

  3、负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;

  4、负责运输过程中的每一个交接环节,必须确保运输流畅,不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤;

  5、负责运输过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理;

  6、负责公司车辆的当月的`运输计划及临时安排工作;

  7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作;

  8、负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作;

  9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

  物流统计员岗位职责

  1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作;

  2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作;

  3、负责物流公司财务监管工作;

  4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作;

  5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。