药师岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的药师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
药师岗位职责1
1、熟悉和了解与药品经营有关的法律法规，熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度;
2、负责对处方的`完整性、正确性进行审核，指导药品调配，分类管理处方签进行系统登记并留存处方，指导厂家所需流向提供;
3、为患者提供医药专业咨询及指导服务，建立患者用药档案，为患者提供增值服务(送药、邮寄、回访等);
4、承接药房的赠药项目与赠药管理工作;
5、按GSP要求做好药品分类陈列，注意贵重商品及冷链商品的专门管理，合理控制药品库存，提高库存周转率。
药师岗位职责2
1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定。保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合I临床研制新药及中药提纯。了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的'使用、管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，协助组织本科技术人员的业务学习。
药师岗位职责3
1、培训公司产品及与产品相关联的病理知识。
2、结合自身专业的医药病理知识灵活开发适合员工学习的`课件，并能对员工授业解惑。
3、根据市场产品发展情况灵活开发产品及病理方面相关课件。
4、培训员工新赠品产品知识。
5、参与公司安排的产品病理知识方面的培训。
6、领导交待的其它工作。
药师岗位职责4
岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的`报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
药师岗位职责5
1、正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药;
2、正确处理顾客关于药店售出商品的`质量查询、投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决;
3、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全;
4、定期培训药店营业人员，协助药店做好基础知识的再培训;
5、日常工作接受药店店长的统一安排，与店长协作处理药店相关事务。
药师岗位职责6
工作职责
1.负责医院的全周期管理;
2.负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院;
3.负责搭建管理医院的管理团队及基础医护人员队伍;
4.负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜。
任职资格
1.全日制硕士以上xx，医疗临床或医院管理等相关专业;
2.10年以上医疗行业从业经验，5年以上同等医疗管理经验;
3.三级以上综合医院或大型医疗集团、xx外知名综合医院管理经验;
4.有xx工作或学习经验优先。
工作职责
1.负责医院的全周期管理;
2.负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院;
3.负责搭建管理医院的`管理团队及基础医护人员队伍;
4.负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜。
任职资格
1.全日制硕士以上xx，医疗临床或医院管理等相关专业;
2.10年以上医疗行业从业经验，5年以上同等医疗管理经验;
3.三级以上综合医院或大型医疗集团、xx外知名综合医院管理经验;
4.有xx工作或学习经验优先。
药师岗位职责7
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的`业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
药师岗位职责8
1、根据集团培训中心下发规定执行并且落实负责实施培训计划，及方案。制定分部门店人员管理技能及岗位技能提升培训计划(含药事服务培训计划、药店专业培训计划)
2、根据公司财务预算，结合年度培训计划，统筹制定培训经费使用计划，确保培训经费有效使用
3、参与组织及检核咨询师集中面授及网络培训,检核店长专业知识培训,及检核未转正员工专业基础知识、销售技巧面授及网络培训并且实施执业药师的考前培训等
4、制作审核部门各专业培训材料,配合营运部，编制商品卖点、推荐话术.
5、规划组织门店咨询师的'管理(门店咨询师的面授培训、网络课程开通学习、任免、晋升资格审核)以及门店在岗培训演练工作.
药师岗位职责9
1、xx贯彻执行药品管理法及国家有关药品质量管理的法规和行政规章，配合公司质量管理xx的`建立，并指导和督促公司各部门按质量体系运作实施；
2、xx开展质量体系评审，对gsp实施情况及xx实施情况进行检查考核；
3、xx和指导各门店对日常gsp工作的开展，并参与其中；
4、根据gsp相关规定要求，对门店日常处方进行审核；
5、协助门店更好的完成销售业绩。
岗位要求：
1、大专或以上xx，有医药连锁质量管理经验者优先；
2、具有药师或执业药师资格证书，一年以上连锁药房工作经验；
3、熟悉计算机药业系统的相关操作；
4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
药师岗位职责10
一、门诊部主任职责
1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、科研，院内感染控制和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期汇报。
3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。
5、按照中西医结合医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。
8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的`工作。
9、负责医院的院内感染控制、传染病防控、医护人员防护等各项工作。
10、完成医院交办的其他任务。
二、门诊部护士长职责
1、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊部护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员工作完成和落实。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，检查护理质量，指导护士操作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，避免交叉感染，严防差错事故。检查指导各诊室诊前准备及卫生宣传工作。
4、提高护理人员服务质量，经常巡视候诊病人，对较重病人应提前诊治或按急诊处理。
5、管理导诊员为病人提供优质、便捷、高效、安全的护理服务。组织护士业务学习，指导实习护士。开展护理科学研究并及时总结经验。
三、门诊部护士职责
1、在门诊部护士长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生宣教工作。
6、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
四、心理测查护士职责
1、在科主任领导下，负责心理门诊部与心理测查有关的相关工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、认真向病人讲解心理测查时应注意的事项和操作方法。
4、协助开展个别心理治疗、集体心理治疗，及时填写各种治疗记录单。
5、对病人要尊重，诚恳、热情、耐心、建立良好的治疗气氛和协作关系。
6、认真进行各种心理评定量表的测评工作，测评结果应及时填写报告、及时送报。
7、详细了解病人的病情，密切观察病人在测查过程中的行为表现和情绪变化，以防意外事故的发生。
8、对心理治疗、心理测查中所暴露的问题，不得随意泄露，严格保密。
9、对心理测查结果认真分析和解释，不断提高心理测查辅助诊断的符合率。
10、努力掌握国内外先进的心理治疗技术及相关知识。
11、负责进修和实习人员的带教工作，承担一定的教学和科研任务。
12、重视仪器设备的使用和保养，防止差错事故。
药师岗位职责11
1、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策;
2、审核处方单，负责中药饮片和中成药的调剂和定期清点、养护管理;
3、做好用药交代，宣传合理用药知识，指导病人安全用药。
药师岗位职责12
一、在科主任领导下，负责本科的日常药学技术工作，组织制定技术操作盒自制制剂的质量标准并组织实施。
二、组织领导本科的.业务技术工作，指导调配复杂的方剂、制剂，研究解决技术的疑难问题。
三、积极组织开展科技工作，审议成果，及时总结撰写论文。
四、收集国内外药学技术情报信息，积极参加院、科学术活动，介绍国内外有关药品发展动态。按规定完成继续教育学分。
五、督促本科室人员的业务技术学习，组织有关人员经常深入各临床科室检查药品质量和使用、保管情况，发现问题及时处理。
六、制定本科室药学人员和进修生、实习生的培训计划，以及本科室人员的技术考核内容。
药师岗位职责13
1、大专及以上学历，药学、中药学、医学及相关专业优先，持有执业药师证;
2、有GSP经营管理经验、有药品零售工作经验优先;
3、熟悉药品管理相关法规，能独立完成常规药品的销售、补货、收货和消退等工作;
4、较强的沟通协调能力、应变能力、执行力，服从公司领导安排。
药师岗位职责14
1、熟练掌握药理的基本作用和合理使用；
2、已取得执业/主管药师资格证书，具有对中药/西药的'鉴别、药材的养护、仓储的经验；
3、能够指导顾客安全用药，具有GSP经营质量管理经验及药品批发企业管理经验，有药品批发及零售工作经验者优先；
4、年龄不限，身体健康，无不良嗜好；
5、证书无单位挂靠。
营业员岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：
根据不同岗位工作时间不同（不超过国家法定工作时间）
药师岗位职责15
医院药房药师培训论文题目
1．学习医院药房药师培训课程的体会
2．学习医院药品调配一章的体会
3．基层医院临床不合理用药的现象与对策
4．抗感冒药的正确选择与合理应用
5．青霉素类药物的合理应用
6．头孢菌素类药物的合理应用
7．医院药师如何做好医院药品的调剂工作
8．药剂科如何做好特殊药品的保管与管理工作
9．医院药师如何做好医院药品的采购工作
10．医院药师如何做好医院药品的保管工作
11．医院药师应如何做好医院制剂工作
12．医院药师应如何做好医院药品质量检验工作
13．学习医院制剂一章的体会
14．学习临床药学一章的`体会
15．临床药师在合理用药中的作用
16．如何充分发挥医院临床药师的作用
17．学习药学服务一章的体会
18．谈谈药师在药学服务中的作用
19．氨基糖苷类药物的不良反应概述
20．抗感冒药物的不良反应概述
21．临床药师在药品不良反应监测中的作用
22．新形势下医院药学服务的探讨
23．如何做好医院制剂室的管理工作
24．如何做好医院药房的管理工作
25．谈谈计算机技术在医院药剂管理中的应用
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