财务部岗位职责【汇编15篇】
在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的财务部岗位职责，希望对大家有所帮助。
财务部岗位职责1
成本分析专员岗位职责
1、负责项目预算执行情况分析;
2、负责监督、管理公司资产;
3、外购物料单价分析;
4、按照成本要素进行成本分析;
5、按时按质完成领导交办的'其他工作。
工作经验要求:
1、全日制本科及以上学历,会计学专业;
2、诚实正直,有较强的沟通协调能力,能熟练使用各种办公软件,熟悉财务软件;
3、具有会计相关资格证书者优先考虑;
4、优秀的应届生也可考虑。
财务部岗位职责2
1、梳理和优化现有各公司财务流程，搭建财务服务共享中心(FSSC)业务流程;并使实施流程更好为公司各部门服务，为各部门提供有资质快捷的财务，会计和分析服务;
2、负责管理财务共享中心日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;
3、对公司内部及外部财务报表及财务分析工作进行总结及时给管理层提供所需分析数据;
4、参与并给财务服务共享中心(FSSC)不同模块的上线实施提供建议和指导，使系统更好的'适应公司发展和实际情况;
5、与各相关部门(财务、技术、业务等部门)紧密合作，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果。
财务部岗位职责3
岗位职责：
1、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;
2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整;
4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理;
5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的'问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;
6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点，保证公司财产安全完整;
7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系，维护公司利益
8、核查拟投企业的财务报表准确性，并进行财务分析，为公司的投资决策提供依据。
9、承办领导交办的其他工作。
财务部岗位职责4
1、收付款处理，制作记账凭证、银行对账、单据审核、开具与保管发票;
2、应收、应付账款记账、与相关业务部门核对;
3、费用账审核、记账，费用报表生成;
4、月损益表、资产负债表、部门运营盈亏表等月度报表生成;
5、与财务、税务、行政相关的外务联络，事务协调处理;
6、协助运营经理进行项目预算、汇总、评估等工作。
财务部岗位职责5
1、公司日常转账、汇款、信用卡、财智卡还款工作；
2、公司日常请款、报销款项处理；
3、财务部日常建档归档等档案管理工作；
4、公司证照、印鉴管理工作；
5、与财务公司保持良好公共关系。
6、其他领导交办的工作。
财务部岗位职责6
1.财务计划与控制
1)根据公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算和控制体系;
2)有效地监督检查财务制度、预算的适时调整和执行情况，确保公司利润目标的实现;
2.建立、健全财务管理体系
3)建立并完善分管区域的日常核算与管理体系;
4)完善对财务预算执行的管控;
3. 提供及时准确的财务信息
5)负责分管范围内的.财务报表编制，提供及时有效的财务分析，为公司决策服务;
6)组织财务预决算的编制工作，提供及时有效的财务预算分析，为公司决策服务;
4.税务管理与年度审计
7)按时完成税务申报以及年度所得税汇算清缴工作;
8)配合完成年度审计和工商年检工作;
9)协助财务总监对公司税收进行整体筹划与管理;
5.资金风险管控
10)统筹管理和运作集团公司资金并对其进行有效的风险控制;
6.外部关系处理
11)与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;
12)与会计师事务所、评估公司等相关中介机构建立并保持良好的关系;
7.会计档案管理
13)督促各岗位会计整理会计凭证，并将凭证、报表等会计资料及时归档保管;
8.部门建设
14)根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与部门预算;
15)编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建议;
16)依据公司安全、的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作;
17)做好部门内员工招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源;
18)掌握部门员工思想动态，做好员工的思想工作。
财务部岗位职责7
一、实行财务收、支两条线。
二、财务收入：现金收入由出纳收取，交款人及经理、出纳员签字，会计记帐，预期应收收入挂岗位责任人帐，由其负责资金回收，二方数据核对。
三、财务支出：财务报销票据齐全，各项支出票据要求由财务部制定规定，财务报销（含借支）签字必须有经办人、部门经理及总经理签字，单据不全时，财务必须报总经理。
四、内部票据的使用、核对、保存必须有财务部审核监督。
五、效益核算实行基本单位效益核算、公司总体效益核算。
六、财务往来帐，每月清理签字。
七、采购借支按计划，未经批准，不得超支。
八、坚决服从分管总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
九、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；
十、组织编制公司月度、季度、年度成本、利润、资金、费用等有关的.财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
十一、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
十二、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
十三、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
十四、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
十五、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物
三相符；
十六、负责流动资金的管理。定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；
十七、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；
十八、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
十九、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
二十、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；
二十一、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；
二十二、认真完成领导交办的其它工作任务。
财务部岗位职责8
1、熟悉会计法、税法相关政策法规，对经营的会计账簿的正确性和及时性负责，保证账账相符，登录及时完整；
2、编制好相关财务报表，并按规定时间编制好各类统计报表；
3、负责分摊各类费用，定期对账，发现差异查明原因；
4、定期对仓库进行盘底，督促仓库及时办理入库、领料、退料手续，真实反映生产部、工程部和仓储部门的'物料领用和消耗情况，对不合理的领料进行反映、监督、提出整改意见；
5、成本费用核算准备、及时；
财务部岗位职责9
一、财务部部长岗位职责
1、负责财务部全面工作。
2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。
3、负责公司的资金收付业务。
4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。
5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。
6、负责落实成本、利润指标。
二、财务部副部长岗位职责
1、负责财务部具体的工作业务。
2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。
3、负责会计凭证的审核工作。
4、负责销售、利润的财务核算。
5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。
三、工资会计
1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
四、成本会计
1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的.准确性。
2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。
3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。
4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。
五、销售会计
1、负责销售、管理费用、利润的核算。
2、办理销售款项的结算业务。
3、编制相关报表。
4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。
5、定期分析收入、费用、利润情况。
6、负责财务科计算机的管理工作。
六、材料会计
1、负责材料的明细核算和有关的往来业务结算。
2、参与库存材料的清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。
3、分析材料库存的储备情况。
4、编制相关报表。
七、固定资产、无形资产会计、各种报销业务
1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。
2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。
3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。
4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。
八、税务会计
1、编制企业各类税各表
2、审核报送的各类税务表
3、审核公司增值税发票
4、按上级指示参加税务方面有关会议
5、到国税局、地税局申报纳税
6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款
7、了解、掌握与公司税务有关数据
九、出纳、办事员
1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。
2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。
3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。
4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。
5、收齐整理工资、奖金发放表。
6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。
7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。
财务部岗位职责10
1.城市端整车销售、门店零售等开票工作
2.纳税申报、抄报税，配合年度内外审，年度所得税汇算清缴等涉税事项处理
3.固定资产和低值易耗品的'盘点和管理
4.财税、工商年检、年报等相关工作
5.合同的管理
6.月度结账相关支持工作
7.城市端员工关于公司差旅报销政策解答，员工报销审核
8.领导布置的其他工作内容
财务部岗位职责11
1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作
2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的`银行收付款业务，银行日记帐的核对。
3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。
4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。
6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。
8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。
9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。
10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。
财务部岗位职责12
1、负责审核成本类的'支出核算及审批;
2、负责银行出款的相关信息录入;
3、负责审核涉及到出款的相关文件审核;
4、负责业务数据、报表数据的统计整理及对外发送;
5、协助部门领导进行跨部门沟通。
财务部岗位职责13
财务部是项目部负责会计核算与财务管理的职能部门，通过资金管理、会计核算、财务监督等手段对项目部的经营活动实施计划和财务控制，为决策层提供管理参考。主要负责：预算管理、资金管理、会计管理、税务遵从和监督控制等工作。部门具体职责如下：
1．严格遵守国家财经法规和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。
2．制定、完善项目部的各项财务管理制度和会计核算办法，并监督执行。
3．制定项目部资金筹集与运用计划，监督实施。
4．及时办理各类款项收付结算业务，完善资金管理工作，确保资金使用安全、有效。
5．建立项目部会计核算体系，及时、准确和完整的核算各项经济业务，登记会计账簿，编制财务报表。
6．办理项目部的各类涉税事项，拟定税务筹划方案，依法纳税、合理避税。
7．参与重要经济合同的拟定，审核工程预算、结算。
8．监督并规范项目部各类资产管理和各项经济业务开展，加强内部管控。
9．协同处理项目部内部相关部门业务，同时处理对外的财务协调工作。协助内、外审计工作。
10．报送项目部的相关财务、统计数据，提供各项分析的财务评价报告。
11．定期按规定整理、保管项目部的会计档案。
12．完成领导交办的其他工作任务。
财务部设置：经理、会计主管各一名，具体工作内容及岗位职责如下：
一、财务经理
对项目经理负责，主持财务部日常工作，制定部门工作计划并布置和落实，保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实，合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有：工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下：
1．严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。
2．主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3．拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。
4．组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算，编制财务报告，审定对外报送的各项财务资料。
5．主持项目部资金管理工作，审核资金管理预算，进行资金筹措，规范资金使用。
6．审查、完善项目部税务工作，并监督实施。
7．参与项目部经济合同的`审查会签，并监督执行。审议项目部涉及财务收支的各种方案，提出建议和措施。
8．协调处理项目部内部相关部门业务，同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。
9．负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。
10．负责财务电算化体系建设及推进。
11．完成领导交办的其他工作任务。
二、会计主管
对财务经理负责，其岗位主要工作内容有：会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下：
1．严格遵守国家法律法规和项目部的规章制度，认真履行本职工作。
2．审核业务原始凭证，编制项目部会计凭证，准确核算，按要求及时编制各项财务、统计报告。
3．办理项目部资金收支结算申请。
4．负责项目部资金账户的管理及维护，定期编制银行存款余额调节表。
5．按时申报纳税，建立税务管理台帐。
6．负责财务、统计软件的维护，处理电算化相关事宜。
7．保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。
8．装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。
9．协助内、外审计工作。
10．完成财务部经理临时交办的其他工作任务。
财务部岗位职责14
1、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
2、按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算，同时对会计核算的正确性负责;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的'编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证，定期归档，做好记帐凭证与明细帐的核对工作;
4、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;
5、正确计算公司的各种税金，按时缴纳各种税金，并负责与政府财税部门联系，落实财税政策;
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
财务部岗位职责15
1、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;
2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的'财务分析报表;
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整;
4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理;
5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;
6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期
3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;
4. 熟悉Oracle软件操作者优先.
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