抖音运营岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的抖音运营岗位职责，欢迎阅读与收藏。
抖音运营岗位职责1
1、抖音短视频、直播玩法直播带货；
2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成GMV；
3、抖音直播流量的.提升，增强粉丝的粘性；
4、账号的日常管理和数据分析，并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划；
5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容，增强粉丝的互动性，为其搭建完整的内容架构；
6、统筹规划团队的建设和培养，能够根据直播行业和产品的发展，独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划；
抖音运营岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；
2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；
3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；
4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的`模仿能力及创意二次改编能力；
5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；
3、可独立撰写抖音脚本；
抖音运营岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司抖音账号和店铺运营，熟悉抖音所有玩法，包括内容策划、粉丝运营、店铺运营、直播运营、效果分析等；
2、日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化；
3、会拍摄和后期剪辑，有内容原创制作能力，有文案功底和撰写视频脚本技能；
4、擅长把握用户兴趣点与传播点，能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容，具有打造爆款内容的'能力；
5、开拓与挖掘KOL资源，与达人进行商务合作谈判，形式主要有两种，直播带货&内容推广，定期整合合作资源，做KOL数据库；
6、负责平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作；
7、协助各渠道和各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的新品活动，合作项目、网站宣传和品牌推广。
任职要求：
1、广告、传媒相关专业优先；
2、具有媒体运营和策划功底；
3、有新媒体运营思路、富有创新精神、较强的学习能力、执行能力、团队协作能力。
抖音运营岗位职责4
1、挖掘网红并对其进行包装；
2、对账号进行定位并策划视频内容；
3、对竞争对手的内容和传播方式进行分析，整理相关数据并写成报告提交给上级；
4、负责策划抖音账号的选题和内容，根据流行热点输出有创意的内容；
5、具有较强的后期剪辑和包装能力，了解较为主流的视频特效；
6、和其他部门的.工作人员进行沟通，并配合产出宣传视频；
7、熟悉抖音平台的传播原理和规则；
8、根据数据反馈进行视频内容调整，并提高曝光率。
抖音运营岗位职责5
岗位职责：
1.协助公司抖音账号日常运营及推广工作，撰写脚本、策划、拍摄爆款视频内容；
2.结合用户画像和平台特点，分析用户特征、习惯和行为，提升用户活跃度和留存率；
3.定期分析数据，能通过分析数据，及时调整抖音内容和方向。
岗位要求：
1．工作积极主动，执行力强，责任心强，工作踏实；
2.有梦想，想作为，敢担当，始终保持积极乐观的心态；
3.自我驱动力强、沟通能力好，自控力强，办事效率高；
4.在读学生，熟悉抖音平台内容发布机制和运营规则；
5.具备短视频策划与创意能力，视频内容符合抖音调性；具备抖音视频拍摄、剪辑能力，能熟练使用AE、PR等主流剪辑软件。
待遇
1.获得丰厚即时的现金奖励2-6K/月；
2.一张极具含金量的`实习证明；
3.独享工作，考研内推资源；可以获得大型央企等合作单位的内推机会；
4.有机会获得博导，专家及业界大咖的亲自指导；
5.灵活的实习上班时间。
抖音运营岗位职责6
职位要求：
1、可接受迎接毕业生；
2、热爱直播，网感好，能追踪时下热点策划相应内容获取热点流量;
3、职业话痨，沟通表达能力强，让直播间不冷场; 4、有抖音直播经验者优先。
岗位职责：
1、负责在抖音等平台直播，展示、介绍汽车车型及销售卖点，增加产品销售额；
2、线上主持促销活动，与粉丝互动，引导销售，增加粉丝的.粘度以及数量；
3、日常了解直播相关产品车型的细节和卖点，做到有针对性的互动；
4、遵守平台及公司相关规定，积极完成直播场次及直播时长，达到直播预期效果。
抖音运营岗位职责7
工作内容：
1、熟悉抖音、小红书等平台规则，了解抖音、小红书运营方式，负责抖音、小红书推广运营；
2、抖音、快手、小红书等短视频的制作、发布；
3、后台管理，数据统计、粉丝回复；抖音、快手等短视频的制作及发布。
任职要求:
1.能懂摄像;掌握剪辑、合成和其他辅助软件的.使用; (制作) 2.要有能够对产品进行透彻理解、对客户受众进行深入分析的能力;
3.要有高度的责任心以及严谨的工作态度;单休，上班时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时
抖音运营岗位职责8
职位描述：
职责描述：
1、负责公司所有的短视频平台内容项目等的统筹、规划等。
2、负责各大短视频平台的资源整合及kol合作对接。
3、负责各种新媒体渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微视等平台）的运营，及目标人群网络行为分析，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数。
4、处理短视频自媒体的运营相关事宜，对数据能够做出数据分析，做好粉丝积累。
5、负责部门日常工作的指导、管理；统筹资源推进项目的进度。
任职要求：
1、大专以上学历，至少2年以上的短视频运营管理经验。
2、深刻理解短视频运营工作性质，具有完善的产品运营方法论体系。
3、如熟悉操作抖音广告投放、有短视频投放合作相关资源人员优先。
4、抖音重度用户，懂得短视频社区的.运营技巧，熟知短视频平台特性、用户喜好、内容玩法。
5、有脑洞、懂表达，具备创意短视频的制作能力，创作过有传播量的作品。
抖音运营岗位职责9
职位描述：
岗位职责：
1.负责抖音以及小红书等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工作；
2.负责短视频平台（抖音、小红书等）的视频上传、文字编辑和传播推广，以及数据的整理反馈和运营策略优化调整；
3.负责新媒体推广模式与渠道的探索，建立外部渠道的良好关系，整合各渠道资源，利用渠道资源做好新媒体推广；
4.及时捕捉社会潮流热点，根据节庆、话题、用户及品牌传播需求，输出内容策划案，包括专题策划、选题及执行，并推动落地执行；
5.利用数据分析工具，定期形成数据分析报告，分析新媒体平台的运营指标，提出运策略调整建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告类等相关专业；
2、1年及以上内容运营相关工作经验；
3、有一定的文案、策划选题能力；能独立完成原创稿件撰写、视频脚本撰写，有较好的文字功底；
4、有一定的短视频拍摄制作能力优先考虑。
薪资待遇：基本薪资+绩效奖金+全勤奖+补贴+年终奖
上班时间：9:00-18:00大小周员工福利：
1、健全的`年假、社保、商业保险等员工保障体系；
2、竞争力的薪酬，优秀员工每年至少加薪一次，只要有付出就有收获；
3、每月开生日party，不定期组织娱乐活动、体育活动，旅游活动；
4、提供双晋升通道，员工可向专业技术或管理方向发展，定期评选优秀员工奖、优秀干部奖；
5、公司专设茶艺室、休闲区，配备游戏机、桌球、按摩椅、电视机、棋牌类等娱乐设备及活动物品；
6、生日礼金及礼品、员工长辈长寿金、春节大礼包、六一假期及礼金等，让您感受大家庭式的温馨！
抖音运营岗位职责10
岗位职责：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的'热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。
任职要求：
1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分，创作过有传播量的作品；
2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；
3、有产品营销意识，目标导向;
4、简历请附上抖音账号及代表作品。
抖音运营岗位职责11
1.负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作；
2.负责抖音账户内容更新，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作；
3.负责搭建以及招聘整个视频团队；
4.负责运营效果数据整理，分析；
5.负责各短视频平台的.热度内容追踪，进行分析总结，不断研究出能产出运营爆款内容的手段；
抖音运营岗位职责12
岗位职责
1、直播活动内容策划、跟进直播活动、与运营端人员进行资源对接、策划完成直播利益点、直播形式和直播内容导播等；
2、了解抖音短视频平台，熟悉短视频/直播玩法与规则；
3、负责直播产品销售数据分析，直播后台流量数据分析
4、具有较强的独立制作能力和创新意识，传达宣传诉求，对创意拍摄有想法更有审美，拍摄风格多元化；
任职资格：
1.半年以上抖音直播运营经验，抖音app深度玩家
2.熟悉直播/短视频模式（套路），掌握多种脚本文案风格，有拍摄后期制作能力更佳
3.具有良好的团队合作精神，有较强沟通能力，协调能力，具有创意思维.
抖音运营岗位职责13
1、负责公司自媒体平台（抖音，快手）搭建工作，结合平台特色制定抖音定位、运营计划、短视频内容制作和变现计划，达成业绩指标；
2、组织安排短视频选题、策划、编剧、指导拍摄与录制，推出贴合账号定位的短视频，提升账号影响力和粉丝；
3、熟悉互联网，对数据敏感，精通短视频内容运营；
4、通过账号数据的研究，制定提升用户量、活跃度、公司利润的'运营方案；
5、负责抖音部门的日常管理工作。
抖音运营岗位职责14
1、 负责操盘整个抖音团队搭建、内容策划、营销运营； 2、负责公司官方抖音号的日常运营、内容创作、脚本撰写、粉丝交流运营；
3、负责带领团队分析人群使用习惯与用户需求，通过创造话题、策划线上线下活动等方式，增加粉丝数量、提高粉丝活跃度，拓展品牌知名度。
抖音运营岗位职责15
1.计划策划
1.1季度月度直播运营计划，包括GMV方针分化、投放计划等；1.2制定每月商品上新计划、营销计划；1.3竞品调研分析，包括运营战略、数据分析；2.开播前预备
2.1收集品牌信息，建立身牌信息档案；
2.2开播账号预备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；
2.3直播间装修，明白品牌需求，调和设想与装修，跟进装修结果和进度；
2.4检查评价，收集网速、电路、防火、样衣库房等；
2.5装修第一阶段托付后，与PGC配合，调试出最好视觉结果，实时调和装修单元调剂优化；
2.6物料采购，装潢品、号码牌、题辞版、衣架、龙门架、试衣棚等物料预备；
2.7与PGC相同，按照直播节奏和实现结果，提早预备平板、声响、支架、推流软件等；
3.团队搭建
3.1按照方针拆解、品牌调性、货物组成和排期时长，评价职员需求；
3.2明白：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位职员及职责范围；
3.3同步团队成员直播方针、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；
4.主播挑选
4.1提早与掮客人排期，明白主播数目、直播时候、主播要求等；4.2主播试镜/试播挑选和归档，实时与掮客同步试镜/试播结果和评价成果；
4.3对接合作的主播，同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌忌讳词；
5.商品对接
5.1同步品牌方平台商品要求，商品题目、天资上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接；
5.2与商品运营一路做商品初选、优化商品需求；5.3配合商品运营，样衣盘点、摆设、熨烫、组合搭配；5.4直播选品，上身结果、价格带、优惠折扣，制定直播下款节奏和引流款、主推款；
6.短视频对接
6.1与短视频组相同，提交短视频需求；6.2对视频显现结果停止评价；
6.3短视频文案撰写和公布，并做好短视频转评赞和粉丝批评的数据运营；
7.现场执交运营
7.1对每场直播停止策划履行，包括商品选品排序、上货节奏、商品营销战略、切片设想等；
7.2制定每场公道的投放战略，同时争取平台资本支持；
7.3对每场直播停止复盘，数据分析，优点和不敷优化输出调剂战略；
8.复盘报告
8.1按照数据反应，连系主播状态、样衣穿搭、活动履行、投放力度，做每场的`汇总复盘总结；
8.2明白现场中题目，实时处理和优化；
8.3逐日与品牌运营实时相同，不竭优化战略；
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