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安永员工培训发展里程碑式活动
在2010年我们举办了针对新晋经理、新晋高级经理和新晋合伙人的里程碑式的活动:这些活动为新晋经理、新晋高级经理和新晋合伙人建立良好的工作关系提供了机会,使他们了解公司对他们的期待并加快他们新角色的转换过程。这些里程碑式的活动让来自全球不同国家的新晋经理、新晋高级经理和新晋合伙人欢聚一堂,为他们建立彼此间的合作关系和工作配合提供了绝好的机会。在2-3天的培训活动中,学员们不仅了解了最新的公司战略和发展状况,而且也学到了新的管理技能,例如那些与他们的新职责有关的领导才能、沟通技巧和营销技能等。
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