搜狐企业文化制胜
时间过的很快，感觉没上大学多久，就已经大四了，是到找工作的时候了，有许多公司已经在开展校园招聘了，其中包括搜狐公司。应届毕业生网是一个不错的网站，里面包含了很多公司的招聘信息，我就是从毕业生网上得知搜狐公司的校园招聘信息，点击进去，发现搜狐公司的招聘页面做的很漂亮，给人一种舒服的感觉，看了一下招聘职位，我是纯理科生，技术性的工作不适合我，我就报了焦点房地产网下的互联网品牌广告销售，因为我从大一到大四一直在做销售方面的兼职和实习，所以也很想毕业后能从事销售工作。填完简历没有多久，就收到了短信通知，让我去北理工参加搜狐宣讲会，是8号晚上七点，我五点一刻就到了北理工的七号报告厅门口，看见搜狐的员工已经在布置会场了，我仔细观察了一下，搜狐的员工做事真的很注意细节，一点也不乱，完全按照流程来，而且我看他们在工作时有说有笑，乐在其中。大概过了一个小时，搜狐人力资源部的经理还有其它部门的负责人都来到了报告厅，此时的报告厅已经没有几个空位了，陆陆续续的还有学生进来，可见搜狐在学生中有很大的影响力。人越来越多，报告厅门口都挤满了人，前面有一点空地，搜狐员工就将搜狐的海报放在地上，让同学们坐在海报上，还有，搜狐的人力资源部经理也将自己的.座位让给了学生，这一点让我很感动。因为人太多，宣讲会就提前十多分钟开始，大概持续了两个小时，搜狐员工能力确实很强，各部门的介绍都很吸引人，最后是自由交流，在和几个负责人的交流中，他们给我最大的印象就是平易近人，和他们谈话没有不自在的感觉，而且他们脸上始终带着笑容，认真的回答我提出的每个问题。最后，搜狐人力资源部赵经理告诉我，在搜狐员工之间没有等级之分，只有责任的大小。这句话不是空说的，因为在接下来一段时间，我和赵经理有几次接触，他给我留下的印象印证了他的说法，任何人之间都是平等的，只有责任的大小。
搜狐员工的激情，员工之间没有等级之分，只有责任的大小，这就是搜狐的企业文化，推动着搜狐一步一步的向前发展，成为互联网行业的领军者。一场宣讲会，就可以看出一个公司的实力，一个公司的文化。一场宣讲会，就能够让我以进入搜狐公司感到自豪。各位正在找工作的同学，请关注搜狐，它绝对是一个不错的公司。
最后，愿搜狐能够成为中华民族的骄傲，愿我能够进入搜狐，愿和我一样在找工作的朋友们能够早日找到工作。
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