个人工作表态发言稿

时间:2020-06-17 08:04:03 发言稿 我要投稿

个人工作表态发言稿

  在社会发展不断提速的今天,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿在写作上具有一定的格式要求。你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的个人工作表态发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人工作表态发言稿

个人工作表态发言稿1

各位领导,各位同事们:

  大家好!

  我是xx,我到xx这里三年的时间了,真心是非常感激能够做这份工作,在xx这里我感觉自己一直都是在逐步的提高,也是锻炼了很多,这一阶段的工作让我非常的有感触,我也需要对自己有一个客观的认识,虽然是一名三年的老员工,我也清楚意识到了这份工作于我而言的一种重要性,我也经常能够体会到这一点,提高自己能力的同时,也不忘记审时度势,对自己各个方面都应该要有清晰的认识。

  在工作当中我也是比较认真的,但是这段时间以来我认为我也是出现了一些问题,有些事情还是应该对自己有一个客观的看待,既然是做了这份工作就应该负责任,我希望自己是能够担得起这份职责的,要让自己有一个正确的判断在工作当中这些都是一些基本的工作,我认为我们还是存在一些问题,就像这段时间项目进行的也是非常慢,这个问题到底是出在哪里,这是值得我们去思考,我这段时间一直都在回顾,我认为还是需要清楚这一点,要让自己有一个好的状态去做好工作,不管是在什么时候这都是非常的有必要的,这个项目我感觉是有一些问题的,自己也做的不是很好。

  所以说在接下来的工作当中,一定重点抓住这方面的工作,不能够耽误时间,我也相信大家是可以做好的,有些事情应该要主动一点,在工作方面要找准自己的定位,这是需要注意的,接下来的工作当中也应该做的更加好,不管是在什么时候都要有这方面意识,我认为我在现在还是存在一些问题的,还是需要尽快的调整过来,这也是对自己的一种工作负责任,不管是现在还是未来都是有很多东西等着我去做好,我作为一名老员工需要带好头做好相关的工作,这是一定的,也是我接下来的主要工作。

  我一定要把工作做好,持续发挥自己能力,通过这些细节还是应该主动一点的,对于这段时间以来的表现,我应该对自己负责,要对工作有自己的判断,端正自己的心态,有些事情是应该要考虑周到的,我对自己还是有足够的信心的,有些事情需要端正好一个心态,把工作靠考虑周到了,效率也就提高上去了,接下来这些肯定是需要继续保持好的,这一点毋庸置疑,我非常感激公司的培养,当然会更加用心的做好本职工作。

个人工作表态发言稿2

尊敬的 经理、各位领导:

  大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

  制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

  1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

  2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,

  3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

  4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

  公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的`全部力量!

  采取的措施是:

  一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,面对新时期的目标,加以改进完善,并制定出自己的工作目标以及发展方向。

  二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而达到日清日高的效果。

  三、现场管理责任到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

  四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品可以分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

  五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

  六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

  七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,通过光盘学,争取每天都在进步,哪怕是一点点。 以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!

个人工作表态发言稿3

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  新年伊始,我们鸿远人齐举一堂,在此隆重召开公司20xx年工作会议。刚才,听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的20xx年,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

  20xx年,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作:

  一、在总结20xx年的工作基础上,全面贯彻落实20xx年度工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内

  涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

  二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

  三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。

  四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。

  五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

  六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处。

  七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作。

  八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

  后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕20xx年度公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保20xx年各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

  谢谢大家!

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