班主任结对协议书

时间:2021-06-16 10:45:00 协议书 我要投稿

班主任结对协议书

  在现在的社会生活中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书是提高经济效益的手段。想写协议书却不知道该请教谁?下面是小编整理的班主任结对协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任结对协议书

班主任结对协议书1

  为更好地贯彻落实《中小学德育规程》,充分发挥班主任指导教师在班级管理方面的传、帮、带作用,促进年轻班主任和新班主任的迅速成长,不断提高班主任队伍的整体素质和管理水平,经研究决定开展班主任结对帮扶活动。为确保活动的顺利实施并收到预期效果,特签订本协议书如下:

  一、班主任指导教师的职责

  1、指导年轻班主任和新班主任尽快熟悉班主任工作特点。培养年轻班主任的班级工作组织、管理能力,传授班级管理的方法和艺术,并引导年轻班主任树立热爱班主任工作、热爱学生的高尚师德。

  2、指导年轻班主任开展日常班级管理工作。向年轻班主任介绍自己在班主任工作实践中的经验,帮助年轻班主任尽快适应班主任工作的要求。

  3、指导年轻班主任开展主题班会活动。每学期示范设计、组织1次班级主题教育活动,邀请所带的年轻班主任观摩;在此基础上指导和帮助年轻班主任设计1次班级主题教育活动。

  4、指导年轻班主任做好学生思想教育工作和后进生转化工作。向年轻班主任传授学生日常德育考核的方法和经验。每学期完成1篇班主任工作方面的经验总结或案例。

  5、指导年轻班主任做好与家长的联系工作。包括如何进行家访、组织召开家长会、跟家长建立联系等。

  6、指导年轻班主任进行德育科研探索并撰写好德育论文。包括指导年轻班主任如何制订班级工作计划,写好期末工作总结和学生综合素质评定等。

  7、指导年轻班主任如何面对和处理好棘手问题或突发事件。指导年轻班主任对学生中常犯、易犯的一些错误行为如何采取防范和应对措施,及时处置突发事件,最大限度地消除不良影响。

  8、做好相关的总结和评定工作。

  二、青年班主任的职责

  1、 每学期开学初及学期结束前,在班主任导师的指导下认真完成班级工作计划和班级工作总结。

  2、认真学习教育理论,虚心地接受班主任导师的指导,经常主动地向班主任导师请教,定期向班主任导师汇报教学及班级管理情况。

  3、主动与任课老师多联系,做好各学科间的互相协调工作。

  4、在班主任导师的指导下开好每学期的家长会。积极主动地做好家访工作,虚心听取家长的意见与建议,及时改进自己的工作方法。每学期找学生走访学生家庭(或联系学生家长)要达到100%。

  5、在班级管理方面认真履行学校和年级组布置的各项要求,认真完成各种班级管理的文本填写和保存等。

  6、认真反思班主任工作的得失,积极撰写班主任工作论文或总结。在班主任导师的.指导下,至少完成1篇班主任工作方面的经验总结或德育论文。

  7、认真做好学生的思想品德评定和有关奖惩工作。

  本协议自签订之日起生效,期限为一年。协议书一式三份,年轻班主任、班主任导师各执一份,德育处留存一份。

  班主任指导教师(签名):

  青年班主任(签名):

  Xx小学

  20xx年9月

班主任结对协议书2

  城南中学班主任师徒结对协议书 为了提高班主任的班级管理能力和水平,使年轻班主任尽快在班级管理方面步入轨道,同时充分发挥骨干教师的传帮带作用,特开展“师徒结对”活动。为使师徒双方进一步明确职责,增强责任感,保证传帮带质量,现签订师徒结对协议书如下:

  一、师傅承担的职责:

  师傅:要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握德育基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。

  具体做到:

  1、每学期写好一份指导工作的计划和总结。

  2、每学期初认真指导青年教师分析学生情况和班级现状,制定班级管理计划及措施,传授班级管理的方法和艺术,期末指导徒弟写好班主任工作学期小结。

  3、每月一次指导或协同徒弟开展班级现状及对策的研讨活动,并做好记录。

  4、每学期至少听徒弟主题班会课2次,并及时讲评、指导,同时做好记载。

  5、在平时工作中做好示范、榜样作用,对于徒弟的思想、学习和工作要多主动关心,碰到问题及时给予正确指导。

  二、徒弟承担的职责:

  徒弟:要做到“三学”:学思想──教育教学理念;学本领──德育基本功;学做人──为人处事,为善、求真。

  具体做到:

  1、结合平时工作中遇到的问题或难题以及处理的方法,每学期撰写好一篇班主任工作案例分析或教育反思文章或高质量的班主任工作经验总结。

  2、每学期初主动请教师傅,并根据班级学生情况和班级现状,制定班级管理计划及措施,逐步掌握班级管理的方法和艺术,认真填写师徒结对活动记载表。

  3、每学期认真学习一本教育教学理论书籍,并结合工作实际撰写好学习心得。

  4、每学期至少听师傅主题班会课2次。每学期向学校领导和指导教师上1节主题班会课。

  5、平日里多多观察、学习师傅及周边老班主任的工作方式,碰到难题主动向师傅请教。

  本协议书自签订之日起生效,有效期1学年,协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校教科室存档。

  师傅(签名)_________________

  徒弟(签名)_________________

班主任结对协议书3

  师父:(年级班)

  徒弟:(年级班)

  为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:

  一、师傅的职责:

  1.主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。

  2.主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的问题提出合理化的解决意见。

  3.学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。

  二、徒弟的职责:

  1.加强教育理论学习,坚持每天阅读一篇班级教育管理论文,每学期阅读一本班主任教育专著,经常和师傅交流学习心得;

  2.严格按照德育处班级考核要求,向师傅学习班级常规管理方法,做到勤到班、勤督促、与家长勤联系;

  3.学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。平时工作做好记录,认真撰写教育个案。

  三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

  本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。

  师父(签名)

  徒弟(签名)

  二〇XX年九月

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