门卫协议书

时间:2021-08-17 21:25:15 协议书 我要投稿

门卫协议书汇编7篇

  随着社会一步步向前发展,人们运用到协议书的场合不断增多,协议书对双方的事务履行起到积极作用。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是小编为大家整理的门卫协议书7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

门卫协议书汇编7篇

门卫协议书 篇1

  为了维护学校的环境安静和公私财物的安全,确保校园内的安全.学校与聘请的门卫特订如下协议:

  一、工资待遇

  1.每月工资550元,全月无责任事故无罚款另50元安全奖。

  2.节假日每天按20元计补助

  二、门卫工作人员必须按时接班,接班的提前10分钟,下班的推迟10分钟,迟到、早退一次(10分钟)罚款10元,离岗一次罚款5元,离岗时间超过30分钟视为旷工处理。接班的人到岗,下班的人才能离岗,否则罚款10元,如有特殊事情必须提前向门卫负责人请假,否则视为旷工。

  三、按规定时间开门、锁门每天早上6:00开门,晚上12:00锁门,上课时大门关闭,只开通道侧门,校门打开一次罚款5元,下晚自习后督促学生按时回家,锁好教学楼与实验楼铁门(四处)。一处未锁罚款5元,早上按时打开,学生凭学生证进出,无学生证一人次罚款20元,上课时间一律不准外出,如有特殊情况须经班主任或科任老师同意并签放行卡方可登记放行。没有登记一次罚款5元,(如中途学生外出造成事故,将追究当班人责任,一切经济责任概由当班人负责)。

  四、上课时间一律不准会客,外来联系工作要进入的必须先登记,得到准许后方可进入,外来人员没有询问或登记的进校一人次罚款5元。

  五、校门口禁止一切买卖,校园内禁止讨米、捡破烂、算命、看相等闲杂人员进入校门。

  六、校园内禁止踢球,踢球一次罚款5元,外来人员严禁在校园内打篮球,一球一次罚款5元。

  七、查处各种易燃、易爆、剧毒物品、凶器等危险品进入校园。

  八、负责来宾、领导、兄弟单位来访人员接待工作。

  九、负责门卫办公室的整理与门岗卫生打扫和保洁工作,不清洁罚款5元。

  十、校园内如发生财产被盗,外来人员打架闹事等重大事故,概由当班人负责,除赔偿经济损失外处以同等数量的罚款,情节严重的给予行政处分自至辞退工作。

  十一、学期无责任事故,社会、教师、学生反映良好,可继续聘用,如不负责,罚款到5次,作自动下岗处理,学校另选门卫。

  此协议一式二份,从签字之日起生效。

  校长: 责任人:

  通城县城关初中

  年 月 日

门卫协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限:

  甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为12个月,自 年月 日至年月日。

  二、乙方工作内容及职责:

  (1)负责公司门卫工作,严格执行公司管理的有关规定;

  (2)负责公司厂区内周边的清洁卫生工作,确保门卫室内外干净、整洁;

  (3)负责公司安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。(含双休日)

  (4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。做到门开人在,暂时离开公司时必须锁门。

  (5)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况,及时通报确认后方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。

  (6)员工进出大门必须认真核实员工名册,遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问,非公司员工不准进出,如遇特殊事由,与相应部门领导或管理部上级领导确认,认真做好进厂离厂时间登记。

  (7)严格执行公司财产进出制度,定时巡视公司财产、安全施,没有公司领导批准不准放行。

  (8)指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。

  (9)发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向紧急联络人员或管理部领导报告。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

  (二)负责支付乙方上班月工资,不享受带薪休假。

  四、乙方的`权利与义务

  1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。

  3、门岗实行聘任制,合同期每12个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。

  4、门岗为临时用工,不定时工作制,工资按月计算,包括公司相关补贴,每月一次性支付给乙方 元。

  5、遇节假日期间,因特殊工作需要公司安排加班的,给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。

  6、其他福利:

  采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。

  年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。

  公司统一为门岗人员参加团体商业保险(意外险与住院医疗险)

  7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。

  五、协议的变更、解除、终止

  (一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,提前三天以书面形式通知;

  1.门岗员工对公司管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除协议,应在前一月内提出申请,如突然自行终止协议;公司不结算当月的工资。如工作不负责任,完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止协议。

  2.乙方因病不能按时上岗。

  3.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更达成协议的。

  4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止协议,乙方保证无条件服从。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可随时解除协议:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  3.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  4、旷工时间超过一天的;

  5、提供虚假个人信息,健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议 因工负伤,在公司规定的医疗期内。

  (四)、协议期内,乙方违约要求解除协议的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

  (五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除协议:

  1、甲方未按协

  商支付劳动报酬的;

  2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

  (六)、有下列情况之一,本协议自行终止:

  1.协议期限届满;

  2.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反协议的责任和争议解决

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。

  七、其他

  本协议经双方签字后生效,本协议一式二份。

  甲 方(盖章)乙 方(签名)

  年 月 日 年 月 日

门卫协议书 篇3

  门 卫 合 同 书 甲方: (以下称甲方)

  乙方: 身份证号码: (以下称乙方)

  本着保障单位财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的单位工作环境的原则,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限:

  二、劳动报酬:一年为12000.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。 三、工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

  四、工作范围及责任:

  第一条 负责白天、夜间打更,全天负责单位的秩序,对外来人员逐一登记。

  第二条 夜间没有单位领导允许,禁止外来人员及一切车辆进入单位,确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。

  第三条 负责建三江质监局办公楼内的安全防火防盗。

  五、工作要求:

  第四条 看管好单位内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。

  第五条 搞好规定范围内的卫生。

  第六条 一但发生案件,要及时与单位领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

  六、福利及待遇:

  第七条 乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

  第八条 门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。

  七、合同的解除、终止:

  第九条 乙方对甲方签订的合同如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除100元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用,否则解除合同。

  八、争议处理及其他:

  第十条 本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十一条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

  单位公章:

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  签订日期: 年 月 日

门卫协议书 篇4

  劳动合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方) 身份证号:联系电话:为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

  一、乙方有一定的门卫工作经验,身体健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同从年月日起至年月日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。

  4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为:院内广场、公共卫生间;公司狼狗的中餐和晚餐及卫生;负责院内花草树木的修剪、浇水。

  5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。

  6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

  7、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。

  8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

  9、乙方在值班期间,如发生盗窃及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。

  10、对不履行登记手续,强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司,对已进入的不法分子要立即锁好大门,报告公安机关。

  五、待遇

  1、乙方工资实行包干, 每月工资 元(大写:人民币佰 元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  六、其他事宜

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。。

  2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

  七、本合同一切结束全贵公司所有,有未尽处待双方协商解决。

  八、本合同一式二份,双方各执一份。 甲方:签字(盖章) 乙方:签字(盖章)20xx—3—10篇二:门卫协议书聘用门卫协议书

  甲方:中建七局安装工程有限公司商丘建设路项目部(用人单位) 乙方:___________

  (门卫,身份证号码:) 为保证项目部的安全,防止偷盗事件发

门卫协议书 篇5

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、 协议期限

  甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

  二、乙方工作内容

  按《门卫工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

  2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责督促、检查乙方的日常工作;

  (二)负责支付乙方工资(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

  四、乙方的权利与义务

  权利:享受协议规定的工资待遇;

  义务及甲方对乙方工作的具体约定:

  一、值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》,每天24小时在岗(夜班双岗),不得空岗,不得玩忽职守。以及负责接送报纸,开关楼门,夜间与值班教师巡查,发现问题及时上报带班领导。

  二、认真填写门卫值班记录,对来人来访做到有询问,有记录,闲杂人员不得进入校园。做到人来开门,人走关门。学校大门在无人进出的情况下,要始终处于关闭状态。

  三、为了更好地保持学校的环境卫生,值班门卫对校园内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次,对学校厕所每学期至少清理一次。并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境整洁。

  四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题,均由值班人员个人负责,与学校无关。

  五、在此协议外出现的其他问题,由甲、乙双方协商解决,但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

  五、聘用协议的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:

  1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.乙方因病确实不能胜任工作的;

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

  (三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

  (四) 有下列情况之一,本协议自行终止:

  1.协议期限届满;

  2.协议期内乙方死亡;

  六、补充说明

  经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

  七、违反协议的责任和争议解决

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  八、其 他

  本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章)乙 方(签名)

  xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

门卫协议书 篇6

  甲方:

  乙方:身份证号:电话:为了保障小区全体业主的共同利益,切实营造一个安全、清洁、方便、和谐的人居环境,经徐贵桥社区谈论决定,聘请乙方负责门卫工作,为了明确双方权责,特制定本协议。

  一、本协议期限自 年月 日至 年月 日止,甲方聘用乙方从事 小区的门卫管理,负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。

  二、乙方实行24小时轮岗工作制,即随时必须保证在工作岗位,确保小区的安全。

  三、乙方岗位职责:坚守岗位、文明巡查、和善服务,熟悉小区内业主的基本情况,对单独进入小区的陌生人员进行询问,核实身份后方可放行。

  四、对推销员、收旧货、小商贩等流动人员必须有业主带领方可进入小区。

  五、对运出贵重物品,如家居、家电等,需业主对门卫口头说明才可放行。

  六、维持车辆进出秩序,保证车道畅通,按位停放,禁止大型货车或载有易燃易爆、剧毒放射性等危险品车辆进入小区,禁止非小区车辆在小区内过夜停放。

  七、维护小区治安秩序,负责小区内的公共设施、设备的看管、协防盗窃等犯罪活动,发现不安全因素应果断处理,立即报警;如遇小孩意外伤害应及时通知其家长。

  八、小区院内环境保持清洁,做到小区院内无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾,劝导本小区业主自觉把生活垃圾扔到指定位置。

  九、代收完好的信件、快递并妥善保管,及时通知相关业主。

  十、工资待遇:按每月 结算,乙方要严格遵守规章制度,不缺勤、不空岗、不叫无关人员代岗,上班时严禁饮酒,做好职责范围内服务工作,认真负责,确保90%以上业主满意。

  十一、聘用、变更、解除和终止协议,任何一方应提前一个月书面通知对方。 十二、免责事项,乙方在聘期内发生的意外情况(如疾病、伤残、死亡等)甲方不承担任何责任。

  十三、协议未尽事宜可按门卫职责或协商解决。

  十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月日 年 月日

门卫协议书 篇7

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:为加强甲方家属区的安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体人员的人身财产安全,控制家属区安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用协议。

  一、乙方年龄不超过岁(出具身份证,并将复印件交主管科室),身体健康,有一定文化程度。

  二、协议期限:本协议从201年月日起至201年月日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚10:00关闭大门,早上6:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。

  4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

  5、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方做好突击检查。

  五、待遇

  1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写:人民币元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  六、其他事宜

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本协议,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,除扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除协议。

  2、协议期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除协议。

  七、本协议一式二份,双方各执一份。

  甲方签字(盖章)时间:

  乙方签字(盖章)时间:

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